Stanna kvar för idealet.

”Vi fick instruktioner att åka till Kambodja för att genomföra gummiplanteringsprojektet på alla hjärtans dag den 14 februari 2011, i ett 16-sitsigt fordon. Sedan dess har teamet stannat kvar och kämpat, gjort många uppoffringar och utstått otaliga svårigheter för att komma dit vi är idag”, berättade Trinh Van Hoang, direktör för Dau Tieng - Kratie Rubber Joint Stock Company och Dau Tieng Cambodia Rubber Joint Stock Company, för oss på vägen tillbaka till plantagen.

På eftermiddagen den 27 september regnade det kraftigt på de två företagens plantager. Eftersom vi inte kunde besöka projektplatsen satt vår grupp och pratade med all personal på gummiföretaget, och vi hörde intressanta berättelser om gummiutvecklingens resa här.

Gummiprojektet som utvecklats av VRG i Kratie-provinsen sysselsätter 100 % kambodjanska arbetare.

"Vi åt rått ris mitt i skogen..."

År 2011, när vi först började genomföra ett gummiprojekt som täckte nästan 4 300 hektar i Kambodja, var transporterna i projektområdet extremt svåra. Herr Hoang berättade att eftersom det inte fanns några vägar var personalen tvungen att tillbringa en halv dag med att navigera på stigarna som lokalbefolkningen använde för att samla ved. På vardagar stannade personalen på gummiplantagerna på centret, medan de som gick in i skogen bar sina personliga tillhörigheter och tält för att vila. När mat och vatten var knappt var de tvungna att åka till marknaden mer än 100 km från projektplatsen. Vi skämtade: "Med all den umbäranden, vem skulle ge upp och återvända till Vietnam?" Herr Hoang sa: "Eftersom vi hade ett syfte och ett ideal när vi lämnade, uppmuntrade vi varandra att stanna."

Efter mycket arbete uppnådde de två företagen, Dau Tieng - Kratie och Dau Tieng Cambodia, sina ekonomiska mål. Gummiplantagerna, som startades 2011, började skördas 2018 och gav hög produktion.

De flesta vi pratade med var tjänstemän som hade varit där sedan projektets början. Vi hörde berättelser om tillfällen då det regnade kraftigt, vilket gjorde det omöjligt för motorcyklar att nå projektområdet, vilket tvingade tjänstemän och gummiplantagearbetare att använda bulldozrar och bandvagnar. "Vi åt våra måltider mitt i skogen, det var hårt arbete men roligt, vi gjorde vårt bästa för att hålla hela systemet igång. Vi accepterade vårt arbete"... det var som om de återupplevde sin ungdom, deras ögon fyllda av känslor och nostalgi när de mindes dessa minnen.

Herr Tran Van Anh, företagets biträdande direktör, berättade att delegationen av tjänstemän som åkte till Kambodja år 2011 hade en tydlig inställning: de skulle bara återvända efter att ha uppnått framgång. "Det var extremt svårt då, till skillnad från nu. Men eftersom vi bara var 30 eller 40 år gamla var teamet mycket entusiastiskt och villigt att ta itu med alla svårigheter. Vid den tiden hade direktör Hoang inte ens bildat familj än."

Företagets arbetarbostadskomplex är mysigt när arbetarna kommer hem från jobbet.

Även om det för närvarande inte finns något elnät, förblir personalen och de anställda vid de två gummiföretagen orubbliga och uthålliga. De finner glädje i sportaktiviteter , att delta i arbetarnas bröllop och att delta i byfestivaler. Personalen och de anställda (inklusive kambodjansk personal) är som en familj, kärleksfulla och enade, och prioriterar alltid arbetarnas intressen framför allt annat.

För närvarande har ingetdera företagen någon egen produktionsanläggning. Efter att latexen har skördats transporterar de två företagen den till Dong Phu Rubber Joint Stock Company, som ligger cirka 180 km bort, för bearbetning. År 2022 uppnådde Dau Tieng - Kratie Rubber Joint Stock Company en produktion på nästan 2 500 ton, medan Dau Tieng Cambodia Rubber Joint Stock Company uppnådde en produktion på över 2 000 ton.

Prioritera byggandet av bostäder för arbetare.

Från 2021 till 2022 började de två företagen drivas med lönsamhet. Trots detta ägnade personalen och arbetarna på gummiplantagen fortfarande alla sina resurser och ansträngningar åt produktionsutveckling och social välfärd. Det var inte förrän 2021 som de tillfälliga skydden för gummiplantagepersonalen ersattes med nya, rymligare kontor.

