Att börja en karriär efter militärtjänstgöring.

- Att avsluta militärtjänstgöringen är inte bara en milstolpe som markerar mognad i en disciplinerad miljö, utan också startpunkten för en ny resa, en resa av självutveckling och karriärbyggande. För att säkerställa att fler än 1 000 soldater som avskedades i början av 2026 inte ska känna sig desorienterade när de återvänder till sina orter har karriärrådgivning och vägledning implementerats tidigt.

Soldater från bataljon 1, regemente 123, provinsiella militärkommandot , lyssna på råd om karriärvägledning.

Varje år avskedas över 1 000 ungdomar i provinsen från militären. Denna arbetsstyrka har en stark disciplin, god hälsa och är lämplig för många jobb. För att stödja denna styrka i deras återgång till det civila livet anses policyn att tillhandahålla yrkesutbildningskort som är giltiga i 12 månader, tillsammans med statligt stöd för utbildningskostnader, vara ett viktigt "pass". Att vänta tills de får sina avskedsbesked för att börja utforska karriärmöjligheter kan dock lätt leda till förvirring eller slöseri med tid. För att övervinna detta har många företag i Lang Son proaktivt samarbetat med militära enheter för att organisera rådgivning och karriärvägledning direkt i kasernerna före deras avskedsdag.

Till exempel besökte Viet Phat Lang Son International Education Development Joint Stock Company den 26 december 2025 direkt Bataljon 1, Regiment 123, Provincial Military Command för att hålla en dialog och ge karriärvägledning till soldaterna. Vid detta evenemang fick soldaterna inte bara uppdaterad information om arbetsmarknaden utan introducerades också till specifika vägar, allt från studier utomlands till yrkesutbildning.

Herr Hoang Van Dong, chef för Viet Phat Lang Son International Education Development Joint Stock Company, sa: "Istället för att vänta på att ansökningar ska skickas in väljer vi att kontakta dem direkt vid enheten. Militär personal som ska avskedas eller nyligen anlitas är en högkvalitativ arbetsstyrka med god hälsa och disciplin. Vid Regiment 123 introducerade kompaniet många utbildnings- och arbetsmöjligheter och engagerade sig i policyer som minskar studieavgifter och stöder anställning. Tidig rådgivning ger dem tid att tänka och välja så att de omedelbart kan starta sin karriär efter avsked."

Företagens proaktiva tillvägagångssätt har positivt påverkat soldaternas tankesätt. Dinh Manh Hao, från That Khe-kommunen, som kommer att bli avskedad 2026, sa: "Tack vare de direkta konsultationerna från företag och samarbetande enheter under min tid i militären kunde jag snabbt formulera en plan för utlandsanställning för att förbättra min ekonomiska situation, undvika känslor av förvirring och 'avslappning' när jag återvände till det civila livet."

Medan företag spelar rollen som "pionjärer" inom sina enheter, är Lang Son Provincial Employment Service Center en pålitlig "destination" för demobiliserade soldater som återvänder till sina orter. Vi Hoai Nam, biträdande chef för Provincial Employment Service Center, sa: "Omedelbart efter att soldaterna avslutat sin tjänstgöring och återvänt till sina orter för att registrera sig för jobb, kommer vi att vara den centrala kontaktpunkten och ge djupgående råd för att hjälpa dem att använda sina yrkesutbildningskort mest effektivt. Vi organiserar regelbundet jobbmässor och kontaktar hundratals företag inom och utanför provinsen för att presentera tjänster som bäst matchar demobiliserade medborgarnas färdigheter och ambitioner. Denna samordning säkerställer att de inte förlorar jobbmöjligheter efter att de fått sin avsked."

Tack vare en sluten process, från tidig karriärvägledning från företag till stöd och kontakt från olika enheter, har antalet militärer som registrerar sig för yrkesutbildning och hittar arbete i Lang Son ökat avsevärt de senaste åren. Observationer vid flera utbildningsanläggningar, såsom Minh Long Driving Training and Examination Center och Tung Linh Private Vocational Training Center, visar att andelen praktikanter som är demobiliserade soldater fortfarande är hög. Medan endast 21 personer deltog i yrkesutbildning mellan 2017 och 2019 har detta antal ökat till över 500 under de senaste fem åren. Det nära samarbetet mellan privata företag och myndigheter/enheter har skapat en solid grund som hjälper unga soldater att tryggt påbörja sina karriärvägar.

Källa: https://baolangson.vn/vung-buoc-lap-nghiep-sau-quan-ngu-5072052.html