00k8o61c.png
Meta fortsätter att säga upp personal i strävan efter effektivitet. Foto: Bloomberg.

Det är oklart hur många Meta-anställda som drabbades av den senaste omgången av uppsägningar. Enligt en talesperson för Meta söker företaget jobb för de som är uppsagda: ”Idag genomgår flera avdelningar på Meta förändringar för att säkerställa att resurserna är förenliga med våra långsiktiga strategiska mål och lokaliseringsstrategi. Detta inkluderar att flytta vissa team till olika platser och omplacera vissa anställda till olika roller.”

I X uppgav Jane Manchun Wong – en tidigare anställd på Meta – att hennes position påverkades. Hennes LinkedIn-profil avslöjade att hon tidigare arbetade som säkerhetsingenjör på Facebooks moderbolag.

Meta har genomgått flera omgångar av uppsägningar de senaste åren. Innan dess förklarade VD Mark Zuckerberg att strävan efter "effektivitet" skulle vara ett permanent åtagande. Han lanserade "Effektivitetens år" förra året.

I mars hade Meta minskat sin personalstyrka med 22 % sedan den första stora uppsägningsrundan i slutet av 2022, då företaget sa upp 11 000 personer. År 2023 förlorade ytterligare 10 000 personer sina jobb och 5 000 tjänster lades ner.

Enligt The Verge och TechCrunch förlorade anställda inom rekrytering, juridik, design, Threads, Reality Labs, Instagram och WhatsApp sina jobb den här gången.

(Enligt Insider, The Verge)