Att bygga en stark partiorganisation

Med tanke på att partibyggandet har identifierats som en nyckeluppgift, har arbetet med att befästa och bygga gräsrotsorganisationer inom partiet och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna i hela den provinsiella partikommittén sedan början av mandatperioden 2020-2025 fokuserat på ledarskap, ledning och implementering, vilket har uppnåtts många enastående resultat. Därigenom har man bidragit till att förbättra ledarskapskapaciteten, kämpa för att stärka gräsrotsorganisationernas styrka och kvaliteten på partimedlemmarna, och uppfyllt de praktiska kraven i det nuvarande partibyggande arbetet.

I Hai Son-kommunen (staden Mong Cai) samtalade kamrat Nguyen Xuan Ky, medlem av partiets centralkommitté, sekreterare i den provinsiella partikommittén och ordförande för det provinsiella folkrådet med människor i gränsbyarna i de två orterna Hai Ha och Mong Cai.

Att bygga en ren och stark gräsrotsorganisation för partiet med omfattande ledarskapskapacitet, hög kampstyrka och en kontingent av kvalificerade och kompetenta partimedlemmar är en central och kontinuerlig uppgift som den provinsiella partikommittén alltid har ägnat uppmärksamhet åt att leda och styra. Sedan början av mandatperioden har hela provinsen granskat och finslipat gräsrotsorganisationen för partiet i samband med att förnya och omorganisera den politiska apparaten och personalarbetet; konsolidera, organisera och driva partiorganisationer direkt under partikommittéerna i kommuner, valkretsar och städer; konsolidera gräsrotsorganisationer för partiet efter att ha slutfört pilotprojektet och omorganisera organisationer och enheter; ägna uppmärksamhet åt att konsolidera partiorganisationer i etniska minoritets-, religiösa, gräns- och öområden. Partikommittéer och organisationer på alla nivåer har också arrangerat och finslipat den organisatoriska apparaten i enlighet med situationens egenskaper och organisationstyper, minimerat etableringen av kombinerade particeller och kopplat uppgiften att bygga partiorganisationer till att leda genomförandet av politiska uppgifter för orter och enheter.

I början av 2020 hade provinsen 725 gräsrotsorganisationer för partier, 31 partikommittéer och 4 925 particeller direkt under gräsrotskommittéerna för partier. Hittills har provinsen 674 gräsrotsorganisationer för partier; 39 partikommittéer och 4 821 particeller direkt under gräsrotskommittéerna för partier. Provinsen har effektiviserat 5 myndigheter och enheter på provinsiell nivå; 179 departement, 3 underdepartement, 80 enheter för offentlig service direkt under myndigheter och enheter på provinsiell nivå, departement och enheter på distriktsnivå; 44 departement under underdepartement och motsvarande; minskat 9 administrativa enheter på kommunnivå i 5 orter; sammanslagit 48 byar, småorter och grannskap i 7 orter. År 2024 kommer provinsen att fortsätta att slå samman 12 administrativa enheter på kommunnivå. Efter sammanslagningen kommer 6 administrativa enheter på kommunnivå att fortsätta att minskas.

Tillsammans med regelbunden uppmärksamhet på att konsolidera, fullända och arrangera gräsrotspartiorganisationer för att säkerställa kvantitet och kvalitet, ges förbättringen av politisk mod, ledarskapskapacitet, färdigheter och partiarbetsexpertis för gräsrotspartikommittémedlemmar, särskilt partikommittésekreterare, uppmärksamhet i rätt tid. Partiorganisationerna utser partikommittémedlemmar att övervaka och ta ansvar för gräsrotsorganisationerna enligt mottot "provinsiella partikommittéer ansvarar för gräsrotspartiorganisationer; distriktspartikommittéer ansvarar för particeller; gräsrotspartimedlemmar ansvarar för hushållen"; chefer och nyckelpersoner måste ansvara för orter och enheter med många svårigheter och komplikationer.

Under nära ledning och ledning har partikommittéer och organisationer på alla nivåer förnya sig, ökat medvetenheten och tänkandet, breddat visionen, tillämpat kreativt och effektivt, förbättrat kvaliteten på utfärdandet, snabbt konkretiserat och organiserat genomförandet av politik på högre nivåer i enlighet med verkligheten och de politiska uppgifterna för gräsrotsorganisationerna i partiet. Svaga länkar, svaga aspekter, svåra och komplicerade problem som uppstått på gräsrotsnivå har lösts grundligt.

Ledare för Ba Che-distriktet deltog i particellsmötet i byn Lang Da (Thanh Lam kommun). Foto: Binh Minh (Ba Che kultur- och informationscenter)

Arbetet med att planera och förbereda personal ses regelbundet över och kompletteras, vilket säkerställer att efterträdande kadrer tillsätts i rätt tid vid personalförändringar. Arbetet med att rotera, mobilisera och stärka kadrer för distrikts- och gräsrotspartikommittéer, särskilt på kommunnivå, har uppmärksammats, vilket gradvis har övervunnit lokalt och trångsynt tänkande. Hittills har de flesta partisekreterare och ordförande för folkkommittéer i kommuner, valkretsar och städer i provinsen inte varit lokalbefolkningen.

