Screening för renhet och styrka

Tuyen Quang Citys partikommitté har 33 gräsrotsavdelningar och kommittéer med över 10 700 partimedlemmar. För att förbättra kvaliteten på partimedlemmarna och för att granska, screena och ta bort de som inte längre uppfyller kvalifikationerna har stadspartikommitténs organisationsavdelning rådt stadspartikommitténs ständiga kommitté att samtidigt leda två uppgifter: att utveckla partimedlemmar och att granska, välja ut och ta bort de som inte längre uppfyller kvalifikationerna. Från 2020 till idag har stadspartikommittén tagit bort namnen på 32 partimedlemmar och uteslutit 44 partimedlemmar. De flesta av de uteslutna partimedlemmarna bröt mot partireglerna, lämnade inte in partimedlemskapshandlingar efter sin överföring och deltog inte i partiaktiviteter efter överföringen.

Inspektionskommittén i Chan Son-kommunen (Yen Son-distriktet) granskar partimedlemmarnas register.

Enligt kamrat Vu Dinh Thuan, biträdande chef för organisationsavdelningen i Tuyen Quang Citys partikommitté, genomför partikommittéer på alla nivåer regelbundet granskningar, identifierar, utbildar , bistår och granskar okvalificerade partimedlemmar för att effektivt granska och screena partimedlemmar och avlägsnar dem från partiet i enlighet med föreskrifter. Samtidigt stärker de inspektionen och övervakningen av genomförandet av granskning och screening av partimedlemmar. Sedan början av mandatperioden har Tuyen Quang Citys partikommitté genomfört nio inspektioner och övervakningar av gräsrotspartiavdelningar och kommittéer gällande frågor som rör partimedlemmarnas arbete. Genom dessa inspektioner och övervakningar har partiavdelningar och kommittéer fått snabba resultat, korrigeringar, vägledning och hjälp för att säkerställa att partibestämmelserna följs.

Kamrat Nguyen Manh Hoa, sekreterare i partikommittén och ordförande för folkrådet i Chan Son-kommunen (Yen Son-distriktet), sa: Chan Son har den unika egenskapen att vara en jordbruks- och skogsbruksproduktionskommun. Kommunens partikommitté har många partimedlemmar som arbetar långt hemifrån. För att övervinna svårigheter har kommunens partikommitté fokuserat på många lösningar för att förbättra kvaliteten på partimedlemmarnas ledning, särskilt för partimedlemmar som arbetar långt hemifrån. Mer specifikt har partikommittén anpassat partiets stadgar till de lokala förhållandena. Till exempel har partiavdelningar flexibelt schemalagda regelbundna och tematiska möten, från den 3:e till den 10:e varje månad. Vissa partiavdelningar håller till och med kvällsmöten för att ge partimedlemmarna möjlighet att planera sina arbetsscheman för att delta fullt ut.

Dessutom prioriterar partikommittén alltid innovation och förbättring av kvaliteten på politisk teori och resolutionsstudier för partimedlemmar; och granskar snabbt potentiella kandidater och provanställda medlemmar från början. Partikommittéer på alla nivåer utser kommittémedlemmar att övervaka och delta i aktiviteter med partiavdelningar för att snabbt hantera legitima förfrågningar från partimedlemmar. Partiavdelningar tilldelar effektivt uppgifter till partimedlemmar med specifika deadlines. Detta bidrar till att förbättra kvaliteten på partiavdelningarnas aktiviteter och bygga starka partiorganisationer. År 2023 bedömdes partikommittén i Chan Son-kommunen ha uppfyllt sina nhiệm vụ (uppgifter/skyldigheter) på ett utmärkt sätt.

Vid implementeringen av direktiv nr 28-CT/TW daterat 21 januari 2019 från partiets centralkommitté om förbättring av kvaliteten på rekrytering av partimedlemmar samt granskning, screening och avlägsnande av okvalificerade partimedlemmar från partiet; och vägledning nr 02-HD/BTCTW daterat 12 april 2021 från den centrala organisationskommittén om kriterier och förfaranden för granskning, identifiering, utbildning, bistånd, screening och avlägsnande av okvalificerade partimedlemmar från partiet, har partiets provinsiella ständiga kommitté utfärdat dokument för att leda och instruera underordnade partikommittéer att noggrant förstå och seriöst genomföra dessa direktiv. Partikommittéer på alla nivåer har styrt och genomfört granskningar av partimedlemmar, och därigenom klargjort vilka som inte har uppfyllt sina skyldigheter; vilka som inte har följt partireglerna, överfört sitt partimedlemskap, eller som har överfört sitt partimedlemskap men inte lämnat in nödvändiga dokument till den behöriga partiorganisationen; och vilka som har brutit mot partidisciplin och statlig disciplin. Partimedlemmar som saknar exemplariskt uppförande och har lågt anseende bland folket behandlas enligt reglerna. Från 2020 till idag har partikommittéer på alla nivåer tagit bort namnen på 321 partimedlemmar, uteslutit 126 partimedlemmar och avskedat 120 partimedlemmar. Bara under 2023 togs 82 partimedlemmar bort från medlemslistan, 38 uteslöts och 37 partimedlemmar begärde att få lämna partiet.

Kamrat Pham Kien Cuong, biträdande chef för den provinsiella partikommitténs organisationsavdelning, uppgav att för att förbättra kvaliteten på rekryteringen av partimedlemmar och för att granska, screena och avlägsna okvalificerade partimedlemmar, kommer partikommittéer och organisationer från provinsiell nivå till gräsrotsnivå under den kommande perioden att fortsätta att seriöst implementera direktiv och riktlinjer om kriterier och förfaranden för att granska, identifiera, utbilda, bistå, screena och avlägsna okvalificerade partimedlemmar. Partikommittéer och organisationer kommer specifikt att fokusera på att förnya sig, öka medvetenheten och stärka politisk och ideologisk utbildning, etik och livsstil för kadrer och partimedlemmar; strikt implementera resolutioner om partibyggande arbete, särskilt resolution nr 4 från den 12:e centralkommittén, i samband med implementeringen av politbyråns slutsats nr 01-KL/TW daterad 18 maj 2021 om fortsatt implementering av politbyråns direktiv nr 05-CT/TW; och bestämmelser om kadrers och partimedlemmars exemplariska ansvar. Partikommittéer på alla nivåer ska bygga, komplettera och implementera revolutionära etiska standarder i enlighet med nya förhållanden och nationens fina kulturella traditioner, och tjäna som en grund för kadrer och partimedlemmar att medvetet kultivera och förbättra sig själva. De ska förbättra kvaliteten på utvärderingen av partimedlemmar; strikt implementera organiseringen av månatliga regelbundna avdelningsmöten och tematiska möten; fokusera på att skapa resurser och utveckla nya partimedlemmar; effektivt genomföra screening av partimedlemmar; strikt implementera tilldelningen av uppgifter till partimedlemmar och noggrant leda partimedlemmarnas arbetsstyrka; och främja folkets roll i att delta i övervakningen av partimedlemmar.

Källa: https://baotuyenquang.com.vn/sang-loc-de-trong-sach-vung-manh-189434.html