แบ่งปันความเสี่ยงในการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน

  ระบบประกันสังคมภาคบังคับ 1 ใน 5 ระบบที่กำหนดไว้ในกฎหมายประกันสังคม ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อแบ่งเบาภาระ ชดเชย หรือทดแทนรายได้ของคนงานเมื่อประสบอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน ด้วยความสำคัญในทางปฏิบัติดังกล่าว นโยบายนี้จึงได้สร้างรากฐานที่มั่นคงและช่วยให้คนงานจำนวนมากเอาชนะความยากลำบากได้

นางสาวเหงียน ถิ ติน (แขวงถันลือง เขตไห่ บา จุง ฮานอย ) เป็นพนักงานของบริษัท ฮานอย เออร์เบิน เอ็นไวรอนเมนท์ จำกัด เมื่อคืนวันที่ 15 ธันวาคม 2021 ขณะที่เธอกำลังเข็นรถเข็นขยะไปยังจุดรวบรวมขยะ นางสาวทินถูกรถกระบะชน อุบัติเหตุดังกล่าวทำให้เธอได้รับบาดเจ็บที่สมอง นางสาวทินเล่าว่า “บริษัทยังสร้างเงื่อนไขให้ฉันหยุดงานสองเดือนเพื่อเข้ารับการรักษาและฟื้นฟูร่างกาย อย่างไรก็ตาม หลังจากกลับมาทำงาน 5 วัน ฉันก็หมดสติและต้องไปที่โรงพยาบาลถันญันเพื่อรับการดูแลฉุกเฉิน หลังจากรักษาตัวได้ 10 วัน ฉันจึงยื่นจดหมายลาออกเพราะสุขภาพของฉันไม่ดีพอ”

ด้วยอัตราการพิการทางร่างกาย 31% คุณทินจึงมีสิทธิ์ได้รับเงินประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานรายเดือนในอัตรา 30% ของเงินเดือนพื้นฐาน ตั้งแต่ปี 2021 เธอได้รับเงินอุดหนุนรายเดือน 447,000 ดอง “แม้ว่าจำนวนเงินจะไม่มาก แต่ก็เป็นจำนวนเงินที่มั่นคง เป็นแรงบันดาลใจ และช่วยให้ฉันรู้สึกปลอดภัยมากขึ้นในการเอาชนะช่วงเวลาที่ยากลำบาก หากเงินเดือนพื้นฐานได้รับการปรับให้เพิ่มขึ้นในเดือนกรกฎาคมปีนี้ เงินอุดหนุนของฉันจะเป็น 540,000 ดอง” คุณทินกล่าวอย่างมีความสุข

นายเหงียน วัน ถวี (ตำบลฟู่ หลิน เขตซ็อกเซิน ฮานอย) เป็นคนงานที่โรงงานกระเบื้องเซรามิก เมื่อเดือนมิถุนายน 2022 ขณะทำงานที่โรงงาน เขาประสบอุบัติเหตุที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน (ข้อต่อนิ้วหัก) ขณะปรับสายพานของสายพานลำเลียงที่รองรับกระเบื้อง ทันทีหลังจากเกิดอุบัติเหตุ นายถวีได้รับการรักษาที่โรงพยาบาลทั่วไปเขตซ็อกเซิน และได้รับการประเมินทางการแพทย์เพื่อกำหนดอัตราความพิการ โดยมีอัตราความพิการอยู่ที่ 6% เนื่องจากเขาเข้าร่วมประกันสังคมที่บริษัท โดยมีอัตราความพิการต่ำกว่า 31% นายถวีจึงได้รับเงินจ่ายครั้งเดียวจากกองทุนประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน “ตอนนั้น ฉันได้รับเงินจากประกันสังคม 44 ล้านดอง ซึ่งเทียบเท่ากับเงินเดือนประมาณ 4-5 เดือนของฉัน ในช่วงเวลากว่าหนึ่งเดือนที่หยุดงานที่บ้านเพื่อเข้ารับการรักษา เงินจำนวนนี้ช่วยสนับสนุนฉันและครอบครัวในการใช้ชีวิตประจำวันและการรักษาพยาบาลเป็นอย่างมาก” นายเหงียน วัน ถวี เผย

