Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

โอกาสในการปรับตัวชี้วัดประชากร

ในบริบทของการปรับเปลี่ยนนโยบายประชากรระดับชาติอย่างยืดหยุ่น ดั๊กลักกำลังเผชิญกับโอกาสและความท้าทายมากมายในการกำหนดภาพรวมประชากรในท้องถิ่น

Báo Đắk LắkBáo Đắk Lắk18/06/2025

เกี่ยวกับเรื่องนี้ ผู้สื่อข่าวหนังสือพิมพ์ดั๊กลัก ได้สัมภาษณ์รองอธิบดีกรม อนามัย

ดั๊กลัก เป็นจังหวัดที่มีประชากรจำนวนมากในเขตที่ราบสูงตอนกลางของประเทศ ในปี พ.ศ. 2567 มีจำนวนประชากรเฉลี่ยประมาณ 1,946,165 คน เพิ่มขึ้น 0.76% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน โดยประชากรในเขตเมืองคิดเป็น 26.1% ของประชากรทั้งหมด และประชากรในเขตชนบทคิดเป็น 73.9% อัตราการเติบโตของประชากรในจังหวัดนี้ชะลอตัวลงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยอัตราการเจริญพันธุ์ทดแทนอยู่ที่ 2.19 (เป้าหมายคือ 2.1)

จังหวัดดั๊กลักอยู่ในระยะโครงสร้างประชากรที่รุ่งเรือง โดยมีสัดส่วนประชากรวัยทำงานสูง อย่างไรก็ตาม นอกจากแนวโน้มโดยรวมของประเทศแล้ว จังหวัดดั๊กลักยังกำลังเผชิญกับปัญหาประชากรสูงอายุในอนาคต ความไม่สมดุลของเพศสภาพเมื่อแรกเกิดเป็นปัญหาที่พบได้ทั่วไปในประเทศ และจังหวัดดั๊กลักก็ไม่มีข้อยกเว้น ปัจจุบันอัตราส่วนเพศสภาพเมื่อแรกเกิดของจังหวัดอยู่ที่ 108 ต่อ 100 (ชาย/หญิง)

ดั๊กลักเป็นจังหวัดที่มีกลุ่มชาติพันธุ์อาศัยอยู่ร่วมกันมากมาย ประชากรมีการกระจายตัวที่ไม่เท่าเทียมกัน ระดับการศึกษาและการศึกษาของประชากรโดยรวมยังคงมีความแตกต่างกันอย่างมากระหว่างเขตเมืองและเขตชนบท รวมถึงกลุ่มชาติพันธุ์ต่างๆ อัตราการตรวจสุขภาพก่อนสมรส การให้คำปรึกษา และการตรวจคัดกรองโรคก่อนคลอดและทารกแรกเกิดยังไม่สูงนัก

โดยรวมแล้ว ประชากรของจังหวัดดั๊กลักและประเทศโดยรวมกำลังมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกภายใต้นโยบายประชากรปัจจุบัน อายุขัยเฉลี่ยเพิ่มขึ้น คุณภาพชีวิตดีขึ้น มุ่งสู่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน อย่างไรก็ตาม เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด จำเป็นต้องมีแนวทางแก้ไขปัญหาที่ยืดหยุ่นและเหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของท้องถิ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งการมุ่งมั่นในการบรรลุและรักษาภาวะเจริญพันธุ์ทดแทน พัฒนาคุณภาพประชากร เพิ่มอัตราการตรวจสุขภาพก่อนสมรส ตรวจคัดกรองก่อนคลอดและทารกแรกเกิด สร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับการป้องกันภาวะมีบุตรยาก และควบคุมความไม่สมดุลทางเพศขณะคลอด...

เช่นเดียวกับทั้งประเทศ อัตราการเจริญพันธุ์ทดแทนในดั๊กลักค่อยๆ ลดลงจากอัตราการเจริญพันธุ์ที่สูงที่ 2.34 และกำลังมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายที่วางแผนไว้ที่ 2.1 ภายในปี 2568

สำหรับอัตราการเกิด สำหรับพื้นที่ที่มีอัตราการเกิดต่ำในปัจจุบัน (ส่วนใหญ่เป็นเขตเมืองและพื้นที่พัฒนา ทางเศรษฐกิจ ) นโยบายใหม่นี้สามารถส่งเสริมอัตราการเกิดเพิ่มขึ้นเล็กน้อย และช่วยให้จังหวัดดั๊กลักรักษาระดับอัตราการเกิดทดแทนที่ยั่งยืน ซึ่งจะมีส่วนช่วยปรับสมดุลความแตกต่างของอัตราการเกิดระหว่างภูมิภาคต่างๆ ในจังหวัด

สำหรับชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ชนบท ซึ่งอัตราการเกิดมีแนวโน้มสูงกว่าระดับทั่วไป แม้ว่ากฎหมายฉบับนี้จะไม่ได้จำกัดจำนวนบุตรแล้ว แต่การโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับขนาดครอบครัวที่เล็ก ความเจริญรุ่งเรือง ความเท่าเทียม ความก้าวหน้า ความสุข และความยั่งยืนจะยังคงดำเนินต่อไป อัตราการเกิดในพื้นที่เหล่านี้อาจคงที่หรือลดลงเล็กน้อย หากประชาชนตระหนักถึงประโยชน์ของการเลี้ยงดูบุตรที่มีคุณภาพมากกว่าปริมาณ

ในส่วนของโครงสร้างประชากร กฎหมายประชากรฉบับแก้ไขนี้จะช่วยลดอัตราการสูงวัยของประชากร ปรับปรุงความไม่สมดุลทางเพศเมื่อแรกเกิด และปรับปรุงคุณภาพประชากรผ่านบริการประชากรที่หลากหลาย

ในด้านการกระจายตัวของประชากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ชนกลุ่มน้อย เมื่อสภาพความเป็นอยู่และโอกาสในการพัฒนาท้องถิ่นดีขึ้น ผู้คนก็มีแนวโน้มที่จะตั้งถิ่นฐาน กฎหมายประชากรฉบับปรับปรุงนี้ประกอบกับนโยบายที่เกี่ยวข้อง จะสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการลงทุนด้านโครงสร้างพื้นฐาน การดูแลสุขภาพ และการศึกษาในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยมากขึ้น

พระราชกฤษฎีกาประชากรฉบับปรับปรุงใหม่นี้เปิดโอกาสให้จังหวัดดั๊กลักปรับตัวชี้วัดประชากรให้มีความยั่งยืนมากขึ้น การให้สิทธิประชาชนในการตัดสินใจเกี่ยวกับจำนวนบุตร ควบคู่ไปกับการเสริมสร้างบริการสนับสนุน และมุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพประชากร จะช่วยให้จังหวัดสามารถรับมือกับความท้าทายต่างๆ ที่มีอยู่ เช่น ความไม่สมดุลทางเพศขณะเกิด ความเหลื่อมล้ำด้านภาวะเจริญพันธุ์ระหว่างภูมิภาค และพัฒนาคุณภาพชีวิตของชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์

เพื่อส่งเสริมให้คู่สมรสมีบุตรและเลี้ยงดูบุตรอย่างดีที่สุด ในความเห็นของฉัน สิ่งสำคัญที่สุดในการสร้างนโยบายสนับสนุนครอบครัวควรมุ่งเน้นไปที่ประเด็นต่างๆ เช่น การสนับสนุนทางการเงินทั้งทางตรงและทางอ้อม ผ่านการสนับสนุนด้านที่อยู่