Minns de svåra tiderna…

Jag minns att Co To radio- och tv-station grundades 1996, vid en tidpunkt då ödistriktet Co To stod inför många svårigheter: brist på elektricitet, knappt färskvatten, dåliga transporter, otillräcklig infrastruktur och föråldrad teknisk utrustning. Distriktets radio- och tv-station startade nästan från grunden. I sina tidiga dagar hade stationen bara en sändnings- och mottagningsstation, som huvudsakligen sände program från Voice of Vietnam , Vietnam Television och Quang Ninh Radio and Television, och saknade kapacitet att producera sina egna lokala program.

En annan stor svårighet var bristen på personal och reportrar. Ingen av de närvarande hade professionell journalistisk kompetens. Därför var en av stationens första prioriteringar att stabilisera organisationsstrukturen, med fokus på att utbilda personal, reportrar och tekniker, samt investera i utrustning. De första radio- och tv-programmen som producerades av Co To District Radio and Television Station lanserades, vilket markerade en ny fas i utvecklingen av propagandaarbetet i ödistriktet.

Teknisk personal från Co To District Communication and Culture Center underhåller högtalarsystemet i Co To stad för att säkerställa oavbruten informationsspridning.

I augusti 2005 , när jag utsågs till chef för distriktets radio- och tv-station, var organisationsstrukturen mycket rudimentär, med endast fyra anställda, varav ingen hade fått professionell utbildning inom journalistik, radio eller tv-sändningar. Infrastruktur saknades; det fanns inget synkroniserat radiosändningssystem i hela distriktet, ingen inspelnings- eller filmredigeringsutrustning, bara en enda radio-tv-relästation bestående av en radiosändare, två tv-mottagare, en kinesisktillverkad generator, en radio och en M9000-kamera; radiosändningssystemet, bestående av fyra högtalarkluster i stadskärnan, var förfallet. Personalen saknade professionell utbildning inom journalistik, radio eller tv-sändningar.

Mitt bland otaliga svårigheter insåg jag att ingenting kunde åstadkommas utan att först omorganisera strukturen och utbilda och utveckla teamet. Därför var det första jag gjorde att upprätta arbetsregler , tydligt tilldela uppgifter till varje medlem och gradvis integrera professionell utbildning och utveckling i en systematisk process.

Till skillnad från andra enheter på fastlandet var tillgången till specialiserat material och instruktörer i Co To vid den tiden extremt begränsad. Vi var tvungna att proaktivt söka upp kortsiktiga utbildningsprogram, dra nytta av utbildningskurser som organiserades av provinsen och berörda avdelningar, och även söka hjälp från erfarna journalister och tekniker från tidningen Quang Ninh , Quang Ninhs radio- och tv-station, och i huvudsak förlita oss på självstudier.

Jag valde tidningen Quang Ninh som en plats där mina kollegor kunde lära sig av och uppmuntra dem att skriva nyhetsartiklar och skicka in dem till tidningen. Som ni vet var Co To mycket svårt på den tiden; kontoret hade inga datorer eller kopiatorer, så nyhetsartiklar som skickades in för publicering var mestadels handskrivna, och en kopia gjordes för att jämföra med den publicerade artikeln. Därifrån kunde vi jämföra våra utkast för att se hur tidningen redigerade våra artiklar och sedan lära av erfarenheterna. Denna metod visade sig vara mycket effektiv. Varje gång reportrar fick gratis exemplar av tidningen eller betalning för sitt arbete kunde jag tydligt se glädjen och stoltheten i deras ansikten.

Reporter Thu Bau under ett reportageuppdrag. — Reporter Thu Bau under ett filmuppdrag.

Minnen jag aldrig kommer att glömma är från de kvällar då reportrarna, hungriga, inte gick hem utan satt vid sina datorer och redigerade varje ord och varje bildruta i hopp om att producera bästa möjliga produkt för att tjäna partikommittén, regeringen och folket.

Jag minns en gång, när jag hörde att journalisten Uong Ngoc Dau, chef för VOV1:s nyhetsavdelning, var på en resa till Co To Island , kontaktade jag dem för att bjuda in dem till stationen och bad om deras vägledning i hur man genomför direktsändningar. Delegationen gav praktisk utbildning och vägledning, vilket gjorde det möjligt för våra reportrar, redaktörer och tekniker att förstå metoderna och färdigheterna för att producera direktsända radioprogram. Samma dag producerade VOV ett direktsända radioprogram om "Vietnams hav och öar", vilket gjorde det möjligt för vår personal och reportrar att delta direkt.

