Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Hälsovårdshinder för migranter

Việt NamViệt Nam26/09/2024


Enligt resultaten av befolknings- och familjeplaneringsundersökningen som genomfördes den 1 april 2022 av den allmänna statistikbyrån är den största migrationsströmmen i vårt land från städer till städer, vilket står för 44,6 % av alla migrationsströmmar i hela landet.

Vid workshopen om migration och interna migranters hälsa, organiserad av hälsoministeriets befolkningsavdelning, den 24 september, uppgav Le Thanh Dung, chef för befolkningsavdelningen, att Vietnams befolkning för närvarande är 100,3 miljoner människor, varav stadsbefolkningen står för 38,13 %.

Herr Le Thanh Dung höll ett tal vid seminariet.

Vietnam upplever för närvarande en demografisk utdelning med 67,7 miljoner människor i arbetsför ålder, vilket motsvarar 67,4 % av den totala befolkningen. Urbanisering, industrialisering, modernisering och en stor befolkning i arbetsför ålder har medfört betydande fördelar för landets socioekonomiska utveckling och kommer utan tvekan att ha en stor inverkan på migrationsflödena inom Vietnam.

Enligt resultaten av befolknings- och familjeplaneringsundersökningen som genomfördes den 1 april 2022 av den allmänna statistikbyrån är den största migrationsströmmen i vårt land från städer till städer, vilket står för 44,6 % av alla migrationsströmmar i hela landet.

De områden med högst emigrationsnivå är Mekongdeltat och norra Midlands och bergen. De områden som lockar flest migranter är sydöstra delen av landet och Rödaflodens delta.

Provinser med höga emigrationsnivåer inkluderar: Lang Son, Soc Trang, Tra Vinh, Ca Mau och Bac Lieu. Provinser och städer med höga immigrationsnivåer inkluderar: Bac Ninh , Binh Duong, Da Nang, Ho Chi Minh-staden, Thua Thien Hue och Long An.

Den högsta andelen migranter finns i åldersgruppen 20–24 år, både för män och kvinnor. Detta följs av de i åldersgruppen 25–29 år och gruppen 15–19 år. De främsta orsakerna till migration är sysselsättning (54,5 %), familj/inflyttningsboende (15,5 %) och utbildning (16 %).

Feminiseringstrenden inom migration har observerats under de senaste åren. År 2022 stod kvinnliga migranter för 53,2 %. Andelen kvinnliga migranter är högre än andelen manliga migranter i de flesta migrationsströmmar, förutom för migration från landsbygd till stad, där andelen manliga migranter är 3,4 procentenheter högre än andelen kvinnliga migranter.

När det gäller migranters hälsa visade resultaten från den nationella undersökningen om intern migration 2015 att 60 % av de tillfrågade migranterna uppgav att de hade normal hälsa, och två tredjedelar (70,2 %) hade sjukförsäkring. Majoriteten av migranterna (63 %) betalade för sin senaste sjukdom/sjukdom själva; över 70 % av migranterna använde offentliga hälsovårdstjänster.

Andelen migrantkvinnor som använder preventivmedel (37,7 %) är lägre än bland kvinnor som inte är migranter (58,6 %). Alkoholkonsumtionen bland migranter är högre än bland icke-migranter. Dessa vanor är inte bara skadliga för hälsan utan också oförenliga med arbetsmiljön.

I rapporten från 2019 om migranters hälsostatus i Vietnam, som utfärdats av Internationella organisationen för migration, Världshälsoorganisationen (WHO) och hälsoministeriet, påpekades också hinder och svårigheter relaterade till tillgången till hälso- och sjukvårdstjänster, såsom bristande kunskap om sjukförsäkringsförmåner, brist på program för folkhälsokommunikation och otillräckligt deltagande från intressenter.

Dessutom har studier både nationellt och internationellt visat att migranter är bland de mest utsatta befolkningsgrupperna i folkhälsokriser (den senaste covid-19-pandemin är ett exempel).

Migranter står inför många utmaningar, såsom restriktioner för rörlighet, sänkta löner, förlorade arbetstillfällen, risker, förseningar och störningar i hälso- och sjukvården.

Migration erbjuder möjligheter till utbildning, sysselsättning, inkomst, tekniköverföring, kulturutbyte och främjar samarbete mellan ursprungs- och destinationsorter.

Migration är oundviklig och en drivkraft för utveckling. Migration skapar dock också svårigheter och utmaningar för både ursprungs- och destinationsorter; migranter tillhör utsatta befolkningsgrupper och möter svårigheter och utmaningar när det gäller att få tillgång till sociala tjänster.

Vid workshopen konstaterade Le Thanh Dung, chef för befolkningsavdelningen (hälsoministeriet) och medlem av den nationella styrkommittén för befolkning och utveckling, att migration är oundviklig och en drivkraft för utveckling. Migration ger möjligheter inom utbildning, sysselsättning, inkomst, tekniköverföring, kulturutbyte och främjar samarbete mellan ursprungs- och destinationsorter.

"Migration skapar dock också svårigheter och utmaningar för både ursprungs- och destinationsorter. Migranter tillhör utsatta befolkningsgrupper och har svårt att få tillgång till sociala tjänster", analyserade Le Thanh Dung.

Enligt Vu Dinh Huy, representant för Världshälsoorganisationen (WHO) i Vietnam, står interna migranter för närvarande inför många hälsoproblem. För informella migranter är situationen ofta svårare på grund av levnadsförhållanden, arbetsförhållanden, arbetstider och bristande tillsyn över deras arbete.

Å andra sidan är livsstilstrenderna hos denna migrantgrupp ofta ohälsosamma, såsom att dricka alkohol, röka och äta ohygienisk mat; och de är mycket mottagliga för både smittsamma och icke-smittsamma sjukdomar.

"Denna migrantgrupps möjligheter att få tillgång till hälso- och sjukvårdstjänster är begränsade på grund av bristen på sjukförsäkringskort, eller på grund av andra sociala faktorer som långa arbetstider som hindrar dem från att gå till läkaren, brist på familjestöd, låg inkomst etc.", sa Vu Dinh Huy.

När det gäller lösningar för att stödja hälsan hos internflyktingar föreslog Vu Dinh Huy att åtgärder behövs för att tillhandahålla hälsokunskap, såsom guideböcker, förbättra kommunikation och utbildning, och stärka det sociomedicinska vårdnätverket, såsom att tillhandahålla bostäder, utbildning, hygien och sjukförsäkring.

Samtidigt utveckla policyer och föreskrifter för arbetsmiljö, arbetsförhållanden och primärvård inom företaget, och genomför regelbundna hälsokontroller…

Källa: https://baodautu.vn/rao-can-cham-care-health-with-people-residents-d225726.html


Kommentar (0)

Lämna en kommentar för att dela dina känslor!

I samma ämne

I samma kategori

Av samma författare

Arv

Figur

Företag

Aktuella frågor

Politiskt system

Lokal

Produkt

Happy Vietnam
Kollega

Kollega

Traditionell risstötningstävling på kulturfestivalen.

Traditionell risstötningstävling på kulturfestivalen.

Ny dag

Ny dag