Denna kampanj förväntas omfatta minst 4 000 jobbmässor vid universitet över hela landet, vilket erbjuder mer än 5 miljoner jobbmöjligheter. Den nationella universitetsstudentarbetsförmedlingens plattform kommer också att organisera mer än 10 tematiska online-jobbmässor, vilket ger 1,5 miljoner jobbmöjligheter.
Med en ekonomi som saktar ner (årets BNP-tillväxtmål är endast 4,5–5 %) och ett stort antal unga människor som kommer in på arbetsmarknaden varje år blir det allt svårare för nyutexaminerade universitetsutexaminerade att hitta lämplig anställning. Enligt Hongkongs South China Morning Post har arbetslösheten bland unga i åldrarna 16–24 i Kina stadigt ökat och nådde 16,9 % i mars, strax innan nästan 13 miljoner nyutexaminerade kom in på arbetsmarknaden.
Faktum är att svårigheten för unga människor att hitta jobb inte är unik för Kina.
I USA förväntas arbetslösheten för nyutexaminerade högskoleexaminerade nå 5,6 % i början av 2026, medan den totala arbetslösheten är 4,2 %. Detta är den största ogynnsamma skillnaden som någonsin registrerats för nyutexaminerade högskoleexaminerade i landet.
Tidigare sågs en universitetsexamen som en "garanti" som gav unga människor betydligt bättre jobbmöjligheter jämfört med genomsnittet. Forskare säger dock att denna trend har förändrats sedan 2019, särskilt i takt med att artificiell intelligens (AI) har blivit en kraftfull faktor som påverkar arbetsmarknaden.
Växande oro bland unga amerikaner kring AI:s inverkan på framtidens arbete håller på att bli ett flitigt diskuterat ämne efter att en video med studenters reaktioner vid University of Central Florida blev viral på sociala medier i slutet av maj. I videon buade och protesterade många studenter när en examenstalare hänvisade till AI som "nästa industriella revolution". Reaktionen intensifierades när talaren hävdade att AI nu finns "i våra händer".
I Sydkorea visade en undersökning bland nyutexaminerade eller snart utexaminerade universitetsstudenter att sex av tio arbetssökande hade låga förväntningar på att bli anställda. En av två angav "brist på jobbmöjligheter" som den främsta anledningen till sin brist på entusiasm för jobbsökande. Fyra av tio ansåg att arbetsmarknaden för nyutexaminerade i år var "mer utmanande än förra året".
I slutet av april tillkännagav den sydkoreanska regeringen planen ”Youth New Deal”, värd 800 miljarder won, som syftar till att hjälpa 100 000 ungdomar att hitta jobb. För närvarande är mer än 1,7 miljoner sydkoreaner i 20- och 30-årsåldern arbetslösa.
Enligt forskning från den amerikanska centralbanken Federal Reserve har anställningsfördelen för högskoleutexaminerade gradvis minskat under de senaste två decennierna. År 2019 var skillnaden i jobbmöjligheter mellan högskoleutexaminerade och de med endast gymnasieexamen nästan försumbar. Högskoleexamina erbjuder dock fortfarande långsiktiga fördelar. Till exempel är arbetslösheten för arbetstagare i åldern 25 år och äldre med en kandidatexamen eller högre för närvarande bara cirka 2,8 %, vilket är betydligt lägre än för dem utan högskoleexamen.
NATIONALDAG (Sammanställning)
Källa: https://baocantho.com.vn/thoi-cu-nhan-kho-tim-viec-a206703.html








