Koppla samman den digitala arbetsmarknaden

För att möta utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden har Arbetsförmedlingen (inrikesdepartementet) aktivt tillämpat digital teknik och AI-programvara på jobbmässor, vilket bidragit till moderniseringen av arbetsmarknaden, förbättrat rekryteringskvaliteten och effektiviserat utnyttjandet av mänskliga resurser.

Arbetare registrerar sig för jobbsökningar online i centrets självbetjäningskiosker.

Facebook, Zalo, webbplatser och till och med AI-chattrobotar har blivit kraftfulla verktyg för att hjälpa arbetstagare att lättare få kontakt med arbetsgivare. Men på den moderna arbetsmarknaden spelar provinsiella arbetsförmedlingscenter fortfarande en avgörande roll för att säkerställa säkerheten, transparensen, noggrannheten och effektiviteten i arbetstransaktioner. De hjälper särskilt arbetstagare att undvika olyckliga situationer som att bli offer för människohandel utomlands och säkerställer att deras rättigheter skyddas.

För att hålla jämna steg med digitaliseringstrenden på arbetsmarknaden har centret övervunnit många svårigheter inom mänskliga och materiella resurser, med fokus på utbildning och förbättring av tjänstemäns och anställdas kompetens i att använda teknik, och investerat i att bygga en modern och omfattande digital marknadsplattform. För närvarande hjälper den dygnet runt-öppna AI-chatboten som används på centret anställda att få tillgång till karriärinformation och lediga jobb, och få sina frågor besvarade snabbt och korrekt. Dessutom har centret implementerat programvara för flerpunktsanslutning för att hantera online-jobbmässor, stödja analys av rekryteringsdata och ge tydligare och mer lämplig vägledning för både företag och anställda.

Genom Thai Nguyen Provincial Employment Service Center registrerar sig företag inom och utanför provinsen regelbundet för att rekrytera fler än 20 000 jobb.

Istället för att skicka in ansökningar personligen och vänta på intervjuer som tidigare kan arbetssökande nu registrera sig för jobb online i centrets automatiserade kiosker. Genom att skanna en QR-kod kan arbetssökande snabbt söka upp rekryteringsinformation och få kontakt med företag online. Denna digitala transaktionsplats har utökat tillgängligheten för tusentals arbetstagare, särskilt unga och de med grundläggande IT-kunskaper.

För att hjälpa arbetstagare att övervinna sina initiala svårigheter med att använda teknikbaserade jobbsökningsapplikationer har centret proaktivt samordnat med lokala myndigheter för att organisera utbildningskonferenser och vägleda arbetstagare i IT-färdigheter och färdigheter i online-jobbmatchning. Genom detta har arbetstagarna förbättrat sina jobbsökande förmågor i den digitala miljön. Den effektiva tillämpningen av digitala teknikplattformar har bidragit till att hjälpa arbetsmarknaden i Thai Nguyen-provinsen att övervinna geografiska och tidsmässiga begränsningar, vilket utökar arbetsmöjligheterna för arbetstagare.

Som en kontaktperson för arbetsmarknaden samarbetar centret proaktivt med företag inom och utanför provinsen årligen för att kartlägga och regelbundet uppdatera rekryteringsbehoven. I genomsnitt genomför centret undersökningar hos cirka 2 000 företag varje år genom direkta besök och sociala medieplattformar. Det registreras att företag konsekvent har rekryteringsbehov på 20 000 eller fler lediga jobb. Dessutom samordnar centret med distrikt och städer för att granska arbetskraftsresurser och identifierar regelbundet över 6 000 arbetssökande.

Under 2025, fram till slutet av april, anordnade centret fyra jobbmässor, sex mobila jobbförmedlingstillfällen och ett flertal konferenser om arbetsrättsliga och sysselsättningspolitiska åtgärder och lagar. Dessa aktiviteter lockade över 4 000 arbetssökande. Det är värt att notera att centrets webbplats på http://vieclamthainguyen.gov.vn , en online-kanal för jobbförmedling, framgångsrikt kopplade samman hundratals arbetssökande och företag.

Arbetare deltar i onlineintervjuer med arbetsgivare på den provinsiella arbetsförmedlingen.

I denna era av snabb digitalisering är förmågan att snabbt, korrekt och säkert koppla samman arbetskraftsutbud och -efterfrågan avgörande. Thai Nguyen Provincial Employment Service Center har spelat och fortsätter att spela en viktig roll genom att fungera som en brygga på arbetsmarknaden och hjälpa arbetstagare att hitta jobb bekvämt, snabbt och i enlighet med deras förmågor; samtidigt som det hjälper företag att övervinna sin arbetskraftsbrist och säkerställer snabb leverans av beställningar till partners.

Källa: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-thi-truong-lao-dong-so-01a1479/