Kvinnor anpassar sig snabbt till digital transformation.

Hej allihopa, det här är Som. Kom och titta på livesändningen!

Vilka produkter behöver hela familjen köpa?

Fru Luong Thi Som, från byn Hua Na, kommunen Tong Lanh (distriktet Thuan Chau, provinsen Son La ), inledde elegant och entusiastiskt sin livesändningsförsäljning. Med bara några enkla steg på sin smartphone började den thailändska kvinnan snabbt sin livesändningsförsäljning och skapade "professionellt" en rolig och avslappnad atmosfär för tittarna, även om hon år 2020 fortfarande var blyg och ännu inte "skicklig" på det...

”I 4.0-eran har det blivit väldigt bekvämt att sälja online. Under dagen, efter jobbet, kan kvinnor utnyttja tiden för att titta på livesändningar, välja varor och enkelt lägga beställningar. Många kunder skickar meddelanden till mig för att lägga brådskande beställningar: 'Syster, jag måste gå på ett bröllop nästa vecka, snälla skicka mig en tröja i storlek... tack!'”, sa Ms. Luong Thi Som.

Regelbundet livestreamar hon två gånger om dagen, en middagssession med början klockan 12:30 och en kvällssession med början klockan 20:30, där hon introducerar sina produkter – traditionella blusar, kjolar, filtar, kuddar och madrasser – till kvinnor i Thuan Chau-distriktet i synnerhet och Son La-provinsen i allmänhet. Efter nästan 5 år av att flitigt sälja varor och utnyttja fördelarna med digitala plattformar har Ms. Som nu skapat en stabil inkomst för att uppfostra sina barn och förbättra familjens ekonomiska situation .

Förutom att bedriva livestream-försäljning av kläder strävar många kvinnoägda kooperativ i Thuan Chau-distriktet efter att hålla jämna steg med den digitala omvandlingen och genomför djärvt livestream-sessioner för att introducera lokala jordbruksprodukter som drakfrukt, passionsfrukt, hagtorn, produkter gjorda av hagtornsvinäger, honung, Trong Nguyen-te etc., för att föra lokala jordbruksprodukter närmare kunderna i Son La-provinsen och angränsande områden.

”Under årens lopp har kvinnoförbundet i Thuan Chau-distriktet identifierat digital transformation som en viktig uppgift, vilket öppnar upp många möjligheter till innovation i förbundets arbete och stöder kvinnor i att enkelt utbyta och ta till sig kunskap, erfarenheter och goda modeller inom ekonomisk utveckling; att övervinna alla fördomar och könsbarriärer…”, delade Luong Thanh Thuy, ordförande för kvinnoförbundet i Thuan Chau-distriktet i Son La-provinsen.

För närvarande utvecklar Thuan Chau-distriktet många typer av jordbruksprodukter och lokala specialiteter. Därför har distriktets kvinnoförbund på senare tid samarbetat med olika enheter för att organisera utbildningar för kvinnoägda företag och kooperativ, för att hjälpa kvinnor att få tillgång till olika affärsmodeller, introducera produkter och jordbruksprodukter till kunder genom livestreaming-sessioner och lära sig att bygga och hantera försäljningswebbplatser (istället för att bara sälja på traditionella marknader som tidigare).

Föreningen har samarbetat med myndigheter och enheter för att ge vägledning för att hjälpa människor att bevara och transportera jordbruksprodukter säkert till konsumenter... I synnerhet har den genomfört aktiviteter för att stödja kvinnor i att tillämpa vetenskap och teknik för att stärka den ekonomiska egenmakten för etniska minoritetskvinnor... Ett positivt tecken är att många kvinnor nu använder sociala medieplattformar för att sälja konsumentprodukter, jordbruksprodukter och specialiteter från Thuan Chau-distriktet som har fått OCOP-certifiering. Därifrån utvecklar distriktet många modeller för etniska minoritetskvinnor som startar företag som använder informationsteknik och digitala plattformar i processen att marknadsföra och introducera produkter, vilket initialt ökar deras inkomster.

