เจ้าหน้าที่กำลังดำเนินการเบิกจ่ายเงินกู้เพื่อการจ้างงานในต่างประเทศตามสัญญา ณ สาขาฝูเหียบของธนาคารเพื่อนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม
สินเชื่อพิเศษ – “กุญแจ” สู่การเปิดโอกาส
ในปี 2020 นายเล มินห์ ทันห์ จากหมู่บ้านทันห์ มี บี ตำบลตันบินห์ ได้เดินทางไปทำงานที่ประเทศญี่ปุ่นภายใต้สัญญาจ้างระยะเวลาจำกัด หลังจาก 3 ปี นายทันห์ได้กลับมาเวียดนามพร้อมเงินทุนสะสมหลายร้อยล้านดอง ไม่เพียงแต่นายทันห์เท่านั้น แต่ยังมีน้องชายของเขาและคนหนุ่มสาวในท้องถิ่นอีกหลายคนได้ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายและลงทะเบียนเพื่อไปทำงานต่างประเทศอย่างกล้าหาญ “ด้วยนโยบายสนับสนุนแรงงานต่างประเทศ ทำให้ผมและน้องชายสามารถเข้าถึงสินเชื่อพิเศษจากธนาคารเพื่อการนโยบายสังคมแห่งเวียดนาม (VBSP) ปัจจุบันน้องชายของผมทำงานอยู่ที่ญี่ปุ่นด้วยเงินเดือน 30 ล้านดองต่อเดือน ไม่เพียงแต่เราจะชำระหนี้ 112 ล้านดองแล้วเท่านั้น แต่เรายังเก็บเงินไว้ส่งให้ครอบครัวอีกด้วย” นายมินห์ ทันห์ กล่าว
นายหวินห์ วัน โฟ จากหมู่บ้านตรวงคานห์ 2 ตำบลแทงฮวา เล่าว่า ลูกชายของเขา หวินห์ แทงฮวน (อายุ 28 ปี) ทำงานเป็นคนงานในบริษัทอาหารทะเลในท้องถิ่น ได้เงินเดือนประมาณ 5-6 ล้านดงต่อเดือน เมื่อมีเงื่อนไขที่ดี นายต้วนจึงไปทำงานที่ไต้หวัน (จีน) ชั่วคราว ได้เงินเดือนประมาณ 30 ล้านดงต่อเดือน และเก็บเงินได้กว่า 15 ล้านดงทุกเดือนเพื่อส่งกลับมาให้ครอบครัว นายโฟกล่าวว่า "เมื่อเห็นลูกชายคนโตมีงานมั่นคงและรายได้สูง ผมจึงวางแผนจะส่งลูกชายคนเล็กไปทำงานต่างประเทศชั่วคราวเมื่อเขาโตพอ"
ในความเป็นจริง นอกเหนือจากความมุ่งมั่นของแรงงานแล้ว นโยบายสนับสนุนเงินทุนของรัฐก็เป็นปัจจัยสำคัญประการหนึ่งที่ช่วยให้หลายครอบครัวมีโอกาสมากขึ้น ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เมือง เกิ่นโถได้ ดำเนินโครงการเงินกู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างเงื่อนไขให้แรงงานสามารถเข้าถึงโอกาสในการทำงานต่างประเทศในระยะเวลาจำกัดได้
ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา สาขาในเมืองของธนาคารนโยบายสังคมเวียดนามได้ให้สินเชื่อแก่แรงงานกว่า 2,700 คน รวมเป็นเงินประมาณ 215,000 ล้านดอง ปัจจุบัน มีแรงงานกว่า 1,500 คนทั่วเมืองที่ได้รับประโยชน์จากโครงการสินเชื่อพิเศษ โดยมียอดคงค้างรวม 99.2,000 ล้านดอง
การพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ – เส้นทางสู่ความยั่งยืน
นายเตียว มินห์ ดือง รองผู้อำนวยการกรมกิจการภายในเมืองเกิ่นโถ กล่าวเน้นย้ำว่า "การส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศมีบทบาทสำคัญในการแก้ปัญหาการว่างงาน มีส่วนช่วยในการลดความยากจนอย่างยั่งยืน และในขณะเดียวกันก็ช่วยยกระดับคุณภาพแรงงานฝีมือ ส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมของเมือง"
ปัจจุบัน มีธุรกิจที่ได้รับอนุญาตจำนวน 81 แห่งที่ให้บริการให้คำปรึกษาด้านการจัดหางานในเมือง ศูนย์บริการจัดหางานของเมืองมีบทบาทสำคัญในการเชื่อมโยงอุปสงค์และอุปทานแรงงาน ศูนย์ฯ ได้ดำเนินการแก้ไขปัญหาอย่างครอบคลุมหลากหลายด้าน ตั้งแต่การรณรงค์สร้างความตระหนักรู้แก่สาธารณชนและการฝึกอบรม ไปจนถึงการประยุกต์ใช้เทคโนโลยี โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีผ่าน TikTok การถ่ายทอดสด และรหัส QR สำหรับการค้นหางาน ช่วยให้ประชาชนเข้าถึงข้อมูลได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ศูนย์ฯ ยังได้จัดการฝึกอบรมด้านภาษาและทักษะการสัมภาษณ์งานให้กับประชาชนเกือบ 400 คนอีกด้วย
ก่อนการรวมหน่วยงานบริหารระดับจังหวัด ทั้งสามท้องถิ่น (เมืองเกิ่นโถ เมืองเฮาเกียง และเมืองซ็อกจาง) ต่างมีนโยบายสนับสนุนแรงงานที่ไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา โดยนโยบายเหล่านี้มุ่งเน้นการให้ความช่วยเหลือในด้านสินเชื่อ การฝึกอบรมทักษะอาชีพ และการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ
นายเตียว มินห์ ดือง กล่าวว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ กรมกิจการภายในจะให้คำแนะนำและเสนอญัตติเกี่ยวกับนโยบายที่เป็นเอกภาพต่อสภาประชาชนเมือง โดยจะยังคงดำเนินแบบอย่างที่ประสบความสำเร็จ เช่น โครงการ "ผู้มาก่อนนำทางผู้มาทีหลัง" และ "ชมรมผู้ร่วมงาน" ต่อไป โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โครงการที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่ส่งแรงงานไปต่างประเทศภายใต้ข้อตกลงระหว่างประเทศกำลังได้รับการดำเนินการอย่างจริงจัง...
ด้วยความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าของกระทรวงมหาดไทยและการประสานงานอย่างใกล้ชิดของทุกระดับและทุกภาคส่วน การส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศกำลังสร้าง "คลื่นลูกใหม่" ที่นำมาซึ่งความสุข ความหวัง และอนาคตที่สดใสสำหรับแรงงานในเมืองเกิ่นโถ
ฮง วาน
ที่มา: https://baocantho.com.vn/chinh-sach-mo-duong-lao-dong-doi-doi-a198809.html
การแสดงความคิดเห็น (0)