Fokusera på att accelerera de tre strategiska genombrotten.

(NLĐO) - Generalsekreterare To Lam föreslog att man skulle fokusera på att påskynda tre strategiska genombrott, särskilt det institutionella genombrottet, eftersom det är "genombrottens genombrott".

På eftermiddagen den 24 januari, i Hanoi , efter nästan två dagars arbete utfört med brådska, ansvar och effektivitet, slutförde Vietnams kommunistiska partis 13:e centralkommittékonferens många av sina uppgifter.

Generalsekreterare To Lam håller slutanförandet vid centralkommitténs möte. Foto: VNA

Vi instämmer helt i den sammanfattande rapporten om resolution 18-NQ/TW.

I sitt avslutande tal vid konferensen uppgav generalsekreterare To Lam att centralkommittén enhälligt godkände rapporten som sammanfattar resolution 18-NQ/TW och planen för att effektivisera det politiska systemets organisationsstruktur. Politbyrån fastställde att en effektivisering av det politiska systemets organisationsstruktur för att säkerställa effektivitet, ändamålsenlighet och effektivitet är en revolution.

Därför kräver centralkommittén att ministerier, departement, myndigheter och kommuner visar mycket hög politisk beslutsamhet och genomför åtgärder synkront, med utgångspunkt i de senaste sju årens genomförande av resolutionen, särskilt de orsaker och lärdomar som den centrala styrkommittén för översynen av resolution 18 dragit, för att påskynda denna revolution och möta landets krav och uppgifter samt folkets krav i den nya eran.

Genomför snarast effektiviseringen och omorganisationen av den lokala polisapparaten.

Baserat på konferensens slutsatser begärde generalsekreteraren att myndigheterna snarast institutionaliserar omstruktureringen av partiet, nationalförsamlingen, Vietnams fosterlandsfront och statliga myndigheter, tillsammans med att ändra, komplettera och finslipa juridiska dokument om organisationers och myndigheters organisationers organisation och organisationers organisation inom det politiska systemet, vilket ska vara slutfört under första kvartalet 2025.

Snarast genomföra planen för att ytterligare effektivisera den lokala polisens organisationsstruktur enligt den tredelade polismodellen (ministerium, provins och kommun), och avskaffa polisstyrkor på distriktsnivå. Fortsätta undersöka och förfina omstruktureringen av inspektionsmyndigheterna för att säkerställa att de är smidiga, effektiva och ändamålsenliga, och rapportera till politbyrån för behandling och beslut.

Processen för att implementera den nya organisationsstrukturen och apparaten måste säkerställa att all verksamhet inom myndigheter och organisationer sker kontinuerligt och utan avbrott, utan att påverka medborgarnas och företagens normala verksamhet; och att policyer och förordningar implementeras korrekt för tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda som berörs av den organisatoriska omstruktureringen.

Samtidigt är det nödvändigt att göra ett gott jobb i det politiska och ideologiska arbetet, skapa konsensus i genomförandet, främja kadrernas och partimedlemmarnas pionjäranda och exemplariska anda, och vara beredd att offra personliga intressen för landets gemensamma utveckling.

Forskning om mekanismer för att skapa jobb för offentliganställda som övergår till privat sektor syftar till att säkerställa arbetsrättigheter för alla medborgare i arbetsför ålder. Det finns planer för att skapa jobb för unga människor efter att de avslutat sin militär- eller polistjänst och återvänt till sina orter. Målet är att säkerställa att alla medborgare i arbetsför ålder deltar i arbetskraften och bidrar till skapandet av materiell rikedom för samhället.

Generalsekreterare till Lam: Fokusera på att implementera heltäckande lösningar, frigöra och utnyttja alla resurser och ta vara på varje möjlighet.

Implementera lösningar på ett samordnat sätt, frigör och frigör alla resurser.

Generalsekreteraren betonade att centralkommittén enhälligt godkände de kompletterande socioekonomiska utvecklingsplanerna för 2025, med målet att uppnå en tillväxttakt på 8 % eller högre och en kontinuerlig tvåsiffrig tillväxt under perioden 2026–2030. Dessa är mål som måste strävas efter för att hjälpa Vietnam att ta sig ur medelinkomstfällan och bli ett utvecklingsland med modern industri och hög medelinkomst senast 2030, och ett utvecklat land med hög inkomst senast 2045.

Generalsekreteraren påpekade att centralkommittén kräver att partikommittéer, partiorganisationer, myndigheter, Fosterlandsfronten, politiska och sociala organisationer, kadrer och partimedlemmar fokuserar på att implementera heltäckande lösningar, frigöra och utnyttja alla resurser, ta tillvara alla möjligheter och maximera potential och styrkor för snabb och hållbar utveckling.

