På eftermiddagen den 20 juni, vid presskonferensen i juni 2024 om de enastående resultaten från årets första sex månader och inrikesministeriets viktigaste uppgifter för de sista sex månaderna 2024, tillkännagav inrikesminister Pham Thi Thanh Tra att pensioner, socialförsäkringsförmåner, förmånliga ersättningar för meriterade personer och socialbidrag kommer att justeras och höjas från och med den 1 juli 2024.
Fru Pham Thi Thanh Tra uppgav att om alla aspekter av lönereformen inom den offentliga sektorn genomförs fullt ut, kommer den totala lönefonden för tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda att öka med 30,6 %, exklusive bonusar. Baserat på detta kommer den nuvarande grundlönen på 1,8 miljoner VND att öka till 2,34 miljoner VND per månad (en ökning med 30 %).
Tillsammans med det har antalet fall som är berättigade till försäkringar och förmåner kopplade till grundlönen också ökat.
Pensioner och socialförsäkringsförmåner kommer att höjas med 15 %. För de som fick pension före 1995, efter justering, kommer deras pension att höjas med 0,3 miljoner VND/månad om den är mindre än 3,2 miljoner VND/månad; om deras pension är mellan 3,2 miljoner VND/månad och mindre än 3,5 miljoner VND/månad kommer den att justeras till 3,5 miljoner VND/månad.
Förmånsersättningen för meriterade personer kommer att höjas från standardersättningen på 2 055 000 VND till 2 789 000 VND per månad (en ökning med 35,7 %); det nuvarande förhållandet mellan förmånsersättningar för meriterade personer och standardersättningen kommer att förbli oförändrad.
Socialbidrag, baserat på standardnivån för socialbidrag, ökade från 360 000 VND till 500 000 VND per månad (en ökning med 38,9 %).
Scener från presskonferensen på eftermiddagen den 20 juni.
Inrikesministern uppgav att regeringen kommer att fortsätta att studera och rapportera till behöriga myndigheter för behandling och utvärdering av en del av innehållet i resolution nr 27 (särskilt utvecklingen av nya löneskalor och ersättningssystem) för att säkerställa genomförbarhet, rättvisa, rimlighet och övergripande lämplighet för landets socioekonomiska situation och resurser, och kommer att fortsätta att genomföra lönereformen när villkoren är uppfyllda och den behandlas och beslutas av behöriga myndigheter.
Samtidigt fortsätta att förfina juridiska dokument om system och policyer relaterade till grundlönenivån.
Rapporten till den behöriga myndigheten listar befattningar inom det politiska systemet och fokuserar på att omstrukturera arbetsstyrkan för tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda enligt befattningar, samt att omorganisera organisationsstrukturen och effektivisera personal.
Beträffande nyckeluppgifter för de sista sex månaderna 2024 noterade inrikesministeriet att prioritet bör ges åt att avsätta resurser för att fokusera på att bygga upp och fullända institutioner och politik, såsom att utarbeta förslag till lagar som ändrar och kompletterar lagarna om kadrer, statstjänstemän och offentliganställda, lagen om statlig organisation och lagen om lokala myndigheters organisation;
Resolutioner om omorganisation av lokala administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå har lämnats in till nationalförsamlingens ständiga kommitté för behandling och utfärdande; 10 dekret har föreslagits regeringen för behandling och utfärdande; 14 cirkulär inom området inrikes angelägenheter har utfärdats inom ramen för dess befogenheter.
Organisationen kommer att implementera innehållet i lönereformen; justera pensioner, socialförsäkringsförmåner, förmånliga ersättningar för meriterade individer och sociala bidrag med verkan från och med den 1 juli 2024.
Dessutom uppgav inrikesministeriet att det kommer att främja reform av den offentliga förvaltningen, förbättra modellen för den offentliga förvaltningen; finslipa systemet och politiken för att attrahera och utnyttja talanger; förbättra etiken inom den offentliga förvaltningen samt den administrativa disciplinen och ordningen i samband med myndighetschefens ansvar; stärka inspektionen och tillsynen av den offentliga förvaltningen för att åtgärda ansvarsundandragande och undandragande från tjänstemän i utförandet av sina arbetsuppgifter …
[annons_2]
Källa: https://www.nguoiduatin.vn/tang-15-muc-luong-huu-tu-17-a669283.html






Kommentar (0)