เรื่องราวของคนงานเหมืองถ่านหิน

ลุงโฮเคยแนะนำไว้ว่า “การผลิตถ่านหินเปรียบเสมือนกองทัพที่ต่อสู้กับศัตรู” เมื่อผู้ผลิตถ่านหินเป็นทั้งทหารและคนงานอย่างในกองร้อย 790 บริษัทดงบัค คุณสมบัติอันสูงส่งของทหารในกองร้อย 790 ก็จะได้รับการส่งเสริมให้ก้าวหน้ายิ่งขึ้น ทหารและคนงานในกองร้อย 790 “แบกรับ” สองบทบาท คือ การผลิตและธุรกิจ การทหารและ การป้องกันประเทศ บทบาทแต่ละบทบาทล้วนสำเร็จลุล่วงแม้จะเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายมากมาย

ลงเหมืองกับคนงานเหมือง — คนงานของบริษัท 790 ลงไปที่เตาเผาและเริ่มกะของพวกเขา

ในฐานะหน่วยทำเหมืองใต้ดินขนาดเล็กที่มีสภาพทางธรณีวิทยาที่ซับซ้อนมาก เพื่อให้สามารถดำเนินงานด้านการผลิตและธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัท 790 ได้ก้าวข้ามข้อจำกัดด้านการทำเหมือง พัฒนาเทคนิคเชิงรุก และนำความก้าวหน้า ทางวิทยาศาสตร์และ เทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ในการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ ในแต่ละปี บริษัทได้ใช้เงินหลายหมื่นล้านดองในการลงทุนและจัดซื้ออุปกรณ์ที่ทันสมัยเพิ่มเติมสำหรับการผลิต ด้วยแนวทางนี้ เทคโนโลยีการทำเหมืองของหน่วยนี้จึงค่อนข้างทันสมัย ตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาในยุคปัจจุบัน

ในการผลิต บริษัท 790 ได้นำเทคโนโลยีที่เหมาะสมมาใช้ เพื่อให้มั่นใจถึงความปลอดภัยและความคล่องตัวสูงในปล่องหลักและพื้นที่การผลิตที่แคบ นอกจากนี้ หน่วยยังให้ความสำคัญกับการใช้ทรัพยากรอย่างเต็มที่ หลีกเลี่ยงการสูญเสีย และปรับปรุงคุณภาพถ่านหินอยู่เสมอ วิธีนี้ทำให้อัตราการนำทรัพยากรกลับมาใช้ใหม่อยู่ในระดับสูงสุดอยู่เสมอ ซึ่งช่วยประหยัดต้นทุนการผลิตและลดต้นทุนการลงทุนต่อตันถ่านหิน ด้วยเหตุนี้ นับตั้งแต่ปีแรกๆ ของการก่อตั้ง ปริมาณการผลิตถ่านหินต่อปีของบริษัทจึงสูงกว่าแผนเสมอมา บริษัทจึงถือเป็นหน่วยที่เป็นผู้นำในด้านคุณภาพและคุณภาพของถ่านหินอย่างต่อเนื่อง

พันเอกโห วัน ซาง เลขาธิการพรรคและรองผู้อำนวยการบริษัท 790 กล่าวว่า ในฐานะหน่วยงานที่ดำเนินการเหมืองใต้ดินแคบๆ ในสภาพธรณีวิทยาที่ซับซ้อน ซึ่งมีความเสี่ยงต่อการระเบิดของแก๊สได้มาก บริษัทจึงให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการปฏิบัติตามขั้นตอนและกฎระเบียบด้านความปลอดภัยในการทำงานและการป้องกันอัคคีภัยเมื่อเร็วๆ นี้

แผนกเหมืองแร่ได้ดำเนินการอย่างดีในด้านการระบายอากาศ ขั้นตอนการควบคุมก๊าซในเหมือง การขุดเจาะสำรวจน้ำและก๊าซ การทดสอบแรงดันของคอลัมน์ เทคนิคการทำเหมืองถ่านหิน เสาค้ำยันไฮดรอลิกเดี่ยว เทคนิคการขุด การสนับสนุนเหมือง การจัดการวัตถุระเบิดทางอุตสาหกรรม งานเครื่องกลไฟฟ้า การใช้งานอุปกรณ์ที่มีข้อกำหนดเฉพาะที่เข้มงวด... โรงงานขนส่งได้ดำเนินการอย่างดีในการตรวจสอบทางเทคนิคของรถจักรยานยนต์ ขั้นตอนการเชื่อมและการตัด การซ่อมเครื่องจักรและอุปกรณ์ การตรวจสอบหลุมฝังกลบขยะ เขื่อนกั้นน้ำในเหมือง...

