Digital transformation är inte längre ett val, utan en obligatorisk uppgift, den kortaste vägen för försvarsföretag att anpassa sig och utvecklas. I det sammanhanget måste försvars- och säkerhetsföretag, särskilt företag med dubbla användningsområden under den allmänna avdelningen för logistik och teknik, proaktivt ta ledningen inom innovation, tillämpning och anpassning. Överste Bui Van Bac, partisekreterare och ordförande för Corporation 28, sa: "Corporation 28 är ett centralt försvarsföretag med ett dubbelt uppdrag att både tjäna nationellt försvar och ekonomisk utveckling. Vi har inget annat val än att vara en pionjär, att vara beslutsamma och att vara framgångsrika i digital transformation."

Delegater som deltar i diskussionen "Medlemmar i pionjärpartiet lär sig digitala färdigheter" i Corporation 28.

Digital transformation är en oåterkallelig utvecklingstrend, men i den militära miljön, särskilt inom enheter inom den allmänna avdelningen för logistik och teknik, kräver ett framgångsrikt genomförande av digital transformation hög politisk beslutsamhet, nära ledarskap från partikommittén och personalens engagemang och innovationsanda. Korporation 28 betraktar inte digital transformation som en enda aktivitet, utan en långsiktig strategi, med fokus och nyckelpunkter, nära kopplad till produktions- och affärsuppgifter. Enligt överste Bui Van Bac är digital transformation inte ett avlägset koncept, det är inte bara ett arbete som utförs av forsknings-, utvecklings- och investeringsavdelningen eller koncernens informationsteknologiavdelning, det måste genomsyra tänkandet, medvetenheten och handlingarna hos varje kader, varje partimedlem, i varje länk i den värdekedja som vi har arbetat hårt för att bygga.

Partikommittén och enhetschefer har identifierat digital transformation som en nyckeluppgift som ska genomföras steg för steg, beslutsamt och med fokus. Sedan 2023 har Korporation 28 organiserat en tävling i digital transformation, med målet att öka medvetenheten om vikten av digital transformation och främja ansvar och färdigheter i att utnyttja och använda programvara inom e -förvaltningsutveckling . Tävlingen lockade deltagande av 52 tävlande från många olika grupper, från ledare och befälhavare till indirekt personal. Nyligen har partikommittén för Korporation 28 (General Department of Logistics and Engineering) framgångsrikt organiserat en tematisk aktivitet för att implementera rörelsen "Digital utbildning för alla" och en diskussion med temat "Pionjärpartimedlemmar i att lära sig digitala färdigheter" för alla partimedlemmar i Korporationen. Dessutom deltar Korporationens tjänstemän och partimedlemmar regelbundet i tävlingar och utbildningar om digital transformation.

På senare tid har medvetenheten om digital transformation hos partikommittéer, befälhavare, kadrer, anställda och arbetare i Korporation 28 genomgått många tydliga förändringar. Informationsteknologisk infrastruktur som tjänar digital transformation har fokuserats på investeringar. Kadrer och anställda har snabbt anpassat sig till innovativa arbetsmetoder i cyberrymden och gradvis ersatt traditionella metoder inom ledning, administration, arbetsleverans, dokumentkomplettering etc. Många uppgifter distribueras i princip på programvara, vilket bidrar till att öka arbetshastigheten, förbättra lednings- och driftseffektiviteten, spara tid och kostnader för enheten.

Dessutom främjar Corporation 28 tillämpningen av AI inom produktionsledning och prioriterar utvecklingen av stödjande industrier, som bekämpar förfalskade varor. De årliga produktions- och affärsmålen ökar, vilket säkerställer goda jobb och inkomster på en hög nivå jämfört med företag inom samma bransch. Följaktligen kommer bolaget år 2024 att uppnå en omsättning på mer än 5 235 miljarder VND, vilket motsvarar 100,4 % av planen; en vinst på 168 miljarder VND, vilket motsvarar 114 % av planen; en anställningsinkomst på mer än 12 miljoner VND/person/månad, vilket motsvarar 105,5 % av planen... Bolagets produkter är alltid stabila hos traditionella och exportkunder; samtidigt lockar de många nya kunder till inhemska uniformer av stort värde.

Främjandet av digital transformation av Corporation 28 anses vara ett viktigt steg i rådande läge, vilket hjälper denna enhet att anpassa sig till marknadsförändringar och arbeta mot målet att bygga upp enheten till en av de ledande flaggskeppen inom den militära textilindustrin, samtidigt som den utvecklas till ett hållbart företag som täcker flera branscher.

Artikel och foton: THAO TAM

    Källa: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tong-cong-ty-28-day-manh-chuyen-doi-so-840681