Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

"Rosorna" på alla fronter.

Med 63 % av arbetskraften och 51 % av företagen med kvinnor som ägare, hävdar vietnamesiska kvinnor sin position inom alla områden. Statistik över andelen kvinnliga arbetare och antalet företag som ägs av kvinnor visar att jämställdhet inte längre bara är en slogan utan håller på att bli verklighet.

Hà Nội MớiHà Nội Mới19/12/2025

När jämställdhet inte längre bara är en slogan.

I den nuvarande processen av nationellt uppbyggande och försvar utvecklas vietnamesiska kvinnor alltmer i alla aspekter, bekräftar sin roll och position och gör betydande bidrag inom många områden.

5-2-.jpg

Kvinnor hävdar i allt högre grad sin roll och position i livet. Foto: Nguyet Vi

Kvinnor utgör en massiv arbetskraft och är en avgörande drivkraft för nationell tillväxt och utveckling. Med kvinnor som står för 63 % av arbetskraften kan man säga att kvinnor idag är närvarande i alla sektorer, särskilt inom utbildning , hälso- och sjukvård och tjänster. Andelen företag som ägs av kvinnor har ökat avsevärt de senaste åren (vilket motsvarar cirka 20 %), och 51 % av vietnamesiska företag har kvinnor i sin ägarstruktur, vilket är mycket högre än i många andra länder.

Samtidigt hävdar kvinnor i allt högre grad sin roll och position i det politiska livet och i att leda och styra landet. Andelen kvinnliga delegater i den 15:e nationalförsamlingen nådde 30,26 % (en ökning från 26,7 % i den 14:e nationalförsamlingen), vilket är högt jämfört med andra länder i Asien-Stillahavsområdet. Kvinnliga ledares och chefers roll i parti- och statliga organ ökar alltmer, både kvantitativt och kvalitativt.

Dessutom står kvinnor i framkant inom vetenskaplig och teknisk forskning och innovation. Inom vetenskap och teknik växer antalet kvinnliga intellektuella, och många når framgångar både nationellt och internationellt, och får prestigefyllda utmärkelser från hela världen. Mellan 2019 och 2024 erkändes 601 kvinnliga professorer och docenter, vilket motsvarar 21,5 % av det totala antalet forskare. Även om detta antal ännu inte är helt balanserat, visar tillväxttrenden att könsbarriärerna gradvis bryts ner.

Särskilt inom näringslivet har andelen företag som ägs av kvinnor ökat till cirka 20 % de senaste åren, och 51 % av vietnamesiska företag har kvinnor i sin ägarstruktur – mycket högre än i andra länder.

8.jpg

Kvinnor är de som bevarar familjelågan och kärnkraften i att sprida nationens positiva värderingar. Foto: Viet Thanh

Kvinnor är familjens glöd och kärnan i att sprida nationens positiva värderingar. De sköter inte bara hushållet, tar hand om och fostrar barn, utan bevarar och skyddar också essensen av traditionell kultur; kultiverar och sprider medkänsla, delar kärlek, bygger goda moraliska värderingar och skapar en stark grund för samhället.

Vid den första prisceremonin för "Dynamisk, kreativ och ansvarsfull kvinnlig fackföreningsmedlem" och utmärkelsen för emuleringsrörelsen "Utmärkt i nationell tjänst, kompetent i familjeansvar" för perioden 2020-2025 i oktober 2025 betonade vice premiärminister Nguyen Hoa Binh: Vårt land går in i en era av strävan efter styrka, välstånd, civilisation och lycka med strävan att bygga en mäktig och välmående nation inför 100-årsdagen av partiets grundande och 100-årsdagen av nationens grundande. Detta stora uppdrag kräver större enighet och beslutsamhet än någonsin tidigare, och i detta måste kvinnors roll och potential frigöras och maximeras. Därför måste partikommittéer, regeringar, ministerier och sektorer betrakta kvinnors angelägenheter och jämställdhet som en central och kontinuerlig politisk uppgift.

Enligt vice premiärministern är det nödvändigt att resolut undanröja alla hinder och könsstereotyper för att säkerställa en verkligt jämlik miljö. Den rättsliga ramen måste förbättras ytterligare för att bättre skydda kvinnliga arbetstagares legitima rättigheter, särskilt inom den informella sektorn. Samtidigt måste det finnas en beslutsam och effektiv kamp mot våld i hemmet och sexuella trakasserier, aktivt deltagande i att förebygga och bekämpa människohandel och bygga upp effektiva stödmekanismer för offer.

Vice premiärministern betonade också behovet av att fokusera investeringsresurserna på att slutgiltigt lösa grundläggande sociala problem för arbetstagare, särskilt en stark utveckling av socialt boende och byggandet av ett nätverk av högkvalitativa förskolor och daghem i industriområden. Dessa är viktiga lösningar för att kvinnor ska kunna bidra till samhället med självförtroende.

Framstående kvinnor i huvudstaden

pn.jpg

Ledare i centrala Hanoi och staden Hanoi delar ut priset "2025 Outstanding Women of Hanois Award" till exemplariska individer. Foto: Bao Lam.

Vice premiärministerns direktiv och krav förverkligas varje dag i hela Hanoi genom berättelserna om varje exemplarisk kvinna i huvudstaden år 2025. Titeln "Exemplary Woman of Hanoi" tilldelas individer som har gjort enastående bidrag till byggandet och utvecklingen av huvudstaden och kvinnors framsteg i Hanoi.

