Nytt mått på företagsklimatet

Framgången med resolution 02 om att förbättra företagsklimatet i år kommer att mätas genom företagens starkare avkastning.

Företag återvänder till marknaden: Ett nytt mått på affärsmiljön

Framgången med resolution 02 om att förbättra företagsklimatet i år kommer att mätas genom företagens starkare avkastning.

Företag har ett desperat behov av att undanröja hinder i produktion och affärsverksamhet. Foto: d.t

Affärsmässiga svårigheter finns i resolution 02

Resolution 02/2025/NQ-CP, som nyligen undertecknades av premiärministern , har blivit den elfte versionen av den årliga resolutionen om viktiga uppgifter och lösningar för att förbättra företagsklimatet och öka den nationella konkurrenskraften.

Under det tredje året, från och med 2022 (förutom 2023), är ett av de specifika målen i denna resolution att snabbt öka antalet nyetablerade företag och minska antalet företag som drar sig tillbaka från marknaden.

Mer specifikt anger resolution 02 målet att antalet företag som kommer in på marknaden (nyetablerade och återvändande till verksamhet) år 2025 ska öka med minst 10 % jämfört med 2024; antalet företag som drar sig tillbaka från marknaden år 2025 ska öka med mindre än 10 % jämfört med 2024.

När det gäller förhållandet är det ingen skillnad jämfört med 2024, men jämfört med resultaten som uppnåddes 2024 är detta mål inte lätt att uppnå.

Enligt den allmänna statistikbyrån var antalet nystartade och återvändande företag år 2024 233 400, en ökning med 7,1 % jämfört med 2023. Antalet företag som återvänder är 197 900, en ökning med 14,7 % jämfört med 2023. Denna andel år 2023 jämfört med föregående år är 4,5 % respektive 20,6 %.

Viktiga lösningsgrupper i resolution 02/2025/NQ-CP

- Undanröjande av juridiska och verkställighetsrelaterade problem vid genomförandet av investeringsprojekt.

- Förbättra kvaliteten på listan över villkorade investeringar och affärssektorer och affärsvillkor.

- Innovera inom specialiserad hantering och inspektion av varor och effektivt implementera den nationella portalen med ett enda fönster.

- Minska och förenkla administrativa förfaranden. Stärka tillämpningen av informationsteknik, sammankoppling och datadelning mellan statliga myndigheter för att förbättra effektiviteten i hanteringen av administrativa förfaranden. Tillkännage och offentliggöra administrativa förfaranden i god tid, inklusive interna administrativa förfaranden. Öka ansvarsskyldigheten och förbättra effektiviteten i hanteringen av administrativa förfaranden för att betjäna både privatpersoner och företag.

- Förbättra kvaliteten på affärsutvecklingstjänster.

- Granska och minska antalet företagsinspektioner.

Den genomsnittliga kapitalstorleken för ett nyregistrerat företag år 2024 tenderar också att minska och når 9,8 miljarder VND, jämfört med genomsnittet på 13,7 miljarder VND under perioden 2018-2023. Situationen är liknande med det genomsnittliga antalet anställda i ett nyregistrerat företag, år 2024 är det 6 personer, medan genomsnittet under perioden 2018-2023 är cirka 8 personer.

”Det är uppenbart att företag fortfarande står inför många svårigheter. År 2024 kommer antalet nya företag att öka med endast cirka 35 500, vilket bara är en tredjedel jämfört med 2017, vilket är lägre än under de år då ekonomin drabbades av pandemin”, analyserade Nguyen Dinh Cung, tidigare chef för Central Institute for Economic Management (CIEM).

I synnerhet sade Cung att den nuvarande situationen skickar ett budskap om att de senaste förbättringarna i affärsmiljön inte räcker för att övervinna svårigheter i produktion och affärsverksamhet, vilket gör företagen mer försiktiga.

Det bör också tilläggas att, utöver ökningen och minskningen av andelen företag som inte uppnådde målet, sjönk även vissa av Vietnams rankinglistor under 2024. Till exempel rankades turismutvecklingskapacitet på 59:e plats, ned 3 platser jämfört med föregående rankningsår (2021); äganderätt rankades på 85:e plats, ned 1 plats jämfört med 2023, och uppfyllde inte det mål som regeringen satt upp.

I resolution 02/2025/NQ-CP identifierades dessa frågor som kräver kraftfulla reformer inom den närmaste tiden.

Lösningen för återgång till verksamheten

Nguyen Thi Minh Thao, chef för avdelningen för företagsmiljö och konkurrenskraft (CIEM, ministeriet för planering och investeringar), medgav att det finns press för att uppnå målet att öka antalet företag direkt efter att premiärministern undertecknat resolution 02/2025, när hon medgav att det finns press på att uppnå målet att öka antalet företag.

”Men måttet på ansträngningar för att förbättra företagsmiljön och kvaliteten på företagsmiljön är inget bättre än ökningen av antalet och effektiviteten hos företag. Att välja höga mål bidrar också till att främja genomförandet av årets lösningar, av vilka många inte är enkla”, uttryckte Thao sin åsikt.

Grunden för svåra lösningar i år är dock tydligare och mer solid än någonsin.

I den vägledande synpunkten i resolution 02/2025/ND-CP listas genomförandekraven i detalj. Det vill säga att snabbt skapa och förbättra institutioner och policyer för att undanröja hinder; skapa en gynnsam, säker och kostnadseffektiv affärsmiljö för att frigöra icke-statligt investeringskapital, särskilt privata investeringar, och främja offentlig-privat samarbete; uppmuntra innovationsaktiviteter...

Särskilt viktigt är att i resolution 02/2025/NQ-CP betonar generalsekreterarens och premiärministerns direktiv, som att strikt genomföra kravet på att förändra lagstiftningens tankesätt, överge inställningen "om du inte klarar dig, förbjud då" och avskaffa mekanismen att be och ge, utöver de vanliga direktiven, såsom att samtidigt ändra systemet med juridiska dokument; säkerställa enkla regler och administrativa förfaranden, minska efterlevnadsbördan för människor och företag...

Mer specifikt måste samrådsprocessen vara innehållsrik; samråda brett med berörda parter; organisera offentlig dialog. Förbättra kvaliteten på verkställandet av juridiska dokument; lösa administrativa förfaranden i tid och utan att ställa ytterligare krav och villkor på företagen. Främja decentralisering och delegering av befogenheter tillsammans med resursallokering och stärka tillsyn och inspektion; ytterligare decentralisera till myndigheter, enheter och orter i andan av "orten bestämmer, orten agerar, orten tar ansvar"...

En tydlig mekanism för att skydda tjänstemän vid hantering av investerings- och affärsförfaranden i händelse av inkonsekvenser eller skillnader i regelverk mellan juridiska dokument kommer också att vara en lösning i år.

”Jag tror att den nya metoden kommer att skapa verkligt positiva resultat”, hoppas Thao.

Enligt planen måste ministerier, avdelningar och kommuner före den 20 januari 2025 slutföra utvecklingen, offentliggörandet och inlämnandet av program och handlingsplaner till planerings- och investeringsministeriet och regeringskansliet för rapportering till premiärministern. I synnerhet måste mål, uppgifter, genomförandeframsteg, förväntade resultat för varje uppgift och genomförandeenheten vara tydligt definierade.

Källa: https://baodautu.vn/doanh-nghiep-tro-lai-thi-truong-thuoc-do-moi-cua-moi-truong-kinh-doanh-d240374.html