För en rökfri miljö

Tobaksrök innehåller ungefär 7 000 kemiska ämnen, varav 69 är cancerframkallande och ansvariga för 25 olika sjukdomsgrupper, inklusive 11 typer av cancer, hjärt-kärlsjukdomar, luftvägssjukdomar och reproduktiva hälsoproblem hos både män och kvinnor. Det uppskattas att varannan rökare kommer att dö i förtid, varav hälften av dessa dödsfall inträffar i medelåldern.

Tobakskontroll och skapandet av en rökfri arbetsplats är högsta prioritet för Ca Maus hälso- och sjukvårdssektor. Sektorn har utvecklat en tobakskontrollplan som fokuserar på att öka medvetenheten bland tjänstemän, anställda och patienter om de skadliga effekterna av rökning och passiv rökning. Detta har främjat en stark enighet om att förbjuda rökning i alla anslutna enheter.

Dr. Ho Thanh Dam, chef för avdelningen för hälsoinformation och kommunikation vid Ca Mau Provincial Center for Disease Control, sa: "På senare tid har den provinsiella hälsosektorn kontinuerligt främjat informationskampanjer. Dessutom har vi samordnat med gräsrotsfackföreningarna inom hälsosektorn för att upprätthålla förespråkarrörelsen för att bygga gröna, rena och vackra hälso- och sjukvårdsinrättningar samt rökfria hälso- och sjukvårdsinrättningar i hela sektorn. Huvudfokus ligger på att sätta upp regler som förbjuder rökning i alla anslutna enheter och områden med hög trafik. Vi visar också "rökförbud"-skyltar i mötesrum, kontor, patientrum, trappor och andra offentliga områden. Det förekommer inget köp, försäljning eller reklam för tobaksvaror inom myndigheters och enheters lokaler. 100 % av hälso- och sjukvårdspersonalen röker inte på jobbet, i patientmottagningar eller i undersöknings- och behandlingsområden..."

En rökförbudspolicy finns uppslagen på Hung My kommuns hälsostation i Cai Nuoc-distriktet.

Samtidigt samordnar gräsrotsfackföreningar med lokala myndigheter för att utveckla planer för att förebygga och kontrollera tobaksbruk inom sina enheter. Sjukvårdspersonal visar stor engagemang och ansvar när det gäller att sprida information, mobilisera stöd och övervaka patienter och deras familjer för att bättre förstå tobakens skadliga effekter. Dessutom intensifierar socialarbetarteamen på sjukhus rådgivning och stöd till rökare för att hjälpa dem att förstå skadan och gradvis sluta. Det är värt att notera att gräsrotsfackföreningar på varje enhet införlivar implementeringen av en rökfri policy i de årliga prestationsutvärderingarna av både kollektiv och individer inom sina enheter...

Förutom att lansera och sätta upp mål för tobakskontroll, gav hälsodepartementet i uppdrag att kommunikationsnätverket för vårdcentraler och sjukhus skulle sprida information till tjänstemän, anställda och arbetare i sina enheter för att strikt följa de bestämmelser som förbjuder rökning i vårdinrättningar. De utformade och tillhandahöll också kommunikationsmaterial om tobakskontroll till myndigheter, enheter och samhället...

"Gräsrotsfackföreningen vid Cai Nuoc District Health Center har införlivat tobakskontroll i sin årliga propagandaplan och integrerat den i regelbundna möten. Den har inkluderat ett rökförbud på arbetsplatsen i myndighetens och enhetens interna föreskrifter och regler. Den har organiserat ett avtal för tjänstemän, fackmedlemmar och anställda att skriva under ett åtagande att inte röka på arbetsplatsen. Genom inspektioner och övervakning vid enheten har det observerats att tjänstemän, anställda och arbetare vid centret under senare år effektivt har implementerat föreskrifter om tobakskontroll...", informerade Nguyen Thi Ngan, vice ordförande för gräsrotsfackföreningen vid Cai Nuoc District Health Center.

För att effektivt implementera lagen om tobakskontroll och bygga rökfria hälsovårdsinrättningar kommer hälsosektorn under den kommande perioden att fortsätta samordna med den provinsiella fackföreningen för att instruera gräsrotsfackföreningar att stärka spridningen och marknadsföringen av lagen om tobakskontroll bland kadrer och fackföreningsmedlemmar. Detta kommer att integrera tobakskontroll med rörelsen för att bygga en kulturell livsstil och uppnå kulturella standarder inom myndigheter och enheter, i syfte att skapa en rökfri arbetsmiljö och säkerställa hälsan hos kadrer, fackföreningsmedlemmar, patienter och omgivningen. Med detta mål i åtanke kommer den provinsiella hälsosektorn att vara ännu mer beslutsam i sina aktiviteter för att bekämpa tobakens skadliga effekter.

Mai Thanh

Källa: https://baocamau.vn/vi-moi-truong-khong-khoi-thuoc-a39640.html