
Ledaren lade dock också fram... ganska många slagord, som krävde att tjänstemän, statstjänstemän och anställda inom myndigheten skulle memorera och förstå deras betydelse. För att inte tala om att slagord relaterade till professionellt arbete till och med visades i den gemensamma matsalen och på idrottsplanen . Min vän undrade om det var nödvändigt, eftersom slagord – beroende på vilket budskap de förmedlar – bör visas på lämpliga platser. Idrottsplanen eller matsalen är platser där anställda kan fly från arbetet, återfå inspiration och energi efter stressiga arbetstider.
I verkligheten är denna historia inte ny på många orter, myndigheter och enheter – den nämns till och med som en manifestation av formalism och dogmatism. Den härrör från långa slagord, överanvändning av verb och adjektiv som är lovordande, eller svamlande, svamlande och saknar fokus, såsom "Fortsätt att främja efterföljande...", "Kontinuerligt främja...", "Öka medvetenheten inom byggbranschen..." ... Dessutom skapar vissa myndigheter och enheter för många slagord – eller "Slogans" – att inte ens tjänstemän, anställda och arbetare inom sektorn kan komma ihåg dem alla...
På tal om detta, stöter vi ofta på banderoller och slagord som har "slutfört sitt uppdrag" efter kortvariga propagandakampanjer under helgdagar och årsdagar – men vissa är "glömda" på gator och väggar. Detta förringar inte bara estetiken utan begränsar också kommunikationens effektivitet.
Eftersom propagandaslagord spelar en avgörande roll för att forma ideologi, höja moralen och uppmuntra till handling, måste både deras innehåll och form följa principer, standarder och praktiska genomförbarhet.
Nguyen Phong
Källa: https://baothanhhoa.vn/khau-hieu-phai-thiet-thuc-291857.htm










