 |
| Fru Lu Thi Chas hus i byn Hong Ngai B byggdes med pengar hon sparade efter två års arbete i industriområdet. |
Att bryta ner barriärer i tänkandet.
I verkligheten var de inledande stegen i att få människor ut ur sina byar för att få tillgång till nya arbetsmiljöer ingen lätt uppgift. Vu Mi Vu, chef för Tru Xa-byn, sa: "Tidigare tvekade många familjer i byn när det gällde att arbeta långt hemifrån. Hindren var inte bara geografiskt avstånd eller initiala kostnader, utan också tankesättet hos dem som aldrig hade lämnat sina byar och var bekanta med industriella arbetsmiljöer."
För att ändra på detta tvekade inte kommunens tjänstemän att arbeta nära människorna, direkt sprida information, förklara och förändra bybornas inställning till produktion. Kommunen organiserade möten och hämtade tillbaka människor som hade gått till arbetet för att dela sina erfarenheter och faktiska inkomster med byborna. När de hörde byborna själva prata om sina liv, arbete och de pengar de skickade hem varje månad, fick den inledande tvekan gradvis ge vika för proaktiv förfrågan och registrering. Hittills har Tru Xa-byn mer än 100 arbetare anställda i företag och verksamheter utanför provinsen och utomlands.
Vid sidan av propaganda- och mobiliseringsinsatser har Thang Mo kommun effektivt implementerat strategier för att stödja arbetare som ska arbeta utomlands under kontrakt: de har tillhandahållit utbildning för att förbättra sina språkkunskaper och yrkeskunskaper före avresa; och kopplat dem till välrenommerade arbetsförmedlingar och rekryteringsföretag. Detta praktiska stöd har hjälpt många arbetare från Thang Mo att komma in i nya arbetsmiljöer med en mer proaktiv inställning, vilket minskar risken för att de säger upp sig från sina jobb i förtid eller blir offer för bedrägerier.
 |
| Tjänstemän från Thang Mo kommun besökte direkt varje by för att marknadsföra och uppmuntra människor att delta i program för export av arbetskraft utomlands och arbeta i industriområden. |
Som en av pionjärerna inom arbete i industriområdet, sa fru Sung Thi Chua från byn Tru Xa: Efter att ha fått tydliga förklaringar från by- och kommuntjänstemän sökte hon djärvt ett jobb på ett företag i Bac Ninh . Med en genomsnittlig inkomst på över 7 miljoner VND per månad har pengarna som skickats hem gett hennes familj en stabil inkomst, och livskvaliteten för dess medlemmar har gradvis förbättrats.
Öka skapandet av jobb
Thang Mo kommun har 36 byar, inklusive 2 gränsbyar. Terrängen är fragmenterad, åkermarken är begränsad och lokala sysselsättningsmöjligheter är nästan obefintliga förutom majsodling och småskalig boskapsuppfödning. Med över 2 600 hushåll och 8 etniska grupper utspridda över ett stort område är människornas liv beroende av traditionella, fragmenterade jordbruksmetoder och drabbas ofta av naturkatastrofer. Denna verklighet skapar ett akut behov av att hitta mer stabila och kompletterande inkomstkällor för människorna.
Kommunen har en stor befolkning och en hög andel människor i arbetsför ålder, vilket innebär både press och stor potential om det utnyttjas på rätt sätt. Med detta i åtanke har partikommittén och den lokala styrelsen i Thang Mo kommun identifierat arbetskraftsexport och att skicka arbetare till industriområden inom landet som lösningar för att uppnå målet om hållbar fattigdomsminskning.
 |
| Livet för många familjer i Thang Mo kommun har förändrats dramatiskt tack vare inkomster från släktingar som arbetar i industriområden och genom program för export av arbetskraft utomlands. |
Enligt Nguyen Xuan Trieu, sekreterare för partikommittén i Thang Mo kommun, skickade kommunen enbart under 2025 255 arbetare för att arbeta i företag och verksamheter, vilket översteg den fastställda planen med 106 %. Detta är den "kortaste vägen" för människor i gränsbyar att undkomma fattigdom. Istället för att vänta på att en ko ska föröka sig efter 2–3 år eller vänta på majsskörden, kan en arbetare som arbetar utomlands eller i inhemska industriområden skicka tillbaka till sin familj en regelbunden månadsinkomst, tillräckligt för att täcka levnadskostnader och ackumulera kapital. Många hushåll som tidigare klassificerades som fattiga har officiellt undkommit fattigdom efter 1–2 år med släktingar som arbetar i andra provinser eller utomlands.
Under den kommande perioden kommer Thang Mo att fortsätta stärka sina propagandainsatser och samordna med företag och arbetsförmedlingar för att öka antalet arbetare som skickas till kontrakt. I synnerhet kommer området att prioritera att stödja unga människor från fattiga hushåll i att få tillgång till förmånliga lån för att täcka initiala kostnader, lära sig främmande språk och få yrkesutbildning före avresa.
Med tanke på dess rikliga arbetskraft men brist på åkermark och lokala arbetstillfällen är arbetskraftsexport och jobbskapande i industriområden lämpliga och effektiva metoder för Thang Mo att framgångsrikt genomföra sitt program för hållbar fattigdomsbekämpning senast 2026.
Text och foton: Ly Thu
Källa: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/khoi-thong-nguon-luc-lao-dong-b775595/
