Nuvarande ersättningssatser för ledare på kommun- och avdelningsnivå.

Inrikesministeriet har tillhandahållit information om grunderna och principerna för att fastställa det nuvarande befattningsersättningen för ledare på kommunnivå efter omorganisationen av förvaltningsapparaten och implementeringen av den tvådelade lokala förvaltningsmodellen.

Enligt Mr. MT:s feedback ligger det nuvarande ersättningsvärdet för avdelningschef och motsvarande tjänster inom avdelningen kvar på 0,7, medan denna tjänst endast motsvarar en avdelningschef – med ett ersättningsvärde på 0,5.

Samtidigt får biträdande sekreteraren och ordföranden för folkkommittén på kommunnivå för närvarande endast ett tjänstetillägg med en koefficient på 0,6. Herr T. begärde att berörda myndigheter skulle se över bestämmelserna om ersättningsnivåer för ledarpositioner.

Som svar på denna fråga uppgav inrikesministeriet att ledarskapsersättningen för chefer för underavdelningar under provinsavdelningarna för närvarande tillämpas i enlighet med klausul 8, avsnitt I i tabellen över ledarskapsersättningar utfärdad genom regeringsdekret 204/2004.

Illustrationsfoto: Thach Thao

För biträdande sekreterare och ordförande för folkkommittéer på kommunnivå tillämpas det nuvarande befattningstillägget i enlighet med politbyråns slutsats 206.

Inrikesministeriet har, för att fullgöra sina tilldelade uppgifter enligt premiärministerns slutsats 206 och beslut 260, och för att snabbt kunna genomföra ersättningssystemet för tjänstemän, statsanställda och medlemmar av de väpnade styrkorna efter omorganisationen av den tvådelade lokala förvaltningsapparaten, lämnat in dekret 07/2026 till regeringen för utfärdande.

Följaktligen regleras ersättningen för ledarpositioner på kommunnivå specifikt enligt följande: Kommunordförande i Hanoi och Ho Chi Minh-staden får en ersättningskoefficient på 0,7; kommunordförande i andra provinser och städer får en koefficient på 0,6.

Inrikesministeriet uppgav att syftet med att reglera detta ersättning är att säkerställa att ersättningen för nyligen omorganiserade ledarpositioner på kommunnivå är lägre än ersättningen för tidigare omorganiserade ledarpositioner på distriktsnivå, i enlighet med kraven i politbyråns slutsats 206.

Vice premiärminister: 3 alternativ för att ordna pensioneringen av deltidsanställda kommunala tjänstemän från och med den 31 maj. Från och med den 31 maj kommer deltidsanställda kommunala tjänstemän att upphöra med sin verksamhet i enlighet med politbyråns policy. Regeringen har skisserat 3 arrangemang som är lämpliga för de praktiska förhållandena på varje ort.

Källa: https://vietnamnet.vn/muc-phu-cap-hien-hanh-cua-lanh-dao-cap-xa-phuong-la-bao-nhieu-2518098.html