En plats där läkare kan känna sig trygga och engagerade.

De senaste, officiella och korrekta nyheterna.

- Genom heltäckande, människocentrerade lösningar blir Huu Lung Regional Health Center ett lysande exempel på att ta hand om och skapa en positiv arbetsmiljö för sin medicinska personal. Detta bidrar till att förbättra kvaliteten på medicinska undersökningar, behandlingar och hälso- och sjukvård för människorna.

Huu Lung-området, som gränsar till provinsen Bac Ninh och nära Hanoi, har gynnsamma förutsättningar för transport och socioekonomisk utveckling. Detta innebär dock också en stor utmaning för gräsrotshälsovården, eftersom läkarstudenter efter examen har många jobbalternativ med bättre inkomst och villkor, så de är mindre benägna att återvända till arbetet i området.

Personalen på Huu Lung Regional Health Center tillhandahåller vård för patienter.

I detta sammanhang har Huu Lung Regional Health Center upprätthållit en stabil arbetsstyrka på 215 tjänstemän, anställda och arbetare; nöjdhetsgraden bland vårdpersonal med centret är 97,78 % - den högsta i hela provinsen. Denna siffra är inte bara ett undersökningsresultat utan också ett "mått" på effektiviteten i ledning, drift och vård för personal och arbetare.

Enligt Kim Ngoc Thuy, biträdande chef för Huu Lung Regional Health Center, har enheten, för att behålla personalen, bestämt sig för att skapa en arbetsmiljö som verkligen "håller människor kvar", från att säkerställa förmåner och inkomst till en positiv arbetsmiljö, möjligheter till utveckling och erkännande för deras arbete. Enheten ser alltid personalen som centrum för alla aktiviteter. När personalen är trygg i sitt arbete kommer kvaliteten på medicinska undersökningar och behandlingar att förbättras.

Den andan konkretiseras av centret genom praktiska lösningar. För det första implementeras utbildning och professionell utveckling systematiskt och kontinuerligt. År 2025 kommer centret att ha 16 anställda som deltar i långtidsutbildning, och många anställda kommer att delta i utbildningskurser för att förbättra sina färdigheter, inklusive 5 specialister (nivå I). Samtidigt organiserar centret korttidsutbildning och professionell utveckling för dussintals medicinsk personal . Under de första tre månaderna 2026 kommer denna verksamhet att fortsätta med 9 anställda som genomför grundutbildning och forskarutbildning, och 3 anställda som deltar i grundläggande diagnostisk bilddiagnostik och grundläggande psykiatriutbildning.

Dessutom implementeras policyer och regler fullt ut, öppet och transparent; interna utgifts- och välfärdsregler utvecklas demokratiskt, i linje med praktiska förhållanden, vilket skapar konsensus inom hela enheten. Denna stabilitet är en viktig grund för att medarbetarna ska känna sig trygga i sitt långsiktiga arbete.

En human arbetsmiljö är också en avgörande faktor för att behålla sjukvårdspersonal. Berättelsen om Dr. Hoang Nhu Oanh, biträdande chef för avdelningen för reproduktiv hälsa och obstetrik, är ett utmärkt exempel. År 2022 drabbades hon av en allvarlig sjukdom som krävde långtidsbehandling på ett centralsjukhus. Under den tiden underlättade centret kompensationsledighet för henne och ordnade personalstöd, genom att regelbundet besöka henne och uppmuntra henne att övervinna sin sjukdom.

”Jag känner tydligt omsorgen och stödet från enheten. Det är det som hjälper mig att övervinna svårigheter och fortsätta att vara engagerad och bidra”, delade Dr. Oanh. Ett bevis på hennes engagemang och ansträngningar är de många framsteg hon har gjort i sitt arbete.

Ur ett professionellt perspektiv sa Dr. Khong Tien Dung, chef för avdelningen för kirurgi - anestesi - akut återupplivning: Att bygga en grön, ren och vacker arbetsmiljö och förbättra den professionella kvaliteten är viktiga faktorer för att behålla personal. För närvarande utför avdelningen i genomsnitt 2 000 kirurgiska ingrepp och anestesiprocedurer och över 9 000 akuta hemodialysprocedurer årligen, vilket säkerställer säkerhet och effektivitet samt bygger förtroende mellan både patienter och medicinsk personal.

Baserat på dessa specialiserade "grunder" har Huu Lung Regional Health Centers medicinska undersöknings- och behandlingsverksamhet uppnått många positiva resultat. Bara under de första tre månaderna 2026 tog centret emot nästan 19 400 patienter, en ökning med 1,2 % jämfört med samma period 2025.

Dessa siffror visar att när sjukvårdspersonal ges uppmärksamhet, möjligheter till utveckling och långsiktigt engagemang, kommer kvaliteten på medicinska undersökningar och behandlingar att kontinuerligt förbättras, vilket bidrar till att stärka människors förtroende och bekräftar den hållbara inriktningen för gräsrotsvård.

Källa: https://baolangson.vn/giu-chan-nguoi-thay-thuoc-5086685.html