นายเหงียน วัน ถวี ได้รับเงินจ่ายครั้งเดียวจากกองทุนประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน

การส่งเสริมบทบาทของกองทุนประกันภัย

  จากมุมมองของหน่วยงานจัดการ นางสาว Bui Thi Kim Loan รองหัวหน้าฝ่ายปฏิบัติตามนโยบายประกันสังคม (สำนักงานประกันสังคมเวียดนาม) กล่าวว่า ตามข้อบังคับปัจจุบันของกฎหมายความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน พนักงานทุกคนที่อยู่ภายใต้ประกันสังคมภาคบังคับมีสิทธิ์เข้าร่วมประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน หากนายจ้างไม่จ่ายประกันสังคมให้กับพนักงาน หากโชคร้ายในระหว่างกระบวนการทำงาน พนักงานประสบอุบัติเหตุหรือโรคจากการทำงาน นายจ้างจะต้องจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยงรายเดือนและครั้งเดียวและค่าเบี้ยเลี้ยงการบริการทั้งหมดให้กับพนักงานในนามของสำนักงานประกันสังคม

จากกรณีทั้งสองข้างต้น นางสาวบุย ทิ คิม โลน เน้นย้ำว่า “การประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานถือเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานอย่างหนึ่งของพนักงาน ดังนั้น เมื่อทำสัญญาจ้างงาน พนักงานต้องมั่นใจว่านายจ้างจะรับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการจ่ายประกันสังคมให้กับพวกเขา เพื่อให้พวกเขาสามารถปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของตนเองในระหว่างกระบวนการทำงาน”

ตามสถิติ ภาคส่วนประกันสังคมของเวียดนามทั้งหมดได้จัดสรรเงินช่วยเหลืออุบัติเหตุและโรคจากการทำงานรายเดือนและครั้งเดียวใหม่ให้กับคนงานมากกว่า 8,100 คนในปี 2022 และเกือบ 1,700 คนในช่วง 3 เดือนแรกของปี 2023 นอกจากการจ่ายผลประโยชน์ให้กับคนงานที่เกิดอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานแล้ว กองทุนประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานยังจัดสรรรายได้เป็นประจำทุกปีเพื่อสนับสนุนกิจกรรมเพื่อป้องกันและแบ่งปันความเสี่ยงจากอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน และสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงอาชีพสำหรับคนงานที่เกิดอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน ในปี 2022 จำนวนเงินรวมที่ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนการป้องกัน การแบ่งปันความเสี่ยง และการเปลี่ยนแปลงอาชีพอยู่ที่มากกว่า 1.4 พันล้านดอง ในช่วง 3 เดือนแรกของปี 2023 จำนวนเงินดังกล่าวอยู่ที่ 269 ล้านดอง

แม้จะเป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์ แต่ความเสี่ยงในการทำงานนั้นเป็นสิ่งที่คาดเดาไม่ได้ ส่งผลกระทบต่อสุขภาพและชีวิตของคนงานหลายๆ คน คนงานแต่ละคนคือเสาหลักของครอบครัว เมื่อโชคร้ายที่ประสบอุบัติเหตุหรือโรคจากการทำงานและต้องหยุดงาน คนงานส่วนใหญ่ไม่มีรายได้เพียงพอที่จะครอบคลุมค่าครองชีพ ทำให้เกิดความกดดันทางการเงินแก่ทั้งครอบครัว ดังนั้น เพื่อแบ่งเบาภาระและป้องกันความเสี่ยงสำหรับธุรกิจ โดยเฉพาะคนงานและญาติพี่น้องจากความเสี่ยงจากอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน กองทุนประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานจึงมีบทบาทสำคัญเพิ่มมากขึ้นในการให้เงินชดเชยบางส่วนหรือทดแทนรายได้ของคนงานเมื่อคนงานมีรายได้ลดลงหรือสูญเสียไปเนื่องจากอุบัติเหตุและโรคจากการทำงานตามเงินสมทบกองทุน

บทความและภาพ: NGUYEN DUY