I sina kommentarer till ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor om planen att justera pensioner, socialförsäkringsförmåner och månatliga bidrag för 2024 föreslog Vietnams socialförsäkring en höjning med 8 % för pensionärer inom både offentlig och privat sektor från och med den 1 juli. Den beräknade kostnaden är mer än 8 800 miljarder VND.

Vietnams socialförsäkringsmyndighet anser att pensionsjusteringen på 8 % från och med den 1 juli är lämplig. Ökningen baseras på ett konsumentprisindex på 3,35 % och en BNP på 5,05 % år 2023. Samtidigt kommer det också att minska skillnaden i förmåner mellan pensionärer före lönereformen och pensionärer från och med den 1 juli.

luong huu.jpg
Nuvarande pensioner är mycket låga och behöver justeras för att öka i linje med nuvarande ökningar av statstjänstemäns löner.

Tidigare, vid årets första arbetsmöte för ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor, sa minister Dao Ngoc Dung att en omfattande reform av lönepolitiken kommer att genomföras år 2024 i enlighet med centralkommitténs resolution nr 27.

Ministern betonade att lönereformen måste gå hand i hand med justeringar av pensionspolitiken i andan av att inte låta pensionärer hamna i ytterligare svårigheter eller nackdelar under reformen.

”När lönereformen genomförs kommer den allmänna lönenivån för arbetare i hela landet att öka, men pensionerna kommer inte att justeras väl, vilket innebär att förmånstagarna kommer att missgynnas. Därför är det nödvändigt att göra en balanserad och harmonisk beräkning. Om lönerna för statstjänstemän och offentliganställda ökar med 23,5 %, måste åtminstone pensionerna öka med 15 %”, sade ministern för arbetsmarknad, invaliditet och sociala frågor.

Låt inte pensionärerna lida

I ett samtal med VietNamNet sa den tidigare biträdande ministern för arbetsmarknad, invaliditet och sociala frågor, Pham Minh Huan, att socialförsäkringen och ministeriet för arbetsmarknad, invaliditet och sociala frågor föreslog höjningen baserat på "vardera sidans logik".

Vietnams socialförsäkring föreslog höjningen baserat på bestämmelserna i artikel 57 i socialförsäkringslagen, som justerar pensionerna enligt inflationsindex. Även om det föreskrivs i lagen har det inte genomförts tidigare eftersom pensionerna fortfarande är mycket låga, så när statstjänstemäns och offentliganställdas löner ökar, ökar även pensionerna i enlighet därmed.

Dessutom, på grund av regleringen att de som gick i pension före den 1 januari 1995 betalas av statsbudgeten, medan de som gick i pension efter den 1 januari 1995 betalas av socialförsäkringen. Därför, när pensionsnivån ökar, är Vietnams socialförsäkring orolig för att behöva spendera mer, av rädsla för att det kommer att påverka fonden.

Samtidigt föreslog minister Dao Ngoc Dung 15 %-satsen baserat på uppfattningen att om statstjänstemäns och offentliganställdas löner ökar med mer än 20 %, måste även pensionerna öka i motsvarande grad, så att förmånstagarna inte missgynnas.

Herr Pham Minh Huan sade att en låg pensionsökning garanterar socialförsäkringsfondens trygghet, men påverkar pensionärer. Därför måste arbetsmarknads-, invaliditets- och socialministeriet komma överens med socialförsäkringsdepartementet för att välja en harmonisk lösning.

Arbetsmarknads-, invaliditets- och socialministeriet behöver också lära sig av tidigare löneökningar och snart komma överens om en plan som ska läggas fram för regeringen för att tidigt besluta om huruvida pensionärer ska få löneökningar från och med den 1 juli, och undvika att behöva justera tidpunkten, vilket orsakar frustration för pensionärerna.

Bui Sy Loi, tidigare delegat från nationalförsamlingen, sa att om lönerna för statstjänstemän och offentliganställda höjs lika mycket som pensionärernas löner, så måste även pensionärernas löner höjas i motsvarande grad. Om höjningen är för låg kommer pensionärerna att drabbas av förluster på grund av inflationen.

"Om pensionshöjningarna inte sker med försiktighet kommer de inte att kompensera för inflationen och kommer bara att göra livet svårare för pensionärer", sa Loi.

Enligt Loi är lönereformen en ackumuleringsprocess under många år där den föregående generationen ackumulerar för den nuvarande generationen. De 560 000 miljarder VND från socialförsäkringsfonden är den ackumuleringsprocess som den föregående generationen genomförde. Om löneökningen inte är lämplig kommer den inte att garantera rättvisa för pensionärerna.