Med en anda av innovation och beslutsamhet har Dong Thap Provincial Federation of Labor (LĐLĐ) proaktivt implementerat en rad viktiga program, från att säkerställa arbetarskydd till att utveckla fackligt medlemskap och bygga upp partiet, vilket skapar en ny dynamik i enheter och företag.
SER FRAM EMOT DEN STORA FESTIVALEN
År 2026 markerar en viktig milstolpe för den vietnamesiska fackföreningsorganisationen i och med hållandet av sin 14:e nationella kongress. Mitt i denna entusiastiska atmosfär firas årets arbetarmånad i Dong Thap med särskild betydelse.

Propagandainsatser är inte längre begränsade till att enbart hänga banderoller och visuella slagord på vägar eller i industriområden, utan har specifikt genomförts via sociala medieplattformar, kulturella och konstnärliga aktiviteter samt sport .
Spridningen av traditionella värderingar i samband med 140-årsjubileet av internationella arbetardagen, i kombination med fackföreningens prestationer under den gångna mandatperioden, har främjat förtroendet bland fackmedlemmar och arbetstagare i organisationen.
De symboliska bilderna och propagandaaffischerna från den 14:e kongressen visas tydligt på sociala medieplattformar, i fackföreningsmöten och i interna företagsnyhetsbrev.
Så inspirerar den provinsiella fackföreningsfederationen solidaritet, viljan att sträva och viljan att bidra bland arbetarna, och betraktar varje initiativ och varje timme av säkert arbete som en meningsfull gåva till kongressen.
För att säkerställa att aktiviteterna inte bara är ceremoniella spelar ledarskap och ledning en avgörande roll. Vid fackföreningsmötet för första kvartalet 2026 gav kamrat Huynh Thi Tuyet Vui, medlem av provinsiella partikommittén och ordförande för den provinsiella arbetarfederationen, insiktsfull vägledning om hur man organiserar festliga aktiviteter.
Kamrat Huynh Thi Tuyet Vui betonade: "Vi bör inte organisera aktiviteter på ett konventionellt sätt, utan snarare använda arbetarnas tillfredsställelse och företagets hållbara utveckling som riktmärke."
Fackliga tjänstemän på alla nivåer måste vara pionjärer inom den digitala omvandlingen av propagandaarbete, och samtidigt måste de vara uppmärksamma på att lyssna på tankar och ambitioner hos fackmedlemmar och arbetstagare.
"Arbetarnas månad 2026 måste vara ett bevis på en reformerad facklig organisation, där varje aktivitet utgår från fackmedlemmar och arbetare, och varje handling syftar till att förbättra arbetsproduktiviteten samtidigt som konkreta fördelar säkerställs."
Detta direktiv definierade tydligt uppgifterna: från att uppmuntra minst 10 % av fackföreningsmedlemmarna att delta i att föreslå initiativ till att säkerställa att 30 % av dessa initiativ tillämpas i produktionen, vilket bidrar till förverkligandet av temat "Vietnamesiska arbetare: Innovation och kreativitet, ökad arbetsproduktivitet".
Samtidigt genomför den provinsiella fackföreningsfederationen "Månaden för intensiv medlemsutveckling och etablering av gräsrotsfackföreningar", en avgörande uppgift för att stärka organisationen. Utöver att helt enkelt öka antalet medlemmar ägnas särskild uppmärksamhet åt kvaliteten på fackmedlemskapet genom att rekommendera framstående medlemmar inom arbetskraft och produktion som partiet kan överväga för utbildning och antagning.
Dialogsessionerna "Fackföreningsmedlemmar bidrar med idéer till byggandet av Vietnams fackförening" har också blivit ett demokratiskt forum där arbetare direkt ger förslag för att förbättra fackföreningsstadgan och dokumenten från den 14:e kongressen, och bekräftar därmed sin position i den nya eran.
ATT GE ÄKTA OMSORG OCH SÄKERSTÄLLA SÄKERHET
Programmet "Tack, arbetare" fortsätter att spridas genom konkreta åtgärder som att stödja byggandet av "fackliga härbärgen", organisera varma "fackliga måltider" och besöka arbetare som har drabbats av olyckor eller allvarliga sjukdomar. Genom dessa insatser ges snabbt stöd till de mindre lyckligt lottade och hjälper dem att hitta styrkan att övervinna motgångar.
Vid sidan av välfärdsaktiviteter genomförs arbetsmiljömånaden 2026 i andan "Säkerhet för produktion - Produktionen måste vara säker".
Provinsfacket organiserade en utbildning om "Arbetarskydd och hälsa - Brandförebyggande och brandkontroll" i två nyckelområden: My Tho-distriktet och Cao Lanh-distriktet.
Nya uppdateringar om arbetarskyddslagen, socialförsäkringslagen 2024, och särskilt brandförebyggande, brandbekämpande och räddningsfärdigheter enligt de nya bestämmelserna har spridits till nätverket av arbetarskyddsombud.
Noggrann förberedelse inom detta kunskapsområde hjälper inte bara till att minimera risken för arbetsplatsolyckor på enheten eller företaget, utan är också ett viktigt förberedande steg inför "Arbetarskydd - Brandskydd och brandbekämpningstävling" år 2026.
Kultur- och sportaktiviteter är också en oumbärlig del av att göra arbetarnas månad komplett. Spelshowen "After Work Hours" eller arbetarnas fotbollsturnering är inte bara nöjesplatser utan också ett band av solidaritet mellan olika enheter.
Där kan fackmedlemmar och arbetare lindra sin trötthet efter jobbet, umgås och dela sin stolthet över sitt yrke.
Med nära stöd från den provinsiella fackföreningsledningen och entusiastiska gensvar från företagen, när maj närmar sig sitt slut, kommer andan av arbetarnas månad 2026 att fortsätta att sprida sig, vilket skapar en solid grund för framgången för Vietnams fackförenings 14:e kongress, och bidrar till den socioekonomiska utvecklingen i området baserat på innovation och medkänsla.
D. TRUNG - T. LY - LH
Källa: https://baodongthap.vn/tao-dot-pha-trong-thang-cong-nhan-nam-2026-a239615.html






Kommentar (0)