Förmånliga ersättningssatser för lärare baserat på deras yrke.

Lärare, utbildningsadministratörer och stödpersonal inom utbildningssektorn vid offentliga utbildningsinstitutioner inom det nationella utbildningssystemet, inklusive de som genomgår lärlingsutbildning, provanställning eller arbetar under kontrakt, vars löner baseras på den offentliganställdas löneskala, har rätt till ett förmånligt ersättning baserat på deras yrke, i enlighet med dekret nr 182/2026/ND-CP.

En mattelektion på Thang Long Junior High School, Hanoi (Foto: THE DAI)

Dekret nr 182/2026/ND-CP, som föreskriver förmånliga ersättningar för lärare, utbildningsadministratörer och utbildningsstödpersonal som arbetar vid offentliga utbildningsinstitutioner, träder i kraft den 7 juli 2026; de förmånliga ersättningssatser som anges i dekretet ska tillämpas från och med den 1 januari 2026.

Dekretet föreskriver följande förmånliga bidragssatser baserade på yrke:

Ett förmånligt bidrag på 20 % tillämpas för pedagogiskt stödpersonal som arbetar i förskolor, grundskolor och gymnasieskolor, fortbildningsinstitutioner, yrkesinriktade gymnasieskolor, specialskolor, Friendship School 80, Friendship School T78, Viet Bac Highland High School och centra för att stödja utveckling av inkluderande utbildning.

Ett förmånligt bidrag på 25 % tillämpas i följande fall:

Lärare som undervisar vid högre utbildningsinstitutioner och fortbildnings- och repetitionsskolor vid ministerier, myndigheter på ministernivå, statliga myndigheter och centrala politiska och sociala organisationer;

Denna person övervakar direkt praktisk utbildning i verkstäder, stationer, läger eller laboratorier vid högre utbildningsinstitutioner, eller övervakar praktisk utbildning i högskoleprogram på träningsfartyg.

Ett förmånligt bidrag på 30 % tillämpas i följande fall:

Lärare som undervisar i de politiska centra i kommuner, valdistrikt och specialzoner under direkt kontroll av provinser och centralt administrerade städer;

Lärare som undervisar i teori eller praktik på högskolor och yrkesskolor;

De som direkt övervakar praktisk utbildning i skolverkstäder, stationer, läger eller laboratorier vid högskolor eller yrkesskolor, eller som övervakar praktisk utbildning i yrkesutbildningsprogram på skolfartyg;

Lärare som undervisar på yrkesutbildningscenter.

Ett förmånligt bidrag på 35 % tillämpas på lärare som undervisar vid yrkesutbildningscenter i kommuner klassificerade som zon I och zon II i etniska minoritets- och bergsområden; ökommuner och gränskommuner enligt anvisningarna.

Ett förmånligt bidrag på 40 % tillämpas i följande fall:

En lärare som undervisar i politisk utbildning på en gymnasieskola.

Lärare som undervisar i mellanstadier, gymnasieskolor och yrkesinriktade gymnasieskolor;

Lärare som undervisar på fortbildningscenter, yrkesutbildning och fortbildningscenter;

Lärare som undervisar i skolor för utbildningsledning, lärarutbildning, lärarutbildningsfakulteter vid högre utbildningsinstitutioner och högskolor;

Lärare integrerar teori med praktik på högskolor och yrkesskolor.

Lärare som är förtjänstfulla konstnärer, förtjänstfulla läkare, förtjänstfulla hantverkare eller högre, eller som innehar ett nationellt yrkescertifikat på nivå 4 eller högre, eller en hantverkare på nivå 5/6, 6/7 eller högre, eller motsvarande, undervisar direkt i praktiska färdigheter på högskolor och yrkesskolor.