Förutom att stödja kvinnliga medlemmar i att tillämpa teknik för att förbättra arbetsproduktiviteten och ekonomiskt oberoende, fokuserade kvinnoförbundet i Thuan Chau-distriktet år 2024 även på digital transformation i sina aktiviteter. Luong Thanh Thuy, ordförande för kvinnoförbundet i Thuan Chau-distriktet (Son La-provinsen), berättade för reportrar om den digitala transformationens resa och mindes den tid då hon blev en "ovillig" skådespelerska, hjälpte till att skriva manus, deltog i sketcher och lyssnade på kvinnors tankar och ambitioner för att bygga ett starkare kvinnoförbund när hon deltog i tävlingen "Tillämpning av informationsteknik i kvinnofackliga aktiviteter" år 2024.

Video av systrar i Son La som säljer lokala jordbruksprodukter på en e-handelsplattform:

Enligt den digitala transformationsrapporten från Son La Provincial Women's Union hade provinsiella kvinnoförbundet i mars 2024 mottagit och behandlat 8 428 dokument; utfärdat 3 181 dokument som styr och genomför förbundets arbete och kvinnorörelser...; säkerställt att 100 % av dokumenten utfärdades och behandlades helt online med hjälp av digitala signaturer. Samtidigt organiserades 6 utbildningskonferenser för att förbättra och popularisera digitala färdigheter och IT-applikationsmöjligheter för 600 kvinnoförbundstjänstemän på alla nivåer; och genomfört onlinetävlingar som lanserats av centrala och provinsiella myndigheter (online folkdanstävling på provinsiell nivå; tävling om att förstå lagen om jämställdhet; tävling om att förstå digital transformation i Son La-provinsen; tävling om administrativ reform i Son La-provinsen; tävling om att förstå demokrati på gräsrotsnivå; tävling om digital transformation...).

Över 1 000 kommunikationsmaterial publicerades på den provinsiella kvinnoförbundets webbplats eller officiella sociala medieplattformar; utbildning i digital transformation, tillämpning av informationsteknik och säker användning av sociala medier gavs till 11 015 fackmedlemmar och tjänstemän. Cirka 3 000 medlemmar och kvinnor (inklusive 30 % kvinnor från etniska minoriteter och 50 % OCOP-företag (One Commune One Product)) fick stöd i kunskap och färdigheter för att delta i och tillämpa digitala plattformar, e-handelsplattformar samt i produktions- och affärsverksamhet. De fick också stöd i att använda smarta enheter, elektroniska transaktioner och sociala medieplattformar inom ekonomisk utveckling och ekonomiförvaltning. Dessutom samordnade den provinsiella kvinnoförbundet 2023 även med banker, kreditinstitut och betaltjänster för att implementera insamling av medlemsavgifter med kontantlösa betalningsmetoder via internet och mobila enheter.

Högt ansedd för sin tillämpning av informationsteknik i föreningens verksamhet, föreslår varje kvinnlig tjänsteman och medlem i Hanoi Women's Union alltid proaktivt och aktivt nya initiativ och metoder för att förbättra föreningens arbete, och hjälper kvinnor i området att snabbt, systematiskt och korrekt få tillgång till information och direktiv från alla nivåer...

Under sina sju år som arbetandes för kvinnoförbundet lade Do Thi Phuong (medlem i den ständiga kommittén för Dan Phuong-distriktets kvinnoförbund i Hanoi) märke till att informationsspridning på sociala medieplattformar som Facebook och Zalo-grupper hade vissa begränsningar. Av en slump fick hon veta om Padlet-programvaran under ett samtal med ungdomar. Ju mer hon lärde sig om den, desto säkrare blev hon: "Detta kommer att vara ett användbart verktyg för att förnya förbundets kommunikationsarbete. Gränssnittet är lätt att visa, lättåtkomligt och ger snabb och systematisk informationsåtkomst... Det kan särskilt innehålla minispel där medlemmar som svarar korrekt på frågor får små priser. Innehåll som videor, reklamlänkar, fackliga aktiviteter... kan enkelt visas på den elektroniska tavlan i applikationen, vilket hjälper kvinnor att få information utan att bli distraherade av reklam eller produktkampanjer...", delade Do Thi Phuong.

