Att förstå kulturen är nyckeln till framgång.

Tränarna Park Hang-seos och Kim Sang-siks framgångar härrör inte bara från deras rena tränarförmåga, utan också från deras unika ledarmodell: att kombinera den rationella grunden i koreansk fotboll med de emotionella egenskaperna hos vietnamesisk kultur, vilket skapar en sällsynt och effektiv hybridstruktur inom regional fotboll.

STYRKA FRÅN EN RIMLIG GRUND

Koreansk kultur, byggd på konfucianism i kombination med västerländsk modernisering, har skapat en mycket rationell styrningsform: betoning på disciplin, system, vetenskap och effektivitet. När Park Hang-seo, och senare Kim Sang-sik, tog över det vietnamesiska fotbollslandslaget (2017) förlitade sig de på typiska koreanska ledaregenskaper för att etablera kollektiv disciplin och ordning under en period då vietnamesiska fans förtroende var mycket lågt. Personalvalet baserades på professionella färdigheter, träningsattityd och förmåga att följa taktik, snarare än rykte eller regional tillhörighet. Detta skapade en rättvis och transparent konkurrensmiljö för alla spelare.

Busspark Hang-seo...

Tränare Kim Sang-sik har varit mycket framgångsrik i Vietnam.

Foto: Dong Nguyen Khang

Tränarna Park och Kims ledningsmodeller visar tydligt ett systembaserat, vetenskapligt tänkesätt: från att välja högt specialiserade assistenter och tillämpa dataanalys till att standardisera livsstil, kost och träningsprogram. De arbetar inte baserat på intuition eller personlig erfarenhet, utan snarare genom att modellera matcher, analysera motståndare med hjälp av data och utveckla specifika taktiska planer.

Filosofiskt sett valde båda de koreanska tränarna en pragmatisk, säker men effektiv strategi. Tränare Park, med principen "förlora inte innan du tänker på att vinna", byggde ett defensivt system med tre mittbackar som passade de vietnamesiska spelarnas fysiska kondition och tankesätt. Tränare Kim Sang-sik ärvde den filosofin men implementerade den mer flexibelt genom att beräkna tidpunkten för att sätta in strategiska spelare och hjälpa de lag han tränade att upprätthålla stabilitet även när nyckelspelare var frånvarande.

Tränare Park Hang-seo och tränare Kim Sang-sik förstår båda vietnamesiska spelare.

FOTO: TT&VH

Det sydkoreanska lagets rationella tillvägagångssätt återspeglas också i dess konsekventa ledarstil. Huvudtränaren är avgörande i samråd med lagmedlemmarna och påverkas inte av den allmänna opinionen eller personliga känslor. Detta har hjälpt det vietnamesiska landslaget att förvandlas från ett tillstånd av instabilitet till ett välstrukturerat och effektivt lag som har uppnått historiska framgångar.

FRAMGÅNG GENOM KULTURELL HYBRIDISERING

Nyckeln till tränarna Park Hang-seo och Kim Sang-siks framgång ligger dock inte i att strikt påtvinga koreansk rationalism, utan i deras förmåga att subtilt anpassa och blanda kulturer. I intervjuer med media sa båda tränarna konsekvent: "Om du inte förstår vietnamesisk kultur, förvänta dig inte framgång." Därför handlade den effektiva strategin inte om att påtvinga, utan om att harmonisera vietnamesisk och koreansk kultur. Vietnamesisk kultur värdesätter "personliga relationer", så de koreanska tränarna mjukade proaktivt upp sin ledarstil, som i sig är pragmatisk, disciplinerad och respektfull mot hierarkin. Park Hang-seo ville inte vara en kall, reserverad manager, utan odlade istället aktivt bilden av en "nära fadersfigur" (pappaledare). Han brydde sig inte bara om varje spelare utan frågade också ofta om, delade med och gav till och med presenter till sina spelares familjer. Samtidigt främjade Kim Sang-sik öppen kommunikation, lyssnade på och respekterade sina spelares personliga känslor.

Herr Kim höll sina äldre i hög aktning.

Coach Park och Coach Kim strävar alltid efter att överbrygga kulturella skillnader. De proaktivt vietnamesiserade sig själva i sina dagliga liv, anpassade sig gradvis till vietnamesisk mat och accepterade den vietnamesiska spelarnas "eftermiddagslurskultur". Istället för att offentligt kritisera spelarna som de gjorde hemma, valde de koreanska tränarna att subtilt diskutera spelarnas misstag och noggrant välja sina ord för att behaga varandra, i linje med den vietnamesiska betoningen på att rädda ansiktet.

En kulturell likhet mellan Vietnam och Korea är uppfattningen att familjen är kärnan i enighet. Det är därför Coach Park Hang-seo byggde upp landslaget som en familj, med hjälp av samhällsorienterade slagord som "Vi är Vietnam - Vi är ett" för att främja kollektiv styrka. Denna känsla av gemenskap, ett kännetecken för vietnamesisk kultur, utnyttjades av både Coach Park och Coach Kim som en andlig resurs, vilket skapade kollektiv styrka när vietnamesiska lag tävlar internationellt.

Denna sammansmältning har skapat en unik hybridmodell för ledning, sedd som ett "kulturellt sammansmältningsutrymme mellan Vietnam och Korea", där disciplinen inte längre är stel och känslorna inte längre överskuggar professionalism. Två till synes motsatta kulturella värderingar kompletterar varandra. Framgångarna för tränarna Park Hang-seo och Kim Sang-sik visar att fotboll inte bara behöver taktik eller talang, utan också en ledningsmodell som kombinerar disciplin, vetenskap och förståelse för lokal kultur.

Källa: https://thanhnien.vn/thau-hieu-van-hoa-quyet-dinh-thanh-cong-185251223213621465.htm