Vad behöver göras för att säkerställa "styrka i kvalitet och makt i kvantitet" inom gräsrotsfackföreningar?

(Baohatinh.vn) - Trots många svårigheter har fackföreningen Ha Tinh gjort stora ansträngningar för att fullgöra uppgiften att utveckla fackmedlemskap och etablera gräsrotsfackföreningar, vilket har bidragit till att bygga en allt starkare organisation.

I mitten av 2025 inledde Gaiwach Ha Tinh International Garment Co., Ltd. sin verksamhet i Cong Khanh 1 Industrial Cluster (Nam Hong Linh Ward) inom exportklädsektorn. Produktionslinjens karaktär och höga arbetsintensitet innebar betydande utmaningar när det gällde att närma sig, främja och uppmuntra etableringen av en gräsrotsfackförening och utvecklingen av fackmedlemskap.

Gräsrotsfackföreningen Gaiwach Ha Tinh International Clothing Co., Ltd. grundades i december 2025.

Tack vare det aktiva engagemanget från den provinsiella fackföreningen och företagets lednings uppmärksamhet och stöd grundades dock fackföreningen Gaiwach Ha Tinh International Clothing Co., Ltd. i december 2025 med 228 medlemmar.

Efter 5 månaders verksamhet, med mottot att sätta de anställdas rättigheter och intressen i centrum, har företagets fackförening gradvis bekräftat sin roll som ett stöd för de anställda, ett "gemensamt hem" där fackmedlemmar kan dela och uttrycka sina tankar och ambitioner.

Genom att frivilligt gå med i fackföreningen känner sig Ms. Ho Thi Tam (i vit skjorta) tryggare i vetskapen om att hennes rättigheter är skyddade.

Fru Ho Thi Tam, en anställd på företaget, delade: ”Varje månad anordnar facket födelsedagsfiranden för anställda, ger presenter på helgdagar och Tet (kinonnyåret) och genomför aktiviteter som fototävlingen 'Gaiwach Moments' och interna sporttävlingar ... I synnerhet tas alla förslag från anställda emot av facket och rapporteras omedelbart till företagsledningen för att åtgärda brister i arbetsprocessen.”

Företagets fackförening har haft en betydande positiv inverkan. Under årets arbetarmånad lämnade 236 arbetare frivilligt in ansökningar om att gå med i facket, vilket gör att det totala antalet fackmedlemmar uppgår till 464.

Verkställande kommittén för fackföreningen Gaiwach Ha Tinh International Clothing Co., Ltd. anordnade ett födelsedagsfirande för sina arbetare.

Inte bara på Gaiwach International Clothing Co., Ltd. i Ha Tinh, utan i hela provinsen, har arbetet med att utveckla fackligt medlemskap och etablera gräsrotsfackföreningar i företag alltid varit en prioritet för fackföreningar på alla nivåer. Den provinsiella arbetstagarfederationen har inrättat en styrkommitté och en arbetsgrupp för att utveckla fackligt medlemskap och etablera gräsrotsfackföreningar för perioden 2025-2030; och utsett dedikerad personal för att arbeta tillsammans med gräsrotsfackföreningar i företag för att maximera deras effektivitet.

Sedan årets början har provinsen etablerat sju nya gräsrotsfackföreningar och antagit över 943 nya medlemmar. Detta innebär att det totala antalet gräsrotsfackföreningar uppgår till 451 med fler än 37 800 medlemmar. Detta är också en viktig grund för fackföreningar att identifiera, vårda och rekommendera framstående medlemmar som partiet kan överväga för antagning. Från 2025 till idag har gräsrotsfackföreningar i hela provinsen rekommenderat nästan 600 medlemmar att delta i partimedvetenhetsutbildning, varav nästan 300 medlemmar har antagits.

Fackmedlemmar och arbetare på Song La Xanh Packaging Joint Stock Company får uppmärksamhet gällande sina levnadsvillkor och anställning.

Som ett av de lysande exemplen på att bygga upp fackföreningar och partiorganisationer inom företag har fackföreningen Song La Xanh Packaging Joint Stock Company sedan starten (2018) fungerat mycket effektivt och har i många år hedrats som en framstående enhet av Vietnams allmänna arbetstagarfederation och den provinsiella arbetstagarfederationen. Företagets partiavdelning har effektivt spelat sin roll som en politisk kärna, lett genomförandet av produktions- och affärsuppgifter samtidigt som den har tagit hand om de anställdas liv.

Herr Nguyen Van Son, partisekreterare och ordförande för företagets fackförening, sa: "Fackföreningen är en central kraft i att identifiera och utveckla framstående fackliga medlemmar att rekommendera till partiet för övervägande och antagning. Sedan början av året har fackföreningen rekommenderat 6 framstående fackliga medlemmar för utbildning och partimedlemskap. Dessutom ger fackföreningen proaktivt råd till partikommittén och företagsledare om hur man organiserar följeslagarrörelser, förbättrar arbetsproduktiviteten och bidrar till att slutföra produktions- och affärsuppgifter."

Particellen i Song La Xanh Packaging Joint Stock Company spelar effektivt sin roll som den politiska kärnan och leder genomförandet av professionella uppgifter.

Trots framgångarna möter arbetet med att utveckla fackligt medlemskap och bygga upp fackliga och partiorganisationer i företag fortfarande många svårigheter. Ha Tinh har för närvarande många investeringsprojekt som har satts igång, vilket skapar betydande möjligheter för att utveckla fackligt medlemskap och etablera gräsrotsfackföreningar. De flesta företag som genomför dessa projekt är dock direkta produktionsföretag, och den tid som avsätts för propaganda och mobilisering är begränsad; förståelsen för fackliga organisationer bland vissa arbetsgivare och arbetstagare är fortfarande ofullständig.

På vissa orter möter småskaliga, familjeägda företag många hinder när det gäller att etablera gräsrotsfackföreningar och rekrytera medlemmar. Dessutom, efter sammanslagningen av administrativa enheter, råder det brist på heltidsanställda fackliga funktionärer; kvaliteten på gräsrotsfackliga funktionärer i företagen är ännu inte stark, vilket har påverkat organisationsutvecklingen.

Vice ordförande för den provinsiella fosterlandsfrontens kommitté och ordförande för den provinsiella arbetarfackföreningen Nguyen The Hoan inspekterade produktionen, levnadsförhållandena och anställningssituationen för arbetarna vid Appareltech Ha Tinh Export Garment Company Limited.

Herr Nguyen The Hoan, vice ordförande för den provinsiella fosterlandsfrontens kommitté och ordförande för den provinsiella fackföreningen, sa: ”Ha Tinhs fackförening har identifierat utvecklingen av fackligt medlemskap och etableringen av gräsrotsfackföreningar som en av de viktigaste uppgifterna för mandatperioden 2025–2030. Under den kommande tiden kommer den provinsiella fackföreningen att stärka kontakterna med företag och främja aktiviteter inriktade på gräsrotsnivå för att befästa arbetstagarnas förtroende. Samtidigt kommer vi proaktivt att samordna med lokala partikommittéer och myndigheter där företag verkar för att utveckla fackmedlemmar och partimedlemmar inom företagen, vilket bidrar till att bygga en stark facklig organisation både vad gäller kvalitet och kvantitet.”

Källa: https://baohatinh.vn/lam-gi-de-vung-ve-chat-manh-ve-luong-trong-cong-doan-co-so-post310900.html