Propagandainnehållet publiceras fullständigt och systematiskt på Padlet-mjukvaran som tillhör kvinnoförbundet i Dan Phuong-distriktet (Hanoi City).

I ett samtal med reportrar sa Ms. Phuong att i början, när applikationen implementerades i kvinnoförbundets verksamhet, var medlemmarna tveksamma till att använda den… Men på mötena vägledde hon tålmodigt medlemmarna om hur de skulle få tillgång till den, uppmuntrade dem med spel som erbjöd priser; därefter accepterade alla den gradvis, och antalet besök ökade. För närvarande är Padlet-sidan "Dan Phuong Women" den huvudsakliga kanalen för att sprida information och propaganda till kvinnliga medlemmar och fungerar bra. Denna Padlet-sida är dock bara en liten idé för att stödja förbundets propagandaarbete och hjälpa kvinnor att snabbt, systematiskt och korrekt förstå information inom området. Varje kvinnlig tjänsteman på sin arbetsplats, såväl som vid Hanoi City Women's Union, är mycket engagerad i förbundets verksamhet och de erbjuder ofta nya förslag och idéer…

Efter 6 år inom turism och med att driva ett traditionellt företag som erbjuder boende i hemmet (främst med fokus på stamkunder och rekommendationer från mun till mun) började Huynh Thi Tuyet Mong (Chau Thanh-distriktet, Ben Tre-provinsen) nyligen marknadsföra och visa upp bilder och videor från sin resort på Facebook.

”Innan de väljer ett resmål brukar unga människor och familjer söka information och bilder på sociala medier och webbplatser… så jag började utforska och lära mig hur man gör videor, skapar inlägg och delar bilder på Facebook-sidor med önskan att introducera reseupplevelser för kunderna, samt uttrycka tacksamhet för deras deltagande… När vi publicerar på sociala medier kan vi nå och ge råd till många kunder som har rese- och semesterplaner under semestrarna; vilket skapar en potentiell kundbas för framtiden…”, sa Tuyet Mong.

Under den senaste perioden har Ben Tre Provincial Women's Union också stärkt tillämpningen av informationsteknik och deltagit i den digitala transformationsprocessen. Unionen har på alla nivåer aktivt föreslagit och mobiliserat olika resurser för att fullt ut utrusta sig med datorer och enheter för interna onlinemöten, integrerat och främjat tillämpningen av informationsteknik i konferenser och möten som organiseras av unionen. Samtidigt har man tillämpat digitala signaturer och använt dokumenthanterings- och operativa systemet I-Office för dokumentbehandling, vilket förkortar informationsutbytestiden och sparar kontorskostnader. För närvarande utförs de flesta lednings-, lednings- och operativa aktiviteter på alla nivåer i princip online, istället för att rapportera på pappersdokument som tidigare.

Fru Nguyen Thi Kim Thoa, ordförande för Ben Tre Provincial Women's Union, delade entusiastiskt med sig av höjdpunkterna i unionens digitala transformationsarbete, inklusive att mobilisera 2 200 kvinnliga medlemmar att delta i 150 spargrupper för kvinnor för att köpa 1 466 smartphones; bygga 350 modeller och aktiviteter med hjälp av informationsteknik; och säkerställa att alla lokala avdelningar av unionen har kvinnogrupper och team som är dedikerade till digital transformation. För närvarande har många lokala avdelningar genomfört undersökningar och samlat in åsikter från medlemmar via e-postlådor som "Lyssna på kvinnor tala" och "Förslagslådor för att bygga unionen" på olika applikationer och programvara, och har effektivt etablerat och använt Zalo-grupper, Facebook-sidor och fansidor för unionen.

