På grund av mitt arbetes natur har jag möjlighet att interagera med många unga vietnamesiska människor, inklusive de som fortfarande är vietnamesiska medborgare eller av vietnamesiskt ursprung, som bor och arbetar utomlands.
Bland dem har många uppnått betydande framgångar i mycket ung ålder, till exempel en som före 30 års ålder blev ekonom och arbetade vid Världsbankens högkvarter i Washington DC, eller många andra unga vietnameser som innehar höga positioner i globala teknikföretag... Enligt viss inofficiell statistik uppskattas det att tusentals unga vietnameser för närvarande är högre tjänstemän i teknikföretag i Silicon Valley (Kalifornien, USA) och omgivande områden.
Under den senaste perioden har vi vidtagit många konkreta och praktiska åtgärder för att locka begåvade vietnameser att återvända och bidra till sitt hemland. På grund av arbets- eller livssituationer kan dock inte alla omedelbart återvända till landet. Samtidigt kan sådana begåvade och intellektuella individer bli en mycket värdefull resurs för att främja nationell utveckling.
Unga människor som arbetar i internationella organisationer och ledande globala företag kommer att ha många möjligheter att få tillgång till kompetens och bygga internationell arbetslivserfarenhet. Detta är en avgörande faktor som Vietnam behöver för att kontinuerligt förbättra kvaliteten på sina mänskliga resurser mitt i globaliseringstrenden i en kunskapsbaserad ekonomi.
Baserat på denna verklighet behöver vi olika handlingsprogram så att varje begåvad individ, varje ung person, kan bidra till landets utveckling i enlighet med sina individuella omständigheter. En av grunderna för detta handlingsprogram skulle kunna vara att bygga en gemenskap som förenar unga vietnamesiska intellektuella både hemma och utomlands.
För att vara effektiv och leverera praktiskt värde behöver gemenskapen specifika mål och lämpliga program för samarbete inom forskning och erfarenhetsutbyte. Dessutom skulle denna gemenskap till och med kunna bli en "handelsplattform" där ministerier och företag kan beställa forskning och analys.
På så sätt kan vi utnyttja intelligensen och erfarenheten hos begåvade vietnamesiska intellektuella utomlands. Detta samarbete ger också inhemsk personal fler möjligheter att få tillgång till kompetens, erfarenhet och standarder från de som arbetar i internationella organisationer och företag. Som ett resultat förbättras även kvaliteten på vår inhemska arbetskraft.
Dessutom fungerar de vietnamesiska intellektuella och begåvade individerna utomlands som en bro mellan Vietnam och ledande organisationer och företag världen över. Faktum är att denna " diplomatiska " eller nätverkskanal är lika effektiv som officiella former av kontakt.
Detta illustrerar att om vi effektivt utnyttjar bidragen från begåvade unga vietnamesiska människor utomlands, genom olika metoder, kommer Vietnam att få en enorm och värdefull resurs för landets utveckling.
[annons_2]
Källa: https://thanhnien.vn/tan-dung-mang-luoi-nhan-tai-185241219001832242.htm
Kommentar (0)