เพื่อส่งเสริมและกระตุ้นให้บุคลากร คนงาน และลูกจ้าง ก้าวผ่านอุปสรรคและผลิตผลงานอย่างกระตือรือร้น ทุกปี คณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการบริษัทได้ริเริ่มและดำเนินการตามโครงการเลียนแบบเพื่อชัยชนะอย่างมีประสิทธิภาพ และโครงการเลียนแบบอย่างฉับพลันที่เหมาะสมกับสภาพการณ์จริงขององค์กร บรรยากาศการเลียนแบบที่คึกคักเกิดขึ้นทั่วทั้งโรงงานและสถานที่ก่อสร้าง เนื้อหาของโครงการเลียนแบบมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและคุณภาพของการทำเหมืองถ่านหินดิบ การกำจัดอุบัติเหตุ การสร้างความปลอดภัยในการผลิต การนำความก้าวหน้าทางเทคนิคมาใช้ และการลดต้นทุนผลิตภัณฑ์...

พันโทเหงียน กวาง คานห์ ผู้จัดการไซต์ก่อสร้าง 2 กล่าวว่า “จากสภาพการทำงานที่ยากลำบากและยากลำบากของเหมือง คนงานเหมืองที่เป็นแบบอย่างและยอดเยี่ยมได้ถือกำเนิดขึ้น ก่อให้เกิดอิทธิพลเชิงบวกอย่างกว้างขวางในหน่วยงาน คนงานเหมืองที่เป็นแบบอย่างเหล่านี้ได้ส่งเสริมและกระตุ้นให้คนงานเหมืองทำงานด้วยความสบายใจ ร่วมมือกันสร้างหน่วยงาน ส่งเสริมและส่งเสริมประเพณี "ทหารลุงโฮ" และอีกครั้งหนึ่ง พวกเขาได้ยืนยันถึงความมุ่งมั่นของคนงานเหมือง ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาบริษัท”

ชายหนุ่มเหงียน วัน ดัวค คนงานเหมืองระดับ 3/5 ประจำเหมืองใต้ดินหมายเลข 2 เป็นหนึ่งในตัวอย่างที่เห็นได้ชัด หลังจากสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยอาชีวศึกษาเหมืองแร่ฮูหงี (ปัจจุบันคือวิทยาลัยอาชีวศึกษาถ่านหินและแร่ธาตุเวียดนาม) ดัวคได้สมัครงานที่บริษัท 790 ด้วยความคุ้นเคยกับการทำเกษตรกรรมในบ้านเกิด ครั้งแรกที่ไปเหมือง ดัวครู้สึกประหลาดใจกับอุโมงค์เล็กๆ มืดๆ และคับแคบ อย่างไรก็ตาม ความเอาใจใส่ของผู้บังคับบัญชา กำลังใจ และความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงาน ช่วยให้เขาก้าวผ่านความยากลำบากในช่วงแรกไปได้ และเหนือสิ่งอื่นใด ดัวคมีความสุขกับงานของตัวเองมากขึ้น เขารักอาชีพเหมืองแร่และเขตเหมืองแร่มากขึ้น เขาภูมิใจที่ได้เป็นทั้งทหารและคนงาน เขาจึงมุ่งมั่นและทุ่มเทให้กับหน่วยและบริษัทอย่างต่อเนื่อง

ด้วยความพยายามอย่างต่อเนื่อง ชายหนุ่มเหงียน วัน ดัวค จากเหมือง ได้ก้าวขึ้นเป็นหัวหน้าทีมผลิตของเหมืองใต้ดินหมายเลข 2 ที่มีกำลังการผลิตมากกว่า 150,000 ตันต่อปี คิดเป็นเกือบ 2 ใน 3 ของกำลังการผลิตทั้งหมดของบริษัท ด้วยความยากลำบากจากพื้นที่เหมืองที่ลึกขึ้นเรื่อยๆ สภาพทางธรณีวิทยาที่ซับซ้อน และอุโมงค์จำนวนมากที่ทรุดตัวลง จึงจำเป็นต้องป้องกันการทรุดตัวและเสริมกำลังอย่างสม่ำเสมอ... เขาและทีมงานมุ่งมั่นที่จะทำเหมืองถ่านหินอย่างมีคุณภาพ ประสิทธิภาพ และความปลอดภัยมาโดยตลอด

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา ทีมงานฝ่ายผลิตของเขาเป็นผู้นำด้านผลผลิตของไซต์ก่อสร้างมาโดยตลอด โดยเฉพาะอย่างยิ่งการขุดอุโมงค์หน้าตัดขนาด 7.5 ตารางเมตร ผลผลิตเฉลี่ยต่อคนต่อกะคืออุโมงค์ขนาด 0.4 เมตร สำหรับการตัดถ่านหินแบบแบ่งชั้น ทีมงานของเขายังประสบความสำเร็จในผลผลิตแรงงานถึง 5.5 ตันต่อคนต่อกะ เขาทำงานเฉลี่ย 24-26 วันต่อเดือน และได้รับเงินเดือนเฉลี่ยมากกว่า 33.8 ล้านดองต่อเดือน