”Kvinnorna i Ben Tre Provincial Women's Union pratar fortfarande om kampanjen '15 dagar och nätter' för att främja installationen av digitala signaturer för folket. Under denna kampanj satte kvinnoförbundet upp mål; vägledde aktivt kvinnliga medlemmar och människor från alla samhällsskikt att installera och använda digitala applikationer för att utföra offentliga administrativa förfaranden. Uppmuntrande nog mobiliserade vi i slutet av kampanjen framgångsrikt 100 % av fackets tjänstemän och personal att installera nästan 20 000 VNPT Smart CA personliga digitala signaturer; och installerade VneID nivå 2 elektroniska identifieringskonton. Samtidigt uppmuntrade vi över 3 000 kvinnliga medlemmar att öppna bankkonton och 2 579 företagshushåll att skapa QR-koder för onlinetransaktioner, vilket bidrog till den kontantlösa betalningspolicyn. Genom genomförandet av denna kampanj utvecklade Ben Tre Provincial Women's Union ett initiativ om 'Tillämpning av informationsteknik inom kredit- och sparhantering', vilket erkändes som ett initiativ på provinsiell nivå.” "2024", delade Ms. Nguyen Thi Kim Thoa.

Digital transformation är en prioritet för alla nivåer inom kvinnoförbundet i Ben Tre-provinsen.

För att fira Vietnams kvinnoförbunds 94-årsjubileum den 20 oktober 2024 lanserade Ben Tre-provinsens kvinnoförbunds ständiga kommitté applikationen "Ben Tre Women's Handbook". Denna applikation fungerar både på en webbplats och en mobilapp och använder modern teknik och ett optimerat gränssnitt för att möta behoven av att sprida information och rapportera om fackföreningens aktiviteter. Den integrerar statistiska data om medlemmar och tillhandahåller många andra användbara funktioner för användarna. Med denna applikation kommer kvinnofackföreningstjänstemän och medlemmar i Ben Tre-provinsen i framtiden att ha en ytterligare kanal för att snabbare få tillgång till fackföreningens aktiviteter och information.

Under årens lopp, särskilt under 2024, har kvinnoförbundet, utöver att framgångsrikt implementera årets tema "Stärka tillämpningen av informationsteknik i kvinnoförbundets verksamhet", fortsatt att fokusera på att öka medvetenheten och kapaciteten bland kvinnor att tillämpa informationsteknik i produktion och näringsliv, och skapa möjligheter för kvinnor att delta i och dra nytta av den digitala ekonomin. Följaktligen har cirka 1 000 kvinnliga entreprenörer och nyetablerade kvinnor fått sin kapacitet förbättrad när det gäller att använda sociala mediekanaler, skapa reklambanners, generera QR-koder, bygga online-försäljningskanaler, skapa butiker på e-handelsplattformar som Lazada, Shopee och TikTok, bygga ett teamledningssystem för att stödja startups och hjälpa kvinnoägda företag att registrera sig för OCOP-certifiering och uppgradera OCOP-produkter.

Tävlingen "Kvinnliga entreprenörer: Innovation och grön omvandling" 2024 tog emot 2 545 startupprojekt (en ökning med 26 % jämfört med 2023). Kvaliteten på de inskickade projekten blir allt högre, med fokus på innovation och tekniktillämpning, samt spridning av entreprenörsanda bland medlemmar och kvinnor över hela landet. Vietnams förening för kvinnliga entreprenörer fokuserar på att organisera utbildningsprogram och workshops, locka tusentals medlemmar och företag som ägs av kvinnor, och organiserar över 200 handelsfrämjande evenemang nationellt och internationellt för att introducera produkter, söka investeringsmöjligheter och utöka marknaderna för produkter som deltar i den digitala ekonomin. Kvinnors digitala omvandlingsarbete möter dock fortfarande många svårigheter.

