ในเช้าวันที่ 25 ธันวาคม สำนักงานรัฐบาล ประกาศว่า รองนายกรัฐมนตรี ฟาม ถิ ทันห์ ตรา เห็นชอบกับข้อเสนอของกระทรวงมหาดไทยที่จะสลับวันทำงานปกติกับวันหยุดของสัปดาห์ถัดไป เพื่อให้วันหยุดราชการวันแรกของปี 2026 มีระยะเวลาติดต่อกันสี่วัน
ภายใต้แผนนี้ ข้าราชการและพนักงานของรัฐจะมีวันหยุดตั้งแต่วันพฤหัสบดีถึงวันอาทิตย์ รัฐบาล สนับสนุนให้นายจ้างนำตารางวันหยุดที่คล้ายคลึงกันมาใช้กับพนักงานของตน โดยต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามกฎหมายอย่างครบถ้วน

รองนายกรัฐมนตรีขอให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยแจ้งตารางวันหยุดให้แก่หน่วยงานราชการ หน่วยงานบริการสาธารณะ องค์กร ทางการเมือง องค์กรทางสังคมและการเมือง ธุรกิจ และพนักงานทราบ หน่วยงานและองค์กรเหล่านี้มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดสรรบุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่และจัดระเบียบการทำงานอย่างเหมาะสมเพื่อให้มั่นใจได้ว่าประชาชนจะได้รับการบริการอย่างต่อเนื่อง
กระทรวง หน่วยงานส่วนกลาง และหน่วยงานท้องถิ่น จำเป็นต้องดำเนินมาตรการที่เหมาะสมเพื่อส่งเสริมให้ธุรกิจต่างๆ รักษาการผลิต สร้างความสมดุลระหว่างอุปสงค์และอุปทานของสินค้าและบริการ รักษาเสถียรภาพราคาและตลาด สนับสนุนการส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจ และส่งเสริมการประหยัดและลดการสิ้นเปลืองในช่วงเทศกาลวันหยุด
เมื่อวานนี้ ข้อเสนอให้สลับวันทำงานเพื่อขยายวันหยุดได้รับเสียงสนับสนุน 62% จากผู้ตอบแบบสอบถามออนไลน์กว่า 76,000 คน ซึ่งดำเนินการโดยสมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม โดยมีผู้ไม่เห็นด้วย 38% คนงานและเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานส่วนใหญ่สนับสนุนตัวเลือกนี้ แต่ขอให้กระทรวงมหาดไทยรวบรวมความคิดเห็นและประกาศการเปลี่ยนแปลงล่วงหน้า เพื่อให้สามารถวางแผนการผลิตและตารางวันหยุดได้อย่างเหมาะสม
ในปี 2026 ข้าราชการและพนักงานจะมีวันหยุดรวม 25 วัน สำหรับวันหยุดและเทศกาลต่างๆ ซึ่งรวมถึงวันหยุดราชการ 11 วัน และวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดที่กำหนดใหม่ 14 วัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง วันปีใหม่จะหยุด 4 วัน วันตรุษจีน (ปีม้า) หยุด 9 วัน วันรำลึกถึงพระมหากษัตริย์หยุด 3 วัน วันหยุดระหว่างวันที่ 30 เมษายน - 1 พฤษภาคม หยุด 4 วัน และวันชาติหยุด 5 วัน
เมื่อเทียบกับหลายประเทศในแถบเอเชีย เวียดนามยังมีจำนวนวันหยุดราชการค่อนข้างน้อย โดยลาวมี 12 วัน ญี่ปุ่น 14 วัน จีน 17 วัน ฟิลิปปินส์ 18 วัน และกัมพูชา 27 วัน
ที่มา: https://baohatinh.vn/chot-nghi-tet-duong-lich-4-ngay-post301829.html







การแสดงความคิดเห็น (0)