Med en "lär dig medan du arbetar"-anda började vi i slutet av 2005 producera våra första radioprogram, genomsyrade av Co To-andan. Från två nyhetsbulletiner per vecka ökade vi till tre, sedan till dagliga nyhetsbulletiner på 20–25 minuter. Förutom stationens lilla team av reportrar bjöd vi in kompetenta tjänstemän och officerare att delta som samarbetspartners. Programinnehållet blev alltmer varierat; förutom nyheter om distriktsledarnas dagliga aktiviteter och artiklar som speglade människornas liv, utvecklade vi också avsnitt som "Partibyggande", "Goda människor – Goda gärningar" och "Lag och liv"...

Reportrar från Co To-distriktets kommunikations- och kulturcenter arbetar under tyfonen Yagi (september 2024). — Reportrar från Co To-distriktets kommunikations- och kulturcenter arbetar medan tyfonen Yagi förbereder sig för att nå ön (september 2024).

År 2006 friade jag till distriktsledarna och utnyttjade det riktade programmet från den provinsiella radio- och tv-stationen för att få investeringar i utrustning som kameror, videoredigeringsdatorer, ljudinspelare, skrivbord och stolar, kontorsbyggnader, ett solenergisystem, och för att uppgradera FM-radiosändaren till 300 W och UHF- och VHF-tv-sändtagarna till 500 W för att utöka täckningen. Denna utrustning var mycket modern jämfört med distriktsstationerna vid den tiden.

Vi producerade officiellt vårt första tv-program på nyårsaftonen under det kinesiska nyåret 2006, och producerade därefter ett tv-program per månad, vilket ökade till två program per månad 2007. Detta var en viktig milstolpe som bekräftade mognaden hos stationens team av reportrar, redaktörer och tekniker. Distriktets tv-program nådde en bred publik både inom och utanför distriktet.

De producerade inte bara sitt eget innehåll, utan sedan 2006 har stationens team av reportrar och tekniker också aktivt samarbetat med många tidningar, och många reportrar har fått lovord från dessa tidningar. Reportrar från stationen har också aktivt deltagit i radio- och tv-festivaler på provinsiell och nationell nivå inom alla genrer av radio- och tv-journalistik, såsom korta och långa reportage, radioartiklar och direktsändningar ... och vunnit många guld- och silverpriser. På ett år, vid den provinsiella radio- och tv-festivalen, vann Co To Station första pris totalt, vilket gradvis bekräftade reportrarnas skicklighet och stationens position och propagandakvalitet inom Quang Ninh-provinsens press- och radio-tv-system. Under den perioden blev flera namn välkända och beundrade av kollegor inom och utanför provinsen, såsom The Cuong, Cong Quy, Thu Hang, och nu reportrarna Thu Bau, Hue Phuong och flera andra.

Ledarna för Co To-distriktet gratulerade och uppmuntrade personalen vid Co To-distriktets kommunikations- och kulturcenter med anledning av 100-årsdagen av Vietnams revolutionära pressdag, den 21 juni (1925-2025).

Särskilt under stora lokala och nationella politiska händelser övervann teknikerteamet svårigheter med utrustning, terräng och väder för att organisera direktsändningar av större politiska händelser i distriktet. En minnesvärd upplevelse var första gången stationen direktsände nationalförsamlingsvalet 2007-2011, trots de begränsade operativa resurserna. Programmet sändes på distriktets radiosystem, vilket lämnade ett djupt intryck på väljare och folk, och överraskade distriktets ledare vid den tiden.

En särskilt berömvärd aspekt är att trots att 100 % av reporterpersonalen är kvinnor, är de inte rädda för svårigheter och umbäranden. Tvärtom är de mycket "stridshärdade" och ger sig in i evenemang, sök- och räddningsinsatser, försvars- och säkerhetsövningar och utvecklingen av kust- och öturism... Bilden av kvinnliga reportrar som bär kameror, inspelningsutrustning, anteckningsböcker och pennor, och som stannar ute i fält genom stormar för att rapportera nyheter, har blivit en vacker symbol för journalister som arbetar inför motgångar. Vissa anmäler sig frivilligt även när de är sjuka, andra tar med sig sina små barn till kontoret och arbetar till klockan 23 eller 24. Med engagemang och ansvar stannar de outtröttligt kvar på sina poster för att producera utmärkta artiklar och filmmaterial för att tjäna politiska mål och folket.

Om man ser tillbaka på Co To radio- och tv-stations 29 år långa utveckling var perioden 2005 till 2010 en avgörande grundfas för utvecklingen av Co To District Radio and Television Station. (nu Co To Communication and Culture Center). Vi har från grunden byggt upp ett team av professionell personal, gradvis moderniserat våra anläggningar, etablerat professionella arbetsprocesser och producerat högkvalitativa program. Detta är grunden för att kommande generationer ska kunna fortsätta ärva, förnya sig och hålla jämna steg med utvecklingen av journalistik och media i den digitala tidsåldern.

Dang Quang Ngan (Bidragsgivare)

Källa: https://baoquangninh.vn/nho-mot-thoi-gian-kho-3363296.html