Politbyråledamoten och ordföranden för nationalförsamlingen Tran Thanh Man undertecknade resolution nr 122/2026 från nationalförsamlingens ständiga kommitté om ändring och komplettering av ett antal artiklar i resolution 730/2004 om godkännande av löneskalan för officiella befattningar, ersättningsskalan för officiella befattningar för statsledare och löneskalan för professionella och tekniska befattningar inom rättsväsendet och åklagarväsendet.

Enligt resolution nr 122/2026 beslutade nationalförsamlingens ständiga kommitté att ändra och komplettera tabellen över befattningsersättningar för statsledare och heltidsanställda nationalförsamlingsledamöter.
Mer specifikt, för ledamöter som är heltidsledamöter i nationalförsamlingen och arbetar i nationalrådet eller nationalförsamlingens kommittéer, är koefficienten 1,1.
Resolutionen kompletterar ersättningen för ledamöter i provinsens folkråds ständiga kommitté som är heltidsrepresentanter för folkrådet. I Hanoi och Ho Chi Minh-staden har denna position en ersättningskoefficient på 0,6; i andra provinser och städer är koefficienten 0,5.

Chefen för Folkrådets specialiserade kommitté på kommunnivå i Hanoi och Ho Chi Minh-staden har en koefficient på 0,35; i andra provinser och städer är koefficienten 0,25.
Koefficienten för biträdande chefer för specialiserade kommittéer inom folkrådet på kommunnivå i Hanoi och Ho Chi Minh-staden är 0,2; i andra provinser är koefficienten 0,1.
Resolutionen kompletterar även ersättningssatserna för positioner i folkråden i kommuner, valkretsar och specialzoner som lyder direkt under provinsen eller staden (gäller från och med den 1 januari 2026).
Positionsersättningskoefficienten bibehålls enligt föreskrifter.
Resolutionen anger att tjänstemän, statsanställda och offentliganställda som övergår till heltidsanställda medlemmar i nationalförsamlingens etniska råd eller kommittéer, och vars ersättningskoefficient är högre än den som anges i denna resolution, ska fortsätta att behålla sitt nuvarande ersättning enligt föreskrift. Efter att kvarhållningsperioden löpt ut ska de följa bestämmelserna i denna resolution.
För befattningen som ledamot i provinsens folkrådskommitté som är en heltidsrepresentant för folkrådet, och för ledningen för folkrådet på kommunnivå som behåller sin ledarskapstilläggskoefficient på grund av effekterna av organisatorisk omstrukturering eller omorganisation av administrativa enheter, om den behållna ledarskapstilläggskoefficienten är högre än den koefficient som anges i denna resolution, ska kvarhållandet fortsätta enligt föreskrivet. Efter att kvarhållningsperioden löpt ut ska bestämmelserna i denna resolution tillämpas.
För ledarpositioner i folkråden i kommuner, valdistrikt och specialzoner under provins- eller stadsförvaltningen, om den bibehållna koefficienten för ledarskapstillägg beror på effekterna av organisatorisk omstrukturering eller omorganisation av administrativa enheter enligt föreskrifter från nationalförsamlingens ständiga kommitté eller regeringen, och den bibehållna koefficienten är högre än den koefficient som anges i denna resolution, ska kvarhållandet fortsätta enligt föreskrifterna. Efter att kvarhållningsperioden löpt ut ska bestämmelserna i denna resolution tillämpas.
Under perioden från och med den 1 juli 2025 till och med den 1 januari 2026 ska de som ännu inte har fått koefficienten för ledarskapstillägg eller vars koefficient för ledarskapstillägg har behållits på grund av effekterna av organisatorisk omstrukturering eller omstrukturering av administrativa enheter enligt nationalförsamlingens och regeringens ständiga kommitté, men som är lägre än den koefficient för ledarskapstillägg som anges i denna resolution, ha rätt till retroaktiv utbetalning och retroaktiva socialförsäkringsavgifter baserade på tilläggskoefficienten i denna resolution från och med dagen för tillträde av ledarpositionen.
Källa: https://baolaocai.vn/muc-phu-cap-moi-cua-nhieu-chuc-danh-lanh-dao-cap-tinh-cap-xa-post899120.html








Kommentar (0)