ที่บริษัทเขซิม นอกจากจะให้ความสำคัญกับการสร้างงานและรายได้ที่มั่นคงแล้ว บริษัทฯ ยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการดูแลสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน โดยมีการควบคุมความปลอดภัยของอาหารในโรงอาหารอย่างเข้มงวด ตั้งแต่การคัดเลือกแหล่งที่มาของอาหาร การแปรรูป ไปจนถึงการตรวจสอบและติดตามคุณภาพอาหารในแต่ละวัน ซึ่งมีส่วนช่วยในการดูแลสุขภาพของพนักงานและลูกจ้าง

ปัจจุบัน โรงอาหารของบริษัทเขซิมให้บริการอาหารประมาณ 1,000-1,100 มื้อต่อวัน เพื่อให้มั่นใจในคุณภาพของอาหารสำหรับพนักงาน บริษัทได้ลงทุนในระบบครัวอุตสาหกรรมแบบครบวงจร ซึ่งรวมถึงสิ่งอำนวยความสะดวกในการเตรียม การแปรรูป และการจัดเก็บอาหารตามข้อกำหนดต่างๆ แหล่งที่มาของอาหารได้รับการควบคุมอย่างเข้มงวด โดยมีการทำสัญญากับซัพพลายเออร์ที่ตรงตามมาตรฐานความปลอดภัยด้านอาหารทั้งหมดและรับรองแหล่งที่มาอย่างชัดเจน นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังมีการเก็บรักษาตัวอย่างอาหารทุกวันอย่างเข้มงวด ปฏิบัติตามหลักสุขอนามัยสิ่งแวดล้อม ตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ และให้ความรู้ด้านความปลอดภัยของอาหารแก่พนักงานในครัว ด้วยการนำโซลูชันแบบครบวงจรเหล่านี้มาใช้ บริษัทจึงไม่เคยประสบกับเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยของอาหารมาเป็นเวลาหลายปี ซึ่งมีส่วนช่วยในการปกป้องสุขภาพและยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงาน
พันเอก ฟาม ฮง ถัง รองกรรมการผู้จัดการบริษัท เขซิม กล่าวว่า "หน่วยงานให้ความสำคัญกับพนักงานเป็นศูนย์กลางในการพัฒนาเสมอ ดังนั้น นอกจากการรักษาความปลอดภัยในสภาพแวดล้อมการทำงานและดูแลคุณภาพอาหารระหว่างกะทำงานแล้ว บริษัทฯ ยังดำเนินกิจกรรมมากมายเพื่อดูแลความเป็นอยู่ทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของพนักงาน สร้างเงื่อนไขให้เจ้าหน้าที่และพนักงานสามารถทำงานได้อย่างสบายใจและมีความมุ่งมั่นต่อหน่วยงานในระยะยาว"

นอกจากดูแลสุขภาพของพนักงานด้วยการจัดอาหารให้ทุกวันแล้ว บริษัทเขซิมยังดำเนินกิจกรรมสนับสนุนต่างๆ มากมายในช่วงวันหยุดและเทศกาลตรุษจีน หนึ่งในกิจกรรมเหล่านั้นคือโครงการจัดหาการเดินทางให้พนักงานกลับบ้านในช่วงตรุษจีน ซึ่งกลายเป็นกิจกรรมประจำปีที่มีความสำคัญทางด้านมนุษยธรรมอย่างยิ่ง การเดินทางเพื่อการกุศลเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยลดค่าใช้จ่ายในการเดินทางของพนักงานเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความห่วงใยและการแบ่งปันของบริษัทที่มีต่อผู้ที่อยู่ห่างไกลจากบ้าน และมีส่วนช่วยนำความสุขของการได้กลับมาพบกันของครอบครัวอีกด้วย
นอกเหนือจากกิจกรรมที่มุ่งปรับปรุงชีวิตความเป็นอยู่ทั้งด้านวัตถุและจิตใจของคนงานในหน่วยงานสมาชิกแล้ว กองทัพที่ 19 ยังดำเนินโครงการมากมายที่เน้นสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานด้วยแนวทางที่เป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพ หนึ่งในนั้นคือ "โครงการอาหารสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน" ซึ่งสร้างผลกระทบอย่างมากและมีส่วนช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างคนงาน สหภาพแรงงาน และสถานประกอบการ
โดยปกติแล้ว ในช่วงเดือนแห่งแรงงานประจำปี 2026 บริษัทเหมืองแร่ได้จัดโครงการ "อาหารมื้อสหภาพแรงงาน" โดยมีเจ้าหน้าที่ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานจำนวนมากจากสถานที่ก่อสร้าง โรงงาน และสำนักงานต่างๆ เข้าร่วม โครงการนี้เป็นกิจกรรมเชิงปฏิบัติที่มุ่งแสดงความขอบคุณและให้กำลังใจคนงาน พร้อมทั้งมีส่วนช่วยในการปรับปรุงคุณภาพอาหารระหว่างกะทำงานและเสริมสร้างความสามัคคีภายในหน่วยงาน

ดังนั้น อาหารแต่ละมื้อจึงได้รับเงินอุดหนุนเพิ่มเติม 70,000 ดอง จากงบประมาณของสหภาพแรงงานและกองทุนสวัสดิการของบริษัท เพื่อให้การดำเนินงานของโครงการมีประสิทธิภาพ คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานได้ประสานงานกับผู้บริหารของหน่วยงานอย่างละเอียดถี่ถ้วน เพื่อเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวก พัฒนาเมนูที่เหมาะสม ดูแลความปลอดภัยและสุขอนามัยของอาหาร และจัดกิจกรรมที่เหมาะสมกับสภาพการผลิตของหน่วยงาน
จุดเด่นของโครงการคือการพบปะและให้กำลังใจสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน การมอบของขวัญให้แก่ผู้ที่อยู่ในสถานการณ์ยากลำบาก ผู้ที่เจ็บป่วยร้ายแรง โรคจากการทำงาน หรืออุบัติเหตุจากการทำงาน และการยกย่องบุคคลที่มีผลงานดีเด่นในด้านแรงงานและการผลิต โครงการนี้มุ่งหวังที่จะเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความสามัคคีและสร้างแรงจูงใจให้คนงานยังคงมุ่งมั่น แข่งขันในด้านแรงงานและการผลิต และทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงด้วยดี
กองทัพที่ 19 ได้สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและเป็นหนึ่งเดียวกันผ่านกิจกรรมภาคปฏิบัติมากมายที่มุ่งเน้นไปที่คนงาน ซึ่งมีส่วนช่วยในการปรับปรุงชีวิตความเป็นอยู่ทั้งทางด้านวัตถุและจิตใจของนายทหาร คนงาน และพนักงาน นอกจากนี้ยังเป็นแรงจูงใจให้คนงานรู้สึกมั่นคงในงานของตน แข่งขันในด้านแรงงานและการผลิต และมีส่วนร่วมในการพัฒนาที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นของหน่วย
ที่มา: https://baoquangninh.vn/binh-doan-19-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-3411449.html