"Vi är glada att kunna göra vinst. Under de senaste femton åren har vi uppmuntrat varandra att fortsätta försöka. Vi investerar bara gradvis när vi har tillräckliga ekonomiska resurser; vi kan inte sprida våra investeringar för tunt över för många områden. Vi säkerställer social välfärd för våra kambodjanska arbetare. Vi måste bygga skolor och bostäder för arbetarna först, sedan bostäder för personalen senare", anförtrodde herr Hoang.

Rubber Joint Stock-bolagen Dau Tieng-Kratie och Dau Tieng Cambodia delar en gemensam lednings- och administrationsstruktur. På grund av sitt avlägsna läge och önskan att harmonisera socioekonomiska intressen saknar området fortfarande elektricitet. Därför använder de anställda för närvarande solenergi. De manliga anställdas rum har endast grundläggande elektrisk utrustning som fläktar och belysning. De kvinnliga anställdas rum är mer privilegierade och är utrustade med ytterligare bekvämligheter som hårtorkar och strykjärn.

De två gummiföretagen sysselsätter för närvarande över 700 arbetare. Inledningsvis var rekryteringen svår, så tjänstemän från gummiföretaget besökte dagligen tätbefolkade byar för att rekrytera och befordra arbetare. Senare anställde företaget befintliga arbetare för att uppmuntra och introducera jobbmöjligheter för deras familjer och grannar. Företaget hade en policy att rekrytera kambodjanska arbetare från början av planteringen, så att de kunde lära sig yrket samtidigt som de tjänade en lön. Lokala arbetare tenderar dock att ha låg retentionsgrad.

Ett stabilt liv

Regnet hade slutat och det började redan skymma. Det var vid den här tiden gummiplantagearbetarna vanligtvis skötte sina dagliga rutiner och åt, så vi gick till herr Tirsos lanthandel för att prata. Herr Tirso är över 40 år gammal och har arbetat på gummiföretaget i nästan 10 år.

Tidigare arbetade Tirso som lastbilsmekaniker. På grund av den låga och ojämna inkomsten från sitt arbete fick han ett jobb som arbetare på en gummiplantage. År 2012 och 2013, när gummiplantageprojektet började ta form, var Tirso ledande inom rekrytering av arbetare.

År 2013 hjälpte företaget herr Tirso att bygga ett hus och öppna en livsmedelsbutik på plantagen för att sälja varor till gummiarbetare. Varje dag stannar hans fru hemma och säljer varor, medan han arbetar som jordbruksanställd på Plantage 2, Dau Tieng Kratie Rubber Joint Stock Company.

Tirso och hans frus livsmedelsbutik

Runt klockan 17 eller 18 är den mest hektiska tiden för Mr. Tirsos livsmedelsbutik. Det är då arbetarna lagar sina kvällsmåltider, så de flockas för att köpa grönsaker, frukt, ägg och andra nödvändigheter. Mr. Tirso och hans fru säljer ofta på kredit till arbetarna och för register över skulden, som de betalar i slutet av månaden när arbetarna får sina löner. Sedan de arbetade som gummiplantagearbetare har deras inkomst och levnadsstandard varit tillräckligt stabil för att försörja deras familj och barn.

"Min lön på företaget är runt 300 dollar, och jag får regelbunden lön varje månad. De vietnamesiska kollegorna är vänliga och sociala; om jag inte vet något kan jag be den vietnamesiska personalen om vägledning. De bor i vårt land men missbrukar inte sin makt; de lyssnar alltid på vad vi har att säga", berättade Tirso för oss. (fortsättning följer)

Dau Tieng Cambodia Rubber Joint Stock Company grundades 2009. Projektet omfattade plantering och skörd av nästan 2 300 hektar gummi i Kratie-provinsen i Kambodja år 2011, med ett registrerat aktiekapital på 450 miljarder VND. Produktionsproduktionen år 2022 översteg 2 000 ton.

Dau Tieng - Kratie Rubber Joint Stock Company grundades 2009. Projektet omfattade plantering och skörd av cirka 2 000 hektar gummi i Kratie-provinsen år 2012, med ett registrerat aktiekapital på 450 miljarder VND. Produktionsproduktionen år 2022 var nästan 2 500 ton.

Källänk: https://thanhnien.vn/hanh-trinh-cao-su-viet-o-campuchia-o-lai-vi-ly-tuong-185231129203042421.htm