Under processen med att skapa digitalt innehåll berättade Huynh Thi Tuyet Mong (Chau Thanh-distriktet, Ben Tre-provinsen) att hon ville skapa korta videor att publicera på sociala nätverk och utnyttja TikToks "explosion". Att bygga och utveckla en effektiv kanal med räckvidd till allmänheten är dock ingen lätt uppgift.

”Vissa av videorna jag laddar upp till den här plattformen blockeras ofta eller flaggas för överträdelser… Jag vet inte hur jag ska åtgärda det här problemet. Jag hoppas att Ben Tre Provincial Women’s Union kommer att ha fler program och kurser för att hjälpa kvinnor att bygga varumärken, introducera och marknadsföra turismprodukter genom korta videor på olika digitala plattformar”, delade Huynh Thi Tuyet Mong.

”Den största utmaningen i Kvinnoförbundets arbete är att föra informationsspridningsapplikationer och programvara närmare specifika medlemsgrupper, inklusive medelålders och äldre medlemmar”, delade Ms. Do Thi Phuong, medlem i den ständiga kommittén för Kvinnoförbundet i Dan Phuong-distriktet.

Ett videoklipp delat av Matt Jackson, chef för FN:s befolkningsfond i Vietnam:

Under sin tid som chef för FN:s befolkningsfond (UNFPA) i Vietnam genomförde och deltog Matt Jackson i ett flertal program och aktiviteter inom jämställdhet och stöd till kvinnor och flickor i många provinser och städer över hela Vietnam, särskilt i avlägsna och missgynnade områden. Matt Jackson berättade att kvinnor spelar en avgörande roll i Vietnams utveckling, från lokal till nationell nivå. Samhället bevittnar dock betydande förändringar i befolkning och teknik, och det är viktigt för kvinnor att ta tillvara på möjligheterna i den digitala tidsåldern. Att förstå och tillämpa digital teknik hjälper inte bara kvinnor att utveckla sig själva utan öppnar också upp möjligheter till anställning, företagande och ekonomisk förvaltning... Detta är också nyckeln till att hjälpa dem att balansera sina privatliv, arbete och familjeansvar...

Många program och aktiviteter stöder vietnamesiska kvinnor, särskilt inom digital transformation.

”Ojämlikhet mellan könen existerar i varje provins och varje land i världen. Varje sammanhang och region står inför unika utmaningar. I vissa områden i Vietnam, särskilt bergsprovinser med stora etniska minoritetsgrupper, måste vi se till att information och rekommendationer förmedlas på ett sätt som kvinnor kan förstå och få tillgång till, i enlighet med det lokala språket och sammanhanget. Men informationen måste vara kulturellt känslig för lokala särdrag; detta är en nyckelfaktor för att säkerställa att budskapet verkligen når människorna”, sa Matt Jackson.

Som ordförande för Ben Tre provinsiella kvinnoförbund påpekade Nguyen Thi Kim Thoa öppet svårigheterna och hindren i den digitala omvandlingsprocessen för kvinnor, såsom: brist på finansiering för regelbunden utbildning och kompetensutveckling; inkonsekvent IT-infrastruktur, även om datorer är allmänt tillgängliga, upplever många platser funktionsfel och saknar medel för utbyte.

Internettäckningen och tillgången till höghastighetsinternet varierar fortfarande mellan landsbygd och stad, särskilt för äldre medlemmar och kvinnor i avlägsna områden. Kunskaper och färdigheter i att tillämpa informationsteknisk programvara är begränsade; det saknas digital utrustning och smartphones. Även om kvinnoförbundet på alla nivåer konsekvent fokuserar på att sprida information och tillhandahålla utbildning i användning av sociala medier, kontantlösa betalningar och förebyggande av onlinebedrägerier, har kvinnliga kadrer och medlemmar på senare tid också mött ett flertal risker: risken för läckage eller förlust av personlig information, utnyttjande och bedrägerier i den digitala miljön.

Tillsammans med kvinnor i provinser och städer över hela landet strävar kvinnor i Son La efter att övervinna alla svårigheter och anpassa sig till den digitala omvandlingen.