I synnerhet, för att genomföra centralregeringens riktlinjer för att stärka ledarskapet i uppgiften att bygga och skydda gränser och öar i den nya situationen, fortsätter hela provinsen att välja ut 24 gräns- och ökommuner och distrikt för att ordna med ökat antal gränsvakter som ska delta i rollen som biträdande partisekreterare; utse 5 stationschefer eller politiska kommissarier till partikommittéerna i 5 distrikt, städer, 95 byar, småorter och grannskap med partimedlemmar från gränsbevakningsstationer för att delta i aktiviteter och hjälpa particeller i gräns- och öområden.

Samtidigt, fortsätta att genomföra policyn där particellssekreterare är avdelningschefer och chefer för kolindustriföretag i 91,7 % av enheterna; 100 % av particellssekreterarna är chefer för administrativa myndigheter, offentliga tjänsteenheter, statligt ägda företag och väpnade styrkor; bibehålla modellen där 100 % av particellssekreterarna är chefer för byar, småorter och bostadsområden.

Genom att genomföra resolution nr 21-NQ/TW (daterad 16 juni 2022) från den 13:e centralkommittén för partiet om att stärka konsolideringen och uppbyggnaden av gräsrotsorganisationer inom partiet och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna under den nya perioden, har Quang Ninh utfärdat riktlinjer för kriterieramverket för att bygga och implementera modellen "4-bra particeller" och "4-bra gräsrotskommittéer inom partierna". Hittills har många partiorganisationer implementerat den och initialt uppnått resultat; de har bidragit till att konsolidera, bygga och förbättra gräsrotsorganisationernas ledarskapskapacitet och kampstyrka, kvaliteten på particellernas aktiviteter och antalet kadrer och partimedlemmar under den nya perioden.

Festkommittén för Hon Gai High School (Ha Long City) organiserade antagningen av skolans sju framstående elever till festen. Foto: Hoang Nga

Arbetet med att skapa resurser och förbättra kvaliteten på rekryteringen av partimedlemmar har också uppmärksammats. Med mottot "där det finns människor, finns det partimedlemmar", "där det finns arbetare och arbetare, finns det partimedlemmar" har partikommittéerna på alla nivåer, baserat på den faktiska situationen, utvecklat utvecklingsplaner för partimedlemmar för hela mandatperioden och varje år. Samtidigt skapas en gynnsam miljö för massorna att sträva efter, utöva och upplysa sina ideal, med ren motivation och syfte att gå med i partiet. Particellerna har proaktivt upptäckt, utbildat och infört strukturer för att säkerställa både kvantitet och kvalitet.

Sedan mandatperiodens början har den provinsiella partikommittén årligen överträffat målet att anta partimedlemmar (över 3,2 %), och är bland de orter med ett högt antal och mål för att anta partimedlemmar, med många nya modeller, goda och effektiva metoder, särskilt modellen för partiutveckling bland studenter, inom den privata ekonomiska sektorn. Från början av 2020 till juni 2024 antog hela provinsen 283 studenter till partiet; antog 1 061 partimedlemmar i privata ekonomiska enheter. Åldersstrukturen för antagna partimedlemmar är relativt lämplig, antalet kvinnliga och unga partimedlemmar, etniska minoriteter, religiösa människor och privata företagare har ökat, vilket skapar ny vitalitet för partiet.

Arbetet med att granska, självkritisera, kritisera, utvärdera och klassificera kvaliteten på gräsrotspartiorganisationer och partimedlemmar har blivit alltmer omfattande, seriöst och systematiskt. Arbetet med att leda och utbilda partimedlemmar utförs i enlighet med föreskrifter. Granskning, screening och avsättning av okvalificerade partimedlemmar från partiet har utförts av den provinsiella partikommittén och de provinsiella partikommittéerna i enlighet med centralkommitténs riktlinjer och vägledning. Under perioden 2021-2023 avsatte partikommittéer på alla nivåer 770 partimedlemmar från partiet.

Enligt ledarna för den provinsiella partikommitténs organisationskommitté har många positiva förändringar skett genom att synkront och resolut implementera lösningar för att konsolidera och bygga upp gräsrotspartiorganisationer. Gräsrotspartiorganisationernas ledarskapskapacitet, kampstyrka och kvaliteten på kadrer och partimedlemmar i provinsen. Gräsrotspartiorganisationerna har konsoliderats, vilket gradvis säkerställer kraven på ett omfattande ledarskap för det politiska systemet på gräsrotsnivå; demokratin inom partiet har utökats, vilket främjar hela det politiska systemets styrka i att delta i partibyggandet. Kadrer och partimedlemmar har en stark politisk hållning, moraliska egenskaper, kapacitet, kvalifikationer och ansvar för arbetet, och uppfyller kraven för uppgifter i den nya situationen.

Källa: https://baoquangninh.vn/xay-dung-to-chuc-dang-vung-manh-3309198.html