
จังหวัดมีแผนจะจัดหลักสูตรฝึกอบรม 303 หลักสูตร สำหรับเจ้าหน้าที่ระดับรากหญ้าและข้าราชการประมาณ 15,150 คน โดยมีแผนการดำเนินงานที่ชัดเจนแบ่งออกเป็นสองระยะ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในช่วงปี 2026 ถึง 2028 จะเน้นการฝึกอบรมวิชาชีพเฉพาะทางให้แก่เจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนทั้งหมด 100% ที่ยังไม่ตรงตามคุณสมบัติของตำแหน่งงานใหม่ และฝึกอบรมความรู้ด้านการบริหารราชการแผ่นดินให้แก่ข้าราชการพลเรือนระดับมืออาชีพ 50% ส่วนในช่วงปี 2029 ถึง 2031 จะดำเนินการฝึกอบรมให้เสร็จสมบูรณ์สำหรับข้าราชการพลเรือนระดับมืออาชีพที่เหลืออีก 50% เพื่อให้มั่นใจว่าภายในสิ้นปี 2031 เจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนระดับตำบลทั้งหมด 100% จะมีทักษะด้านดิจิทัลที่ทันสมัย ความคิดเชิงบริหารที่ทันสมัย และวิธีการปฏิบัติงานราชการที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
คณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดได้มอบหมายให้กรมกิจการภายในเป็นผู้นำในการประสานงานการดำเนินงาน และยังขอให้ท้องถิ่นเชื่อมโยงผลการฝึกอบรมเข้ากับการประเมินผล การจัดอันดับ และการแต่งตั้งข้าราชการประจำปีอย่างใกล้ชิดด้วย
ที่มา: https://quangngaitv.vn/boi-duong-can-bo-cong-chuc-cap-xa-6521671.html