Fokusera på att påskynda de tre strategiska genombrotten, särskilt det institutionella genombrottet, eftersom det är "genombrottens genombrott", och effektivt genomföra viktiga, brådskande lösningar: Fortsätta att stärka arbetet med att fullända institutioner och lagar; ha preferenspolitik och mekanismer för att ta itu med slöseri med resurser; frigöra och effektivt utnyttja offentliga investeringsresurser; främja privata investeringar; selektivt attrahera utländska direktinvesteringar; fokusera på att färdigställa strategisk infrastruktur; fokusera på att effektivt genomföra politbyråns resolution 57 om genombrott inom vetenskap, teknik, innovation och nationell digital transformation (den centrala styrkommittén för genomförandet av resolution 57 har hållit sitt första möte och har specifikt identifierat de uppgifter som ska utföras under första, andra, tredje och fjärde kvartalet 2025).

Generalsekreteraren begärde att myndigheterna omedelbart skulle vidta åtgärder för att förhindra att samhällets "förväntningar" förvandlas till "besvikelse"; proaktivt implementera omfattande och synkroniserade lösningar inom ekonomi, kultur, samhälle, diplomati etc. för att främja rättvis, harmonisk och hållbar handel med USA, Kina, ASEAN, EU och andra viktiga partner till Vietnam.

Varje nivå, sektor och lokalitet behöver studera och diskutera handlingsplaner för sina respektive sektorer, nivåer och lokaliteter på ett specifikt och realistiskt sätt för att bidra till landets övergripande tillväxtmål. Det politiska systemets maskineri måste fungera smidigt från central nivå till gräsrotsnivå, väglett av principen att "arbete kommer först".

Personalnomineringsplanen har granskats av centralkommittén.

Generalsekreteraren uppgav att centralkommittén enhälligt godkände rapporten som granskade politbyråns och sekretariatets ledarskap och förvaltning under 2024. Centralkommittén uppskattade mycket den uppriktighet, ansvarstagande och lärandevilja som politbyrån och sekretariatet visat genom att organisera granskningen, kritiken och självkritiken.

Politbyrån och sekretariatet bekräftade att de är ett starkt, enat och mycket sammanhållet kollektiv i vilja och handling, som alla arbetar mot partiets, landets och nationens gemensamma mål; de har stora ambitioner, en långsiktig vision, innovativt tänkande och en nära koppling till verkligheten, med många banbrytande direktiv som har ökat positiva effekter och spridit förtroende i hela samhället inför den nya eran av nationell utveckling.

Genom politbyråns och sekretariatets ledarskap och vägledning har partiets ledarskap och styrande roll alltmer befästs, folkets förtroende för partiet har blivit starkare och Vietnams kommunistiska partis internationella prestige har spridit sig ytterligare.

Generalsekreteraren uppgav att centralkommittén hade valt ytterligare tre medlemmar till den centrala inspektionskommittén; valt och befäst posten som ordförande för den centrala inspektionskommittén; och valt ytterligare en medlem till politbyrån och ytterligare en medlem till sekretariatet med nästan enhälliga förtroenderöster; samtidigt gick man med på att avsätta en medlem från den centrala exekutivkommittén på grund av brott mot partidisciplinen.

Centralkommittén godkände enhälligt politbyråns plan för att introducera och tilldela kadrer till myndigheter efter omorganisationen och konsolideringen av den nya organisationsstrukturen. Konsolideringen av den centrala inspektionskommittén och tillägget av medlemmar i politbyrån och sekretariatet kommer att bidra till att stärka partiets ledarskap, förbättra effektiviteten i inspektions- och övervakningsarbetet och förbereda personalvalet inför den kommande 14:e partikongressen.

Personalnomineringsplanen, som godkänts av centralkommittén, fungerar som en viktig grund för politbyrån att officiellt nominera kandidater för val och godkännande av statliga myndigheter i enlighet med föreskrifter. Detta bidrar till att säkerställa att den nya organisationsstrukturen fungerar effektivt och ändamålsenligt och uppfyller kraven för nationell utveckling under den kommande perioden. Innehållet som godkänts av centralkommittén måste genomföras snabbt.

Generalsekreteraren begärde att myndigheter, enheter och orter, baserat på sina funktioner och uppgifter, snarast studerar och grundligt förstår det innehåll som godkänts av centralkommittén i syfte att utveckla program och planer och organisera deras genomförande med en proaktiv, kreativ, beslutsam och beslutsam anda, och säkerställer att ord motsvaras av handling.

Fokusera på att rikta insatser för att säkerställa en glad Tet-högtid för folket.

Omedelbart efter denna konferens infaller det kinesiska nyåret. Generalsekreteraren begärde att centralkommitténs medlemmar, chefer för myndigheter, enheter och orter skulle granska situationen, programmen och arbetsplanerna, med fokus på att rikta insatser för att säkerställa en glad Tet-helg för folket, i samband med aktiviteter till minne av 95-årsdagen av partiets grundande, skapa en glädjefylld och entusiastisk atmosfär i hela samhället, bidra till att bygga förtroende och momentum för ett framgångsrikt genomförande av uppgifterna under 2025.

Källa: https://nld.com.vn/tong-bi-thu-to-lam-tap-trung-day-manh-3-dot-pha-chien-luoc-196250124161433203.htm