På Canon Vietnam ansvarar administrationschefen Le Thi Hong Nhung för att samordna viktiga tjänster för över 9 000 anställda. Hennes fyra initiativ har sparat företaget över 3,4 miljarder VND. Men dessa siffror berättar inte hela historien. Det var hennes affärsresor till avlägsna områden, där hon såg barn i bergsområden sakna både mat och utbildning, som motiverade henne att initiera välgörenhetsprojekt som "Fund for Nurturing Children - Joyful to School", "Lighting Up the Highlands" och "Bicycles Carrying the Future".

ha-linh.jpg

Boxaren Ha Thi Linh tränar obevekligt. Foto: PV

Än idag fortsätter berättelsen om boxaren Ha Thi Linh, en 12-årig flicka av Tay-etnisk härkomst från Lao Cai som lämnade sin hemstad för att följa sin passion, att beröra sportfans hjärtan. Hon har inspirerat stolthet över vietnamesiska kvinnors egenskaper: motståndskraft, uthållighet, kärlek och orubblig beslutsamhet i alla omständigheter.

Efter mer än 16 år i ringen, även som tvåbarnsmamma, har Linh uppnått stora höjder: en guldmedalj vid de 32:a SEA Games, en silvermedalj vid Asiatiska mästerskapen 2024, en bronsmedalj vid VM 2025 och hennes första OS-kvalificering någonsin. Linhs berättelse är ett bevis på att hon bryter ner dubbla stereotyper – att vara kvinna i en kampsport "för män" och att vara medlem i en etnisk minoritet som kommer från en svår bergsregion. Ännu viktigare är att den bevisar att moderskapet inte är ett hinder för ens karriär.

Inom polisstyrkan har överstelöjtnant Bach Thi Kim Dung, chef för den inre säkerhetsavdelningen vid Hanoi stadspolis, deltagit i åtta större fall som bekämpar verksamhet som syftar till att undergräva den nationella säkerheten och lett hundratals underrättelseprogram. Hennes tysta prestationer har uppmärksammats med ett hederscertifikat från premiärministern och ett flertal andra utmärkelser från ministeriet för allmän säkerhet.

Docent Nguyen Kim Nu Hieu, tidigare biträdande chef för Central Military Hospital 108, har just utsetts till en framstående medborgare i Hanoi år 2025. Hon är ett utmärkt exempel på den tidigare "tre ansvarsområdena"-rörelsen och har anmält sig frivilligt till slagfältet även under graviditeten. Nu, över 80 år gammal, är hon fortfarande passionerat engagerad i samhällsaktiviteter, stödjer offer för Agent Orange och hjälper kvinnor och barn i gränsområden.

kim-nu-hieu.jpg

Docent, Dr. Nguyen Kim Nu Hieu. Foto: Bao Lam

För docenten, doktor Nguyen Kim Nu Hieu, slutar inte den filantropiska resan med att ge materiella gåvor. Hon vårdar också en djupare önskan: att så kunskapens "frön" och ge näring åt den yngre generationens drömmar i gränsregioner. Överste, docent, doktor och folkläkare Nguyen Kim Nu Hieus liv och karriär är ett utmärkt exempel på en soldat som farbror Ho – en intelligent, modig och medkännande militärläkare som lever och arbetar helhjärtat för fosterlandet och folket.

Fru Hieus närvaro tillsammans med kvinnor som fru Nhung, fru Linh och fru Dung vid ceremonin 2025 som hedrar framstående kvinnor i Hanois historia skapar en bild som spänner över flera generationer. Från kvinnor som frivilligt strider på slagfältet tidigare, till de som driver företag, tävlar på den internationella scenen och skyddar huvudstadens säkerhet, ärvs och främjas traditionen "heroisk, okuvlig, lojal och kapabel" hos vietnamesiska kvinnor.

Från statistik om andelen kvinnliga arbetare, antalet företag som ägs av kvinnor, andelen kvinnliga representanter för nationalförsamlingen, till specifika berättelser om kvinnor som leder tusentals arbetare, kampsportare som reser sig från höglandet och kvinnliga poliser med tysta prestationer... – allt visar att jämställdhet inte längre är en slogan utan håller på att bli verklighet.

Som vice premiärminister Nguyen Hoa Binh påpekade krävs större beslutsamhet för att undanröja hinder och könsstereotyper, förbättra den rättsliga ramen och ta itu med grundläggande sociala frågor för att kvinnors potential ska kunna frigöras och utvecklas fullt ut i den nya eran. Först då kommer framgångshistorierna från exemplariska kvinnor i Hanoi inte längre att vara exceptionella utan bli vanliga – när varje kvinna har möjlighet att glänsa och bidra, och bidra till att bygga Hanoi till en globalt sammankopplad, elegant, harmonisk, fredlig och välmående stad.

Källa: https://hanoimoi.vn/nhung-doa-hong-tren-moi-mat-tran-727450.html


Kommentar (0)

Lämna en kommentar för att dela dina känslor!

I samma ämne

I samma kategori

Av samma författare

Arv

Figur

Företag

Aktuella frågor

Politiskt system

Lokal

Produkt

Happy Vietnam
Våldsam

Våldsam

Marscherar till seger

Marscherar till seger

Efter fisketuren

Efter fisketuren