Sprida gröna värden från gräsrotsnivå.

Rörelsen "Fackföreningens blomsterträdgård - Grönt, rent och vackert företagande" skapar en märkbar förändring i många myndigheter och företag i Quang Ninh-provinsen.

Anställda på Sun Hospitality JSC, filialen i Ha Long, skördar grönsaker i en trädgård som sköts av företagets egna fackföreningsmedlemmar.

Från början av 2026 utfärdade den provinsiella fackföreningens ständiga kommitté en plan för att genomföra rörelsen "Fackföreningens blomsterträdgård - Grönt, rent och vackert företagande", och identifierade detta som en nyckeluppgift kopplad till temat för årets arbete.

Fackföreningar på alla nivåer konkretiserar proaktivt program som är skräddarsydda för varje ort och enhet. De samordnar med yrkesavdelningar och arbetsgivare för att mobilisera resurser, fördela mark och organisera plantering och skötsel av blomsterträdgårdar och växtrabatter. Många enheter har utvecklat storskaliga modeller med olika grönområden, vilket skapar harmoniska och miljövänliga landskap.

I Bai Chay-distriktet implementerade distriktets fackförening rörelsen systematiskt från början av året. Distriktsfackets verkställande kommitté vägledde gräsrotsfackföreningarna i att registrera modeller, välja lämpliga växter, säkerställa estetiskt tilltalande och upprätthålla regelbunden skötsel.

Fru Nguyen Thi Duyen, ordförande för fackföreningen Bai Chay-distriktet, sa: ”Distriktets fackförening har fastställt att rörelsen inte bara förskönar landskapet utan också skapar en positiv arbetsmiljö, vilket hjälper fackmedlemmarna att bli mer engagerade i enheten. Vi kopplar samman anläggandet och underhållet av blomsterträdgårdar med kriterierna för den årliga efterlikningskampanjen och säkerställer dess effektivitet.”

En rosenträdgård har planterats vid Doan Thi Diem grundskola, gymnasium och gymnasiet i Ha Long.

Baserat på den inriktningen har många företag implementerat den effektivt, framför allt fackföreningen Sun Hospitality JSC, filialen i Ha Long. Med hjälp av företagets lokaler samarbetade fackföreningen i att bygga blomsterträdgårdar och rena grönsaksträdgårdar för att direkt stödja affärsverksamheten.

Fru Nguyen Thi Khanh Chi, ordförande för företagets fackförening, sa: "Företaget odlar blommor säsongsvis och utvecklar även en ren grönsaksträdgård med sorter som chayote, kalebasser, vattenspenat, jutemalva, mynta, chilipeppar etc., som används vid tillagning av rätter till kunderna. Fackföreningen har etablerat ett växtvårdsteam och erbjuder teknisk utbildning för sina medlemmar. Vi använder också äggskal och organiskt avfall för att gödsla växterna, i syfte att skapa en grön och hållbar modell."

Denna modell skapar inte bara en källa till ren mat utan hjälper också arbetstagare att delta i kollektiva aktiviteter, vilket ökar sammanhållningen och miljömedvetenheten.

I Cao Xanh-distriktet pågår en entusiastisk rörelse för "fackföreningsblomsterträdgårdar" inom många myndigheter och enheter. Fackföreningar på olika nivåer, såsom Quang Ninh Lung-sjukhuset, Ha Long High School, Doan Thi Diem Ha Long School och An Du Trading and Tourism Joint Stock Company-avdelningen, har anlagt blomsterträdgårdar och gröna gångvägar inom sina lokaler.

Enheterna är prydligt organiserade, säsongens blommor är planterade och fackföreningsmedlemmar har fått i uppdrag att regelbundet ta hand om dem. Resultatet är att arbetsytan är grönare och renare, vilket skapar en bekväm känsla för personal, lärare, läkare och arbetare.

I verkligheten går rörelsen utöver att bara plantera blommor; den bidrar också till att bygga en civiliserad arbetsmiljö och minska arbetsstress. Många fackmedlemmar säger att det att ta hand om grönska hjälper dem att slappna av och känna sig mer sammankopplade med sin enhet.

I en kommentar om rörelsen bekräftade Hoang Thi Hong Phan, vice ordförande för den provinsiella fackföreningen: ”Rörelsen 'Fackföreningens blomsterträdgård' har belyst fackföreningsorganisationens centrala roll i att mobilisera fackmedlemmar att delta i att bygga en grön, ren och vacker arbetsmiljö. Många effektiva modeller har utformats, vilket bidrar till att förbättra arbetarnas andliga liv.”

Under den kommande perioden kommer den provinsiella fackföreningen att fortsätta att uppmana alla nivåer av fackföreningar att kopiera modellen, och koppla rörelsen till varje enhets efterlikningskriterier och professionella uppgifter. Fackföreningar på alla nivåer kommer att stärka samordningen med företag, mobilisera resurser och uppmuntra fackmedlemmar att bidra med träd och arbetskraft för att underhålla blomsterträdgårdarna.

Ända sedan skapandet av grönområden bekräftas fackföreningarnas roll tydligt och bidrar till att bygga en civiliserad och hållbar arbetsmiljö, i linje med Quang Ninh -provinsens utvecklingsmål.

Trung Anh

Källa: https://baoquangninh.vn/lan-toa-gia-tri-xanh-tu-co-so-3403614.html