ไม่เพียงเท่านั้น เขายังเป็นผู้นำทีมที่ค้นคว้าและเรียนรู้มาตรการความปลอดภัยทางเทคนิคอยู่เสมอ วิเคราะห์อันตรายที่อาจเกิดขึ้น คอยให้คำแนะนำ ฝึกอบรม และช่วยเหลือพนักงานใหม่ในการพัฒนาคุณสมบัติและทักษะต่างๆ อย่างต่อเนื่อง เขาไม่เพียงแต่ได้รับการยอมรับในฐานะพนักงานที่มีทักษะเท่านั้น แต่นายดูออคยังได้รับรางวัล Emulation Fighter ในระดับรากหญ้าติดต่อกันหลายปี และเป็นบุคคลรุ่นใหม่ระดับ General Corporation อีกด้วย

ตัวอย่างที่เห็นได้ชัด เช่น คนงานเหมือง เหงียน วัน ดัวค กำลังปรากฏให้เห็นมากขึ้นในบริษัท 790 ซึ่งเป็นผลมาจากกลยุทธ์การลงทุนในบุคลากร การให้ความสำคัญกับทรัพยากรบุคคล และการดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของพนักงานบริษัท นอกจากภารกิจด้านการผลิตและธุรกิจ การดำเนินงานทางทหารและการป้องกันประเทศให้สำเร็จลุล่วง และการสร้างหลักประกันรายได้ที่มั่นคงแล้ว บริษัทยังดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของเจ้าหน้าที่ พนักงาน และคนงานของบริษัทอีกด้วย

พันโท บุ่ย มานห์ ฮุง ผู้จัดการโรงงานที่ 4 (โรงงานที่สนับสนุนการซ่อมแซมและดูแลชีวิตความเป็นอยู่) ของบริษัท 790 กล่าวว่า นอกจากการซ่อมแซมเครื่องจักรและอุปกรณ์ต่างๆ แล้ว เรายังให้ความสำคัญกับการจัดเตรียมอาหารสำหรับคนงานเหมือง การจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมและศิลปะมากมาย การร้องเพลงเพื่อกันและกัน การแสดงที่จัดขึ้นเอง การแสดงที่จัดขึ้นเอง และการแสดงที่จัดขึ้นเอง จากจุดนี้ เราได้ค้นพบองค์ประกอบทางศิลปะมากมาย และคัดเลือกเพื่อเข้าร่วมการแข่งขันและการแสดงต่างๆ เพื่อเสริมสร้างจิตวิญญาณของเจ้าหน้าที่ ทหาร และคนงานในบริษัท

ทุกคนมีส่วนร่วมในการสร้างทีมที่มีความมุ่งมั่น ทางการเมือง ที่แข็งแกร่งและทักษะวิชาชีพที่ดี โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คนงานเหล่านี้ได้ส่งเสริมคุณสมบัติของทหารลุงโฮ ผ่านทุกภารกิจ เอาชนะทุกความยากลำบาก บรรลุแผนการผลิตและแผนธุรกิจ รวมถึงสร้างหลักประกันด้านการป้องกันประเทศ

บริษัท 790 เป็นแบรนด์ที่มีชื่อเสียงและดำเนินกิจการมายาวนานภายใต้บริษัทดงบั๊ก เดิมทีบริษัท 790 เคยเป็นทีมถ่านหินกวางนิญ ภายใต้กองทัพบกที่ 11 ระหว่างปี พ.ศ. 2531-2533 บริษัท 790 ก่อตั้งขึ้นภายใต้บริษัทก่อสร้าง 11 - กรมโลจิสติกส์ ในปี พ.ศ. 2537 บริษัทเหมืองถ่านหิน 790 ได้โอนไปยังบริษัทดงบั๊ก และในปี พ.ศ. 2553 บริษัทเหมืองถ่านหิน 790 ได้เปลี่ยนชื่อเป็น บริษัท 790

ในช่วงแรกของการก่อตั้ง บริษัทมุ่งเน้นการทำเหมืองถ่านหินเพื่อส่งให้กับภาคส่วนโลจิสติกส์ทางทหาร จากความสับสนในเบื้องต้น หน่วยต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมาย เช่น ทีมงาน เจ้าหน้าที่ และคนงานขาดแคลนและอ่อนแอเนื่องจากไม่มีประสบการณ์ในการผลิตถ่านหิน ทรัพยากรทางการเงินมีจำกัด เทคโนโลยีการทำเหมืองล้าสมัย ไม่มีข้อได้เปรียบด้านทรัพยากร พื้นที่การทำเหมืองมีขนาดเล็ก กระจัดกระจาย และแคบ อย่างไรก็ตาม ด้วยประเพณี "ทหารลุงโฮ" ทหารและคนงานได้ร่วมมือกันฝ่าฟันช่วงเวลาที่ยากลำบากที่สุดเพื่อสร้างหน่วยให้พัฒนาต่อไป

ทุกปี บริษัทได้วิจัยและนำความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ในการผลิต พัฒนานวัตกรรมเชิงรุก และริเริ่มโครงการปรับปรุงทางเทคนิคมากมาย ขณะเดียวกัน บริษัทยังมุ่งเน้นการลงทุนในอุปกรณ์เทคโนโลยีที่ทันสมัยเพื่อพัฒนาผลิตภาพแรงงานในภาคการผลิตและธุรกิจถ่านหิน

แหล่งที่มา