Arbetare som kan främmande språk är "i hög efterfrågan".

För närvarande finns det cirka 150 kinesiska företag verksamma i Thai Nguyen-provinsen med en total investering på över 2 miljarder USD; importvärdet av råvaror och maskiner från Kina för produktion når nästan 3 miljarder USD. Denna ökning av utländska direktinvesteringar på flera miljarder dollar innebär att tusentals arbetstillfällen skapas för lokala arbetare.

Lärande- och forskningsutrymmet för studenter vid Universitetet för informationsteknologi och kommunikation.

Inför en växande efterfrågan på kvalificerad arbetskraft har många ungdomar och arbetare i provinsen proaktivt lärt sig kinesiska eller valt studieområden som integrerar teknik och kinesiska språket för att öka sina konkurrensfördelar.

Enligt vår undersökning är efterfrågan på kinesisktalande personal för närvarande dubbelt så hög som på japansktalande och 5,5 gånger högre än på koreansktalande. Med tanke på de allt strängare kraven från utländska arbetsgivare blir övergången från "rent teknisk arbetskraft" till "multitasking-arbetskraft" – att kombinera teknisk expertis med kunskaper i kinesiska – oundviklig. Detta ses som en "biljett" för arbetstagare att ta tillvara högkvalitativa jobbmöjligheter direkt i sitt hemland.

I verkligheten ger kunskaper i kinesiska en tydlig konkurrensfördel, vilket resulterar i 30–50 % högre inkomst jämfört med vanliga anställda.

Du kanske också gillar

75 år av relationer mellan Vietnam och Kina: Stärka affärskontakterEnligt Vietnam News Agencys korrespondent i Peking anordnade den vietnamesiska ambassaden i Kina nyligen en handelskonferens som sammankopplade vietnamesiska och kinesiska företag, med deltagande av över 50 delegater som representerade föreningar, industrier och företag från Kina, tillsammans med 10 vietnamesiska företag.

Främja strategiskt samarbete mellan Ho Chi Minh-staden och Storbuktaområdet i Kina.Kinesiska och vietnamesiska företag har undertecknat en rad avtal, vilket öppnar upp många möjligheter till praktiskt samarbete inom jordbruk, handel och tillverkning.

Thai Nguyen tar snabbt itu med problemet med överskott av mark och fastigheter.Efter införandet av ett tvådelat lokalt styrelsesystem och sammanslagningen av provinser har Thai Nguyen över 700 överskottsfastigheter (hus och mark) som behöver avyttras.

Herr Nguyen Van Son, ingenjör inom maskinunderhåll och reparation på DBG Technology Vietnam Co., Ltd., berättade: ”Jag insåg att språkkunskaper är en avgörande fördel, så jag studerade proaktivt och erhöll HSK 4-certifikatet. Tack vare detta tjänade jag 18 miljoner VND/månad efter bara 3 månaders arbete – cirka 4–5 miljoner VND mer än kollegor i samma position som inte kunde ett främmande språk.”

Arbetare deltar i anställningsintervjuer på ett kinesiskt företag i provinsen.

För att åtgärda bristen på högkvalificerad personal i området har utbildningsinstitutioner i provinsen genomgått en betydande omvandling. Utbildningssystemet, från vanliga universitetsprogram till kortvariga utbildningscenter, har uppgraderats för att närmare anpassas till företagens praktiska behov.

Docent Phung Trung Nghia, rektor för University of Information Technology and Communications ( Thai Nguyen University), sa: ”Med tanke på vågen av utländska direktinvesteringar har det blivit ett brådskande krav att behärska specialiserade främmande språk. Universitetet har öppnat två nya huvudämnen: kinesiska för kommunikation och kinesiska för teknik och teknik. Utbildningsprogrammet fokuserar på praktisk tillämpning och syftar till att bygga en arbetsstyrka med praktiska färdigheter för att möta kraven i den digitala transformationseran och internationell integration.”

Vid sidan av formell utbildning blomstrar även den lokala marknaden för korttidsutbildning för att möta efterfrågan på snabbare lärande bland yrkesverksamma. Pham Dinh Cong, chef för externa relationer vid Tuan Kiet Foreign Language Center, kommenterade: ”Kunskaper i främmande språk ger en betydande konkurrensfördel. För närvarande varierar den vanliga lönen för arbetstagare som talar flytande kinesiska mellan 15 och 17 miljoner VND per månad. För höga positioner som biträdande chefer kan inkomsten uppgå till 20–30 miljoner VND per månad. Detta är ett personalsegment som för närvarande efterfrågas av kinesiska företag i Thai Nguyen, såsom DBG, HQ och Grand Leisure.”

USA - Vietnam: Missa inte

Vietnam uppmuntrar amerikanska företag att utöka investeringarna i högteknologi.På morgonen den 26 juni tog vice premiärminister Ho Quoc Dung emot Jeff Place, chef för leveranskedjan på Coherent Group (USA), på regeringshögkvarteret. Under mötet bekräftade vice premiärministern att Vietnam uppmuntrar amerikanska företag att expandera investeringar, särskilt inom högteknologi, innovation och halvledarindustrin.

Uppmuntra amerikanska företag att utöka investeringarna i högteknologiska sektorer.Vice premiärminister Ho Quoc Dung sade att Vietnam välkomnar amerikanska företag att fortsätta expandera sin verksamhet i Vietnam, särskilt inom högteknologiska industrier och sektorer med högt mervärde.

Vietnam och USA stärker samarbetet för att hantera konsekvenserna av kriget.VTV.vn - Den 22 juni tog generalsekreterare och president To Lam emot den amerikanska flottans tillförordnade sekreterare Hung Cao.

Det är uppenbart att karriärmöjligheterna för arbetstagare ökar alltmer tack vare stöd från utbildningsinstitutioner. Främmande språk bidrar inte bara till att minska risken för arbetslöshet vid arbete i fabriker, utan blir också en "gyllene nyckel" till att utveckla olika yrken och öka inkomsterna genom jobb som onlineundervisning, översättning, innehållsförfattande för den internationella marknaden eller deltagande i frilansplattformar.

Källa: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202606/lao-dong-biet-ngoai-ngu-dat-gia-a9215d3/