Saker eleverna behöver komma ihåg

Agustaviano Sofjan (andra från höger) anmärkte: "När jag ser studenter ser jag framtiden där."

Denna information delades vid det internationella seminariet "Employment in ASEAN: Opportunities and Challenges" som anordnades av Center for Entrepreneurship and Job Placement och Center for Vietnamese and Southeast Asian Studies vid University of Social Sciences and Humanities (Vietnam National University Ho Chi Minh City) den 26 november.

Delta i stipendie- och praktikprogram.

Thailands generalkonsulat i Ho Chi Minh-staden rekryterar för tjänsten som "Kontorssekreterare (konsulära avdelningen)", utöver att genomföra ett praktikprogram. Denna information delades av Wiraka Mudhitaporn, Thailands generalkonsul i Ho Chi Minh-staden.

Fru Wiraka Mudhitaporn tillade: ”För några månader sedan blev bara en student med huvudämne i Thailand praktikant. Jag hoppas att studenterna kan överväga att delta i detta praktikprogram eller söka en heltidstjänst vid det thailändska generalkonsulatet.”

Förutom jobb- eller praktikmöjligheter vid det thailändska generalkonsulatet kan studenter också säkra anställning på thailändska företag tack vare sina språkkunskaper och expertis. Wiraka Mudhitaporn uppgav: ”Med över 30 års investeringar i Vietnam kan många thailändska affärsmän nu tala vietnamesiska. De fokuserar på att hitta akademiker som talar flytande thailändska, utbildade inom områden som redovisning, teknik och informationsteknik…”

Samtidigt sade Pang Te Cheng, Singapores generalkonsul i Ho Chi Minh-staden, i Singapore att utexaminerade från Singapores utbildningssystem har många jobbmöjligheter tack vare "ungefär 7 000 multinationella företag och cirka 4 500 startups".

Herr Pang Te Cheng delade med sig av sina tankar om Singapores utbildningssystem.

Förutom gott om jobbmöjligheter i Singapore har studenter ytterligare möjligheter till arbetsutbyte genom Singapore-Vietnam Innovation Talent Exchange-programmet. Enligt Pang Te Cheng kommer programmet att lanseras 2025, vilket gör det möjligt för 300 unga talanger från varje land att arbeta inom relaterade områden i Singapore, under en period av maximalt två år.

Samtidigt genomför Indonesien olika stipendieprogram. Agustaviano Sofjan, Indonesiens generalkonsul i Ho Chi Minh-staden, noterade att antalet sökande till Darmasiswas stipendieprogram för språk och kultur ökar. ”År 2023 antogs 25 vietnamesiska studenter, mestadels från University of Social Sciences and Humanities (Vietnam National University Ho Chi Minh City). Antalet sökande ökade till 50 år 2024, och majoriteten var studenter från detta universitet”, rapporterade Agustaviano Sofjan.

Agustaviano Sofjan föreslog också att studenter skulle ansöka om Kemitraan Negara Berkembangs stipendium för utbildningssamarbete. Sökande från utvecklingsländer kan studera vid ett av Indonesiens 30 bästa universitet. Sökande måste dock genomföra ett års studier i bahasa-språket innan de påbörjar sina formella studier.

Enligt Angus Liew Bing Fooi har Vietnam stor potential att bidra till utvecklingen av smarta städer i ASEAN.

Hög kompetens, kunskaper i främmande språk och kulturell förståelse: Faktorer som ökar jobbmöjligheterna.

För närvarande utvecklas smarta städer inom ASEAN-gemenskapen, vilket skapar många jobbmöjligheter inom områden som teknik och ingenjörskonst, stadsplanering och -design, utbildning samt samhällsvetenskap och humaniora. I detta sammanhang står dock arbetskraften i Vietnam fortfarande inför olika utmaningar.

Vid seminariet identifierade Angus Liew Bing Fooi, ordförande för Malaysia Business Charmber Vietnam och generaldirektör för Gamuda Land Joint Stock Company, två utmaningar: en lågkvalificerad arbetskraft och dess ersättning med teknologi, språkbarriärer och bristande investeringar i utbildning.

Enligt ordföranden saknar vietnamesiska arbetare högkvalitativ yrkeskompetens, trots att de har en stor arbetsstyrka. Vietnamesiska arbetare riskerar också att bli ersatta i vissa jobb på grund av snabba tekniska framsteg som AI. Han uppgav också att "Vietnams engelskkunskaper är låga jämfört med grannländer som Malaysia och Thailand."

Docent Phan Thi Hong Xuan råder studenter att ha kunskap om kultur och diplomati.

Förutom engelska behöver studenterna även lära sig språken i ASEAN-länderna. Docent Phan Thi Hong Xuan, chef för Center for Vietnamese and Southeast Asian Studies och ordförande för Vietnam-Southeast Asia Friendship Association i Ho Chi Minh City, förklarade detta genom att säga: ”Folk säger ofta att vietnamesiska studenter gör mycket snabba framsteg, men vi kan inte bara 'hålla oss inom våra bygränser'; vi måste se utåt. Därför är det viktigt att lära sig främmande språk, inte bara engelska utan även språken i sydostasiatiska länder.”

Dessutom betonade docent Xuan vikten av kulturell förståelse. ”Tillsammans med professionell kunskap och färdigheter är kulturell förståelse också avgörande. Först då kan ingen göra vårt arbete åt oss. När vi förstår det kulturella sammanhanget kan vi med säkerhet träda ut i världen och se både vår egen och andras”, förklarade docent Xuan.

I samband med digital transformation föreslog docent Xuan att studenterna skulle utveckla en attityd att "arbeta för beröm snarare än för beröm", en anda av självständighet, solidaritet, samhällstjänst, samt att de skulle utveckla fysisk och psykisk hälsa.

Källa: https://thanhnien.vn/tang-co-hoi-viec-lam-tai-dong-nam-a-nhung-dieu-sinh-vien-can-nho-185241126223004109.htm