Statstjänstemän vid Phong Dien-distriktets offentliga förvaltningscenter under arbetstid. |
Stabilisera tankar
Den 14 februari 2025 utfärdade politbyrån och sekretariatet slutsats 126-KL/TW om flera aspekter av att fortsätta omorganisera och effektivisera det politiska systemets organisationsstruktur under 2025, studera omorganisationen för att eliminera mellanliggande administrativa nivåer (distrikt, län, städer); fortsätta omorganisera kommuner för att överensstämma med den nya organisationsmodellen; och slå samman vissa administrativa enheter på provinsiell nivå. Den 28 februari 2025 utfärdade politbyrån och sekretariatet vidare slutsats 127-KL/TW om genomförande av forskning och förslag till ytterligare omorganisation av det politiska systemets organisationsstruktur med principen att slå samman provinser och kommuner och eliminera distriktsnivån.
Efter politbyråns och sekretariatets slutsatser genomförde stadspartikommitténs ständiga kommitté planer för genomförandet. Den ständiga kommittén gav stadspartikommitténs organisationsavdelning i uppdrag att granska personalsituationen och arbetsstyrkan för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare på distrikts- och kommunnivå i hela stadens partiorganisation; och att samordna med partikommittéer, partiorganisationer och relevanta myndigheter för att utveckla förslag för arrangemang och placering av kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare vid implementeringen av modellen att inte ha distriktsorganisationer och slå samman administrativa enheter på kommunnivå.
En tjänsteman som arbetar vid Phu Loc District Public Administration Center berättade: "Det här är myndigheten jag har arbetat vid i nästan 20 år, med många minnen. Efter beslutet att avveckla verksamheten på distriktsnivå kände jag mig inledningsvis lite illa till mods, men jag återfick snabbt mitt fattningsförmåga. Under den här tiden, efter jobbet, försöker jag fortfarande stanna kvar på kontoret för att hantera uppgifter, och skjuter inte upp dem till nästa dag, med målet att uppnå högsta möjliga effektivitet."
En annan tjänsteman som arbetade vid Quang Dien-distriktets partikommittékontor sa: ”Inledningsvis var mina kollegor och jag lite förvånade och oroliga över vårt arbete efter att distriktsnivån upphörde att fungera. Efter att ha informerats av distriktets partikommittéledning och förstått policyerna och riktlinjerna från centralregeringen och staden Hue , insåg tjänstemännen detta som en viktig policy för partiet och staten. Som statliga tjänstemän måste vi vara redo att ta ledningen i att genomföra dessa krav. Jag bestämde mig också för att jag måste fortsätta att förbättra mina yrkeskunskaper och min expertis för att kunna delta i nya positioner när organisationen tilldelar mig dem senare.”
I plan 251-KH/TU, daterad 4 mars 2025, om genomförande av slutsats nr 127-KL/TW, begärde stadspartikommitténs ständiga kommitté att partikommittéer i distrikt, stad och län, samt partikommittéer direkt underställda stadspartikommittén, särskilt deras ledare, skulle instruera partikommittéer och organisationer på alla nivåer att upprätthålla ideologisk stabilitet bland partimedlemmar, tjänstemän och arbetare; strikt följa administrativ disciplin och föreskrifter, samt arbetsförfaranden för att stärka statens förvaltningsverksamhet, främja socioekonomisk utveckling, säkerställa ett framgångsrikt genomförande av politiska uppgifter och absolut undvika självbelåtenhet, försummelse eller slapphet i tilldelade uppgifter.
Säkerställa rättigheter
En tjänsteman från Phu Xuan-distriktets markutvecklingscenter berättade att han tidigare arbetade vid folkkommittén i Hue City (tidigare) och nyligen har tillträtt en ny roll i Phu Xuan-distriktet. Nu när distriktsnivån inte längre existerar hoppas han få ett jobb som matchar hans expertis och förmågor.
Herr Hoang Tan Ninh, vice ordförande för Phu Xuan-distriktets folkkommitté, sade att distriktsledningen alltid betonar för alla tjänstemän och anställda att även om det bara är en dag kvar, måste de arbeta efter bästa förmåga för att tjäna människorna, organisationerna och företagen. Distriktsledningen kommer att göra sitt yttersta för att säkerställa rättigheter och rimliga arbetsarrangemang för tjänstemän vid omorganisation och omfördelning av uppgifter under perioden med icke-operativ verksamhet på distrikts- och länsnivå, och vid sammanslagning av enheter på kommun- och avdelningsnivå.
Effektiviseringen och omorganisationen av apparaten enligt resolution 18-NQ/TW är en lösning för att undanröja institutionella "flaskhalsar" och vidareutveckla landet. När det gäller personal kräver det att tjänstemännen gör större ansträngningar, förbättrar sig själva och ökar sin expertis för att möta nya arbetskrav. Detta är också en tid att testa och bedöma varje tjänstemans förmågor. Därför behöver varje tjänsteman odla motståndskraft och viljestyrka inför förändringar och förbättra sig för att möta alltmer krävande arbetskrav.
Enligt Hoang Khanh Hung, chef för propaganda- och massmobiliseringsavdelningen i stadspartiets kommitté, sammanställer och undersöker staden för närvarande alternativ för att organisera och omorganisera ministerier, säkerställa rättvisa, objektivitet och demokrati. Implementeringsprocessen genomförs enligt korrekta förfaranden, med rationella arrangemang, tilldela rätt personer till rätt jobb och förhindra kompetensflykt. Samtidigt kommer vi att fortsätta att ingjuta en hög nivå av konsensus om medvetenhet och ansvar i hela det politiska systemet; ytterligare förbättra propagandaarbetet, ideologisk vägledning och den allmänna opinionen, skapa enighet bland partimedlemmar, tjänstemän och alla delar av befolkningen om omstrukturering och effektivisering av apparaten.
Hue stadspartikommittés ständiga kommitté har begärt att stadspartikommitténs organisationsavdelning och relaterade enheter i huvudsak ska slutföra utkasten till planer för personalomorganisation, sammanslagning av enheter på kommun- och distriksnivå samt avskaffande av aktiviteter på distriktsnivå före den 7 april 2025. |
Text och foton: DUC QUANG
Källa: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/tu-tuong-on-dinh-cong-hien-het-minh-152125.html
Kommentar (0)