Inför dessa svårigheter och begränsningar kommer kvinnoförbundet i Ben Tre-provinsen under den kommande tiden att fortsätta genomföra program för att uppnå genombrott i tillämpningen av informationsteknik i fackets verksamhet. Samtidigt kommer de att maximera fördelarna med sociala medieplattformar inom kommunikationsaktiviteter, ideologisk vägledning och moralisk och livsstilsutbildning för medlemmar och kvinnor; vägleda och uppmuntra medlemmar att dela, publicera och kommentera positiv information; samt bekämpa och motbevisa skadlig och negativ information.

”Vi kommer specifikt att främja exemplariska individer och grupper inom digital transformation och tillämpningen av informationsteknik i föreningens verksamhet; proaktivt vägleda och stödja medlemmar och kvinnor i att delta i digitala transformationsaktiviteter, e-handelstransaktioner, tillgång till offentliga tjänster på digitala plattformar och användning av smartphones för att få tillgång till information på ett modernt sätt. Dessutom kommer vi att organisera utbildningar för att förbättra personalens kunskaper och färdigheter i att tillämpa informationsteknik; och vägleda medlemssamlingen genom att testa en modell för att samla kvinnor i cyberrymden för att förbättra kvaliteten på föreningens verksamhet…”

För att minska riskerna för kvinnliga medlemmar som deltar i den digitala miljön tillhandahåller kvinnoförbundet på alla nivåer kunskap och färdigheter så att kvinnor vet hur man deltar säkert och effektivt, och främjar förståelse för fördelarna med digital transformation, såväl som potentiella risker, så att de medvetet kan skydda sig själva och sina nära och kära när de deltar i den digitala miljön, säger Nguyen Thi Kim Thoa, ordförande för Ben Tre provinsiella kvinnoförbund.

Tillsammans med kvinnor i provinser och städer över hela landet strävar kvinnor i Son La efter att övervinna alla svårigheter och anpassa sig till den digitala omvandlingen.

Inte bara i Ben Tre, utan även i Son La-provinsen, möter kvinnor svårigheter på sin digitala transformationsresa. Specifikt i Thuan Chau-distriktet (Son La-provinsen), där över 90 % av befolkningen är etniska minoriteter, har kvinnor begränsad utbildning och saknar kunskap och färdigheter för att använda sociala medier för att introducera och marknadsföra lokala produkter, särskilt äldre kvinnor.

”Att stödja kvinnor i utvecklingen av lokala jordbruksprodukter möter fortfarande många svårigheter. De flesta idéerna från deltagande kvinnor kommer från småskaliga företag och kooperativ, och har inte fått mycket investeringar vad gäller kriterier… Dessutom, när man säljer online, kan kunderna inte se produkterna direkt, utan bara online, och produktförpackningen är inte attraktiv, och sättet som produkterna introduceras på framhäver inte de lokala produkternas enastående egenskaper…”

För att stödja medlemmar i livestreaming och onlineförsäljning kommer kvinnoförbundet i Thuan Chau-distriktet att fortsätta samordna med specialiserade organ och enheter för att stärka organisationen av utbildningar om tillämpning av digital teknik för att koppla samman och konsumera lokala jordbruksprodukter för kvinnliga medlemmar, företag, kooperativ och kooperativgrupper som ägs av kvinnor. Samtidigt kommer de aktivt att informera organisationer och individer om digital transformation inom jordbruket, såsom: val av lämpliga standarder, produktionsprocesser; användning av programvara för att digitalisera produktionsaktiviteter, anslutning till e-handelsplattformar etc., betonade Luong Thanh Thuy.

Artikel av: Hong Phuong

Foton och videor: Le Phu, tillhandahållna av intervjupersonen.

Presenterad av: Le Phu

Källa: https://baotintuc.vn/long-form/xa-hoi/phu-nu-thich-ung-nhanh-voi-chuyen-doi-so-20250305091415406.htm