Ett förmånligt bidrag på 45 % tillämpas i följande fall:

Lärare som undervisar i förskolor och grundskolor;

Lärare som undervisar i högstadie- och gymnasieskolor, fortbildningscenter, yrkesutbildnings- och fortbildningscenter samt yrkesgymnasier belägna i kommuner i områden I och II av etniska minoritets- och bergsregioner; ökommuner, kustkommuner och gränskommuner enligt föreskrifter;

Lärare som undervisar i politisk utbildning på högskolor, ämnen i politisk teori på högre utbildningsinstitutioner, utbildningsskolor för ministerier, myndigheter på ministernivå, statliga myndigheter och centrala politisk-sociala organisationer.

Ett förmånligt bidrag på 60 % tillämpas i följande fall:

Lärare och utbildningsadministratörer som arbetar i idrottsskolor för begåvade personer, konstskolor för begåvade personer och internatskolor för etniska minoriteter;

Lärare som arbetar i förskolor och grundskolor i kommuner klassificerade som område I och område II i etniska minoritets- och bergsregioner; ökommuner, kustkommuner och gränskommuner enligt definitionen i föreskrifter.

Ett förmånligt bidrag på 70 % tillämpas för lärare och utbildningsadministratörer som arbetar i områden med särskilt svåra socioekonomiska förhållanden (med undantag för de fall som anges i punkt c, klausul 9).

Ett förmånligt bidrag på 80 % tillämpas i följande fall:

Lärare och utbildningsadministratörer som arbetar på etniska internatskolor, internatskolor, specialiserade gymnasieskolor, förskolor, Friendship School 80, Friendship School T78 och Viet Bac Highland High School;

Lärare och utbildningsadministratörer som arbetar i skolor och klasser för personer med funktionsnedsättning (med undantag för vad som anges i artikel 4 i dekretet), och centra för att stödja utveckling av inkluderande utbildning;

Lärare som undervisar i förskolor, grundskolor och gymnasieskolor, yrkesinriktade gymnasieskolor och specialskolor i områden med särskilt svåra socioekonomiska förhållanden enligt regeringens definition;

Lärare som undervisar vid Ho Chi Minh National Academy of Politics och provinsiella och centralt administrerade stadspolitiska skolor kommer att fortsätta att få förmånliga ersättningar baserat på deras yrke i enlighet med vad som för närvarande anges i premiärministerns beslut och den centrala organisationskommitténs riktlinjer tills nya förordningar utfärdas.

Lärare och utbildningsadministratörer som arbetar i reformskolor har rätt till ersättningar för nationella försvars- och säkerhetstjänster och senioritetstillägg enligt punkterna a och d, klausul 8, artikel 6 i regeringsdekret nr 204/2004/ND-CP daterat 14 december 2004 om lönesystemet för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och personal i de väpnade styrkorna (dekret nr 204/2004/ND-CP). Om det erhållna ersättningen är lägre än 70 % har de rätt till en ytterligare procentuell skillnad för att uppnå ett förmånligt ersättning motsvarande 70 % av deras nuvarande lön och ersättning för ledarposition, samt senioritetstillägg som överstiger standardsatsen (om sådant finns).

Hur man beräknar yrkesersättning

Det månatliga förmånliga bidraget för lärare, utbildningsadministratörer och utbildningsstödpersonal beräknas enligt följande:

I de fall där det finns perioder under en månad som inte är berättigade till yrkesersättning (enligt artikel 6 i dekretet), ska ersättningens belopp för den återstående perioden av månaden beräknas enligt följande:

Perioder som inte är berättigade till yrkesersättning:

Lärare, utbildningsinstitutionsadministratörer och pedagogisk stödpersonal som omfattas av detta dekret har inte rätt till förmånliga ersättningar för sitt yrke under följande perioder:

Under perioder av affärsresor, arbete eller studier utomlands har anställda endast rätt till 40 % av sin lön enligt klausul 4, artikel 8 i dekret nr 204/2004/ND-CP;

Perioder av avstängning från arbetet, perioder av frihetsberövande och perioder av fängelse;

Mammaledighet för kvinnliga lärare och ledighet med socialförsäkringsförmåner regleras av socialförsäkringslagen;

Obetald ledighet som varar en månad eller mer.

​

Källa: https://nhandan.vn/muc-phu-cap-uu-dai-theo-nghe-cua-nha-giao-post964336.html