ซีอีโอของ Intel มีรายได้เท่าไหร่?

ลิป-บู ตัน ซีอีโอคนใหม่ของอินเทล จะได้รับเงินเดือน 1 ล้านดอลลาร์สหรัฐ พร้อมด้วยสิทธิในการซื้อหุ้นและค่าตอบแทนอื่นๆ รวมแล้วอาจสูงถึง 66 ล้านดอลลาร์สหรัฐในอีกหลายปีข้างหน้า

ลิป-บู ตัน ซีอีโอ ของอินเทล ภาพ: อินเทล

ในเอกสารที่ยื่นต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ของสหรัฐฯ (SEC) เมื่อวันที่ 14 มีนาคม อินเทลระบุว่า ซีอีโอคนใหม่ของบริษัท คือ ลิป-บู ตัน จะได้รับเงินเดือน 1 ล้านดอลลาร์ สหรัฐ มีสิทธิ์ได้รับโบนัสสูงสุด 2 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ต่อปี และสิทธิประโยชน์อื่นๆ อีกหลายประการในอีกหลายปีข้างหน้า

นายตันได้รับการแต่งตั้งเป็นซีอีโอของอินเทลเมื่อวันที่ 12 มีนาคม โดยคาดหวังว่าจะฟื้นฟูบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำของอเมริกาซึ่งดำเนินธุรกิจในด้านการออกแบบและการผลิตชิป

หุ้นของ Intel ปรับตัวขึ้นเกือบ 20% นับตั้งแต่ต้นปี โดยส่วนใหญ่เพิ่มขึ้นในสัปดาห์นี้หลังจากการแต่งตั้ง Tan เป็น CEO อย่างเป็นทางการในวันที่ 18 มีนาคม

นอกเหนือจากเงินเดือนพื้นฐานแล้ว ตันจะได้รับหุ้นระยะยาวมูลค่า 14.4 ล้านดอลลาร์สหรัฐ พร้อมกับโบนัสผลการปฏิบัติงานมูลค่า 17 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ในรูปแบบของหุ้นอีกด้วย

ตามรายงานของ CNBC เงินสนับสนุนทั้งสองรายการมีระยะเวลาห้าปี อย่างไรก็ตาม นายตันจะไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินสนับสนุนหากราคาหุ้นของอินเทลลดลงในช่วงสามปีข้างหน้า แต่หากราคาหุ้นปรับตัวดีกว่าตลาด เขาอาจได้รับหุ้นเพิ่มขึ้น

นอกจากนี้ ตันยังได้รับแพ็คเกจสิทธิในการซื้อหุ้นมูลค่า 9.5 ล้านดอลลาร์สหรัฐ พร้อมกับสิทธิในการซื้อหุ้นสำหรับพนักงานใหม่มูลค่า 25 ล้านดอลลาร์ สหรัฐ

โดยรวมแล้ว ค่าตอบแทนของนายตันมีมูลค่าประมาณ 66 ล้านดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งรวมถึงสิทธิในการซื้อหุ้นระยะยาว เงินเดือน โบนัส และค่าธรรมเนียมทางกฎหมาย

ตามรายงานของ รอยเตอร์ ข้อตกลงของนายตันกับอินเทลนั้นรวมถึงเป้าหมายทางธุรกิจสำหรับระยะเวลาสามปี ดังนั้น เขาจึงมีสิทธิ์ที่จะเก็บหุ้นโบนัสไว้สองในสามส่วน หากเกิด "การเปลี่ยนแปลงการควบคุม" หรือการเปลี่ยนแปลงกรรมสิทธิ์อย่างมีนัยสำคัญภายใน 18 เดือนหลังจากเข้ารับตำแหน่ง

อินเทลกล่าวในอีเมลถึง ซีเอ็นบีซี ว่า "ค่าชดเชยของลิป-บูสะท้อนถึงประสบการณ์และชื่อเสียงของเขาในฐานะผู้นำด้านเทคโนโลยีที่มีความสามารถ พร้อมด้วยประสบการณ์ในอุตสาหกรรมอย่างกว้างขวางและความสามารถในการแข่งขันในตลาด"

ด้วยประสบการณ์หลายปีในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์และการลงทุนด้านเทคโนโลยี นักวิเคราะห์มองว่า Tan เป็นผู้สมัครที่มีศักยภาพสำหรับตำแหน่งซีอีโอของ Intel ต่อจาก Pat Gelsinger ที่ถูกปลดออกจากตำแหน่งในเดือนธันวาคม 2024

สัญญาจ้างงานของเจลซิงเกอร์ไม่มีข้อกำหนดเกี่ยวกับการ "เปลี่ยนแปลงการควบคุม" ในขณะนั้น เขาได้รับเงินเดือนพื้นฐาน 1.25 ล้านดอลลาร์ พร้อมโบนัสประจำปีสูงสุดถึง 275% ของเงินเดือนพื้นฐาน นอกจากนี้ เจลซิงเกอร์ยังมีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยก่อนออกจากบริษัทอีก 12 ล้านดอลลาร์

เพื่อเป็นการเปรียบเทียบ สัญญาของนายตันกำหนดให้เขาต้องอุทิศ "เวลาที่จำเป็น" เพื่อปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบในฐานะซีอีโอ ในขณะที่นายเกลซิงเกอร์ถูกกำหนดให้อุทิศ "ความพยายามและเวลาทั้งหมดให้กับอินเทล"

ปัจจุบัน Tan ยังคงบริหารจัดการบริษัทสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีหลายแห่ง ซึ่งเขาได้ลงทุนผ่านกองทุนร่วมลงทุนของเขาที่ชื่อ Walden International