
Nhon My kommun hedrar exemplariska kulturfamiljer. Foto: Hanh Chau.

Nhon My kommun hedrar exemplariska kulturfamiljer. Foto: Hanh Chau.
Jämställdhetsarbetet i An Giang har sett många positiva förändringar. Det finns dock fortfarande skillnader mellan könen inom många områden, såsom möjligheter till ledarskap, arbetsmarknaden, fördelning av hushållssysslor och tillgång till stödtjänster för offer för könsbaserat våld. Provinsiella folkkommittén har utfärdat en plan för att genomföra den nationella strategin för jämställdhet för perioden 2026-2030, med målet att uppnå faktisk jämställdhet mellan män och kvinnor inom alla områden av samhällslivet.
Enligt den provinsiella folkkommittén strävar provinsen, inom det politiska området, efter att 75 % av statliga förvaltningsmyndigheter och lokala myndigheter ska ha kvinnliga ledande befattningshavare senast 2030. Detta är ett viktigt steg för att stärka kvinnors roll i beslutsfattande och social styrning. Att öka andelen kvinnliga ledare säkerställer inte bara jämställdhetsprincipen utan bidrar också till att utveckla högkvalitativa mänskliga resurser och diversifiera perspektiven i beslutsprocessen.
Inom den ekonomiska sektorn och arbetsmarknaden syftar målen till att förbättra kvinnors status på arbetsmarknaden. Provinsen strävar efter att öka andelen kvinnliga avlönade arbetare till cirka 60 %, minska andelen kvinnliga arbetare inom jordbrukssektorn till under 25 % och öka andelen kvinnliga företags- och kooperativchefer till minst 30 %. Dessa mål återspeglar inriktningen mot att förändra arbetsstrukturen och skapa förutsättningar för kvinnor att få tillgång till stabila, välbetalda jobb och möjligheter till entreprenörskap och företagsledning.
En fråga med djupgående social betydelse är att minska bördan av obetalt hushållsarbete för kvinnor. År 2030 kommer den tid kvinnor lägger på hushållsarbete och familjevård att ha minskat till cirka 1,4 gånger så mycket som mäns. Det handlar inte bara om att dela hushållssysslor, utan också om att skapa förutsättningar för att kvinnor ska ha mer tid för utbildning, karriärutveckling och sociala aktiviteter. Att förebygga och bekämpa könsbaserat våld är identifierat som en nyckelprioritet. Provinsen strävar efter att majoriteten av våldsoffer ska ha tillgång till viktiga stödtjänster; att förövare ska få rådgivning och intervention i rätt tid; och att det finns sociala stödmöjligheter för att fullt ut genomföra förebyggande och stödjande aktiviteter för offer. Detta representerar ett skifte från att ta itu med konsekvenser till proaktiv förebyggande, och att bygga en trygg livsmiljö för kvinnor och barn.
Inom hälso- och sjukvårdssektorn fokuserar provinsen på att kontrollera könsobalansen vid födseln, minska mödradödligheten i samband med förlossning, sänka tonårsfödelsetalen och gradvis utöka hälso- och sjukvårdstjänsterna för utsatta grupper, inklusive lesbiska, homosexuella, bisexuella och transpersoner.
Rörelsen för att bygga kulturellt föredömliga familjer har genomförts i stor utsträckning på många platser med hundratals hållbara familjeutvecklingsklubbar, grupper för att förebygga våld i hemmet och betrodda samhällscenter. Många exemplariska familjer utvecklas inte bara ekonomiskt och uppfostrar sina barn väl utan sprider också värderingar som jämlikhet, lycka och civilisation. Enligt Nguyen Khanh Hiep, chef för kultur- och idrottsdepartementet: ”An Giang uppmärksammar alltid att effektivt implementera familjearbete och förebyggande av våld i hemmet i samband med den landsomfattande rörelsen för att bygga ett kulturellt liv. Hittills har provinsen 692 927 hushåll som uppnått titeln kulturellt föredömlig familj, vilket motsvarar 92,39 %; upprätthåller 867 hållbara familjeutvecklingsklubbar, 922 grupper för att förebygga våld i hemmet och 929 betrodda samhällscenter med 28 776 deltagande medlemmar.”
Orter som Cho Moi, Nhon My och Rach Gia fortsätter att upprätthålla många praktiska aktiviteter som svar på Vietnams familjedag, månaden för förebyggande och kontroll av våld i hemmet och månaden för jämställdhet, vilket bidrar till att omsätta dessa policyer i praktiken. Ho Huu Hau, vice ordförande för folkkommittén i Nhon My kommun, bedömde: "Många familjer engagerar sig aktivt i arbete och produktion, vilket bidrar betydande till socioekonomisk utveckling, upprätthåller säkerhet och ordning och bygger nya landsbygdsområden i området."
För att förverkliga dessa mål har provinsen fastställt att en synkroniserad insats från hela det politiska systemet behövs, inklusive att stärka partikommittéernas ledarroll och avdelningschefernas ansvar, granska och förbättra politiken och integrera jämställdhetsfrågor i lagstiftning och socioekonomiska utvecklingsprogram.
An Giang går in i ett utvecklingsstadium med många krav på innovation. När kvinnor och män ges lika möjligheter inom utbildning, arbete, ledning och att njuta av utvecklingens frukter, kommer samhället att mer effektivt utnyttja mänskliga resurser, stärka familjelyckan och förbättra livskvaliteten.
HANH CHAU
Källa: https://baoangiang.com.vn/mo-rong-co-hoi-binh-dang-gioi-a491106.html