President Ho Chi Minh sa en gång: "Ungdomen är nationens pelare, landets framtida herrar och förtruppsstyrkan i att bygga och försvara fosterlandet." Med hans läror i åtanke strävar generationer av unga människor, från landsbygden till städer, idag efter att studera, utbilda sig och arbeta kreativt, och bidra till samhället genom praktiska rörelser och handlingar som har en bred inverkan och inspirerar samhället.
Att hävda mod och intelligens
Det nationella priset "Framstående unga arbetare", som organiseras av ungdomsförbundets centralkommitté, syftar till att berömma, uppmuntra och hedra unga människor som är direkt involverade i arbete och produktion på företag och enheter inom olika ekonomiska sektorer, samt studenter vid yrkesutbildningsinstitutioner som har uppnått enastående resultat i sina studier och utbildning.
År 2023 fick Quang Ninh-provinsen äran att ha den unge fackföreningsmedlemmen Le Ngoc Khanh (född 1992), från gruvteknologiavdelningen (Mong Duong Coal Joint Stock Company), som enda representant att ta emot detta pris. Efter att ha arbetat inom gruvindustrin i över 9 år har den unge ingenjören Le Ngoc Khanh flitigt lärt sig, utbildat sig och strävat efter att ta fram ett flertal initiativ och lösningar som har hjälpt Mong Duong Coal Joint Stock Company att utvecklas och göra framsteg.
År 2015, efter att ha tagit examen från University of Mining and Geology med en universitetsexamen, anställdes Khanh av Mong Duong Coal Joint Stock Company, men han sökte ett jobb som gruvarbetare. Många rådde honom att ta ett mindre ansträngande jobb, men han stod fast vid sitt val. Le Ngoc Khanh delade: ”Under den tiden upplevde jag många svårigheter och umbäranden i mitt yrke och lärde mig hur krävande arbetet är för en gruvarbetare. Detta gav mig mer erfarenhet inom yrket, och jag blev mer passionerad och passionerad för det här jobbet.”
Hans hårda arbete och engagemang uppmärksammades välförtjänt. I slutet av 2018 överfördes Le Ngoc Khanh till företagets teknikavdelning, där han specialiserat sig på att övervaka tunnelutgrävning vid gruvorna. Hans ansvarstagande, flit och nyfikenhet motiverade honom ständigt att undersöka och utveckla innovativa idéer för att förbättra produktionsförhållandena, förbättra arbetsförhållandena och öka medarbetarnas produktivitet.
Under de två åren 2021-2022 föreslog Khanh implementeringen av fyra initiativ och lösningar relaterade till tunnelgrävning. Dessa lösningar inkluderar framför allt: ”Grävning av halvsneda ventilationstunnlar på nivåerna -140 m till -100 m för att maximera kolresursåtervinningen vid vaktposten för den mekaniserade långväggen nr 1 L7-1-VM”, vilket maximerade återvinningen av återstående kol, förhindrade resursslöseri och genererade en vinst på över 3,6 miljarder VND för företaget; och ”Grävning av transporttunnlar tvärs över skarven (-250 till -180 m) av skarven M6-7.VM” för att betjäna ventilation och koltransport för den mekaniserade långväggen, vilket förväntas generera en vinst på över 1 miljard VND vid implementeringen.
Le Ngoc Khanh anser att hans professionella arbete innebär många svårigheter och utmaningar, men han strävar alltid efter och är entusiastisk över att övervinna dem. För honom är det viktigaste att kunna bidra och göra det arbete han älskar. Khanh tillade också att de initiativ och lösningar som han och hans kollegor implementerar alla härrör från verkliga situationer. För att göra dessa initiativ och lösningar verkligt praktiska måste han därför fördjupa sig i forskning och utveckling och komma fram till produktionsmetoder som är lämpliga för företagets faktiska förhållanden, säkra för arbetarna och effektiva i produktionen, vilket uppnår maximal produktivitet.
Dr. Diep Minh Quang (född 1989), biträdande chef för avdelningen för reproduktionsstöd (Quang Ninh obstetrik- och barnsjukhus), omfamnar den yngre generationens kreativa anda och är erkänd för sina många initiativ, lösningar och vetenskapliga forskningsprojekt som tillför stort praktiskt värde till hans yrkesverksamhet, särskilt inom genetik.
Under perioden 2017-2022 bidrog Dr. Quang avsevärt till att expandera och utveckla genetikenheten vid avdelningen för assisterad reproduktionsteknik, vilket gjorde sjukhuset till en av Vietnams ledande genetikenheter, med flera avancerade tekniker som implementerades för första gången på ett sjukhus på provinsiell nivå. Bland anmärkningsvärda prestationer finns: forskningsprojektet "Forskning och tillämpning av preimplantationsgenetiska diagnos- och screeningstekniker", en teknik som anses vara ett betydande framsteg som stödjer in vitro-fertiliseringsprocessen, en ny och utmanande teknik även för sjukhus på central nivå; och det provinsiella vetenskapliga forskningsprojektet "Prenatal screening och diagnos av talassemi i Quang Ninh", den största samhällsbaserade medicinska studien som någonsin genomförts i provinsen och även den största provinsiella samhällsbaserade studien om talassemi i Vietnam. Dr. Diep Minh Quang är också känd som författare till ett flertal internationella vetenskapliga artiklar som innehåller värdefull information som effektivt tjänar medicinsk forskning.
Dr. Diep Minh Quang sa: "Oavsett vår position eller yrke måste vi ständigt lära oss och förbättra oss. Särskilt inom den medicinska sektorn, en högpressad bransch som kräver att läkare alltid håller sig à jour med framstegen inom vetenskap och teknik för att bättre kunna betjäna patienter, bidrar självförbättring och kompetensutveckling till att förbättra behandlingskvaliteten."
Samarbete för att hjälpa dig att uppnå dina drömmar.
Under den senaste perioden har ungdomarna i Quang Ninh Coal Mining Union alltid fokuserat på forskning, främjande av initiativ, förbättring av tekniska färdigheter och tillämpning av vetenskap och teknik i produktionen. År 2022 hade Quang Ninh Coal Mining Union 1 328 tekniska förbättringsinitiativ till ett värde av 59 miljarder VND, vilket bidrog avsevärt till slutförandet av enheternas och koncernens produktions- och affärsuppgifter. Hela unionen har för närvarande 11 modeller av ungdomsklubbar och kommittéer för vetenskap och teknik, 308 initiativstödteam och 861 medlemmar som deltar i Young Engineers Club.
Tekniska innovationsinitiativ fokuserar på att undersöka och tillämpa teknologiska linjer som är lämpliga för mineralfyndigheter i områden med komplexa geologiska förhållanden; främja mekanisering, automatisering, datorisering, tillämpa digital transformation och tillämpa modern teknik inom gruvdrift, produktion och förvaltning, i syfte att förbättra arbetsförhållandena, frigöra arbetskraft, öka produktiviteten och spara kostnader. Under de senaste fem åren har 15 medlemmar i ungdomsförbundet utsetts till framstående unga arbetare rikstäckande av Centrala ungdomsförbundet.
Enligt Vu Hong Hau, sekreterare för ungdomsförbundet för Than Coal Mining Group: "För att fortsätta sprida 'Unga innovatörer'-rörelsen kommer vi att fortsätta att etablera klubbar, ungdomskommittéer för vetenskap och teknik samt innovationsstödgrupper; stärka propaganda för att öka medvetenheten bland unga människor och förändra deras tänkande kring att tillämpa vetenskap och teknik i produktion; regelbundet organisera tematiska workshops, tävlingar, seminarier och forum om unga innovatörer; och berömma och belöna framstående exempel i rörelsen, så att rörelsen kan sprida sig ännu mer bland unga människor."
För att ytterligare stödja utbildning och utveckling av unga människor planerar den provinsiella ungdomsunionen att genomföra sex viktiga projekt och program under perioden 2022–2027, inklusive: ”Förbättra den digitala kapaciteten för ungdomar i Quang Ninh, 2023–2030”, ”Förbättra språkkunskaper och datorkunskaper för ungdomar i Quang Ninh, 2023–2030” och ”Stödja ungdomars entreprenörskap och innovation, 2023–2030”. Dessa anses vara viktiga grunder som skapar förutsättningar för den yngre generationen i hela provinsen att studera, utbilda sig och förbättra sina yrkeskunskaper och sin expertis, och möta kraven från Industri 4.0-eran och den nuvarande trenden med internationell integration.
Under den senaste perioden har provinsen avsatt betydande resurser och prioriterat utvecklingen av unga mänskliga resurser, såsom att organisera möten och dialoger med universitets- och forskarutexaminerade som uppnått bra eller utmärkta betyg; utveckla nya incitamentspolicyer för att stödja utbildning, stödja begåvade individer och policyer för att stödja lån för utlandsstudier; och implementera aktuella belöningssystem för att uppmuntra studenter som vinner priser i studenttävlingar, studenter som uppnår höga poäng i inträdesprov till vanliga universitetsprogram och lärare som utbildar studenter som vinner priser...
Parallellt betraktas den provinsiella ungdomstalangstödsfonden (grundad 1992) som en språngbräda som fostrar många unga talanger i provinsen till att utmärka sig i sina studier och utbildning. Med 31 år av att följa provinsens unga talanger har fonden upptäckt, stöttat och hedrat över 4 000 unga talanger.
Enligt Hoang Van Hai, sekreterare för provinsens ungdomsförbund: Den unga generationen i Quang Ninh visar alltmer sitt mod, sin intelligens och sin pionjäranda när de utför många viktiga uppgifter. Parallellt med provinsens ungdom fortsätter provinsens ungdomsförbund att organisera och förbättra kvaliteten på kompletterande program och tävlingar för att inspirera kreativa idéer bland unga människor, upptäcka fler talanger och unga människor med potential och utvecklingsförmåga, bygga ett nätverk av unga talanger i hela provinsen och tillsammans utnyttja ungdomarnas energi och intelligens för att bygga ett alltmer välmående hemland.
[annons_2]
Källa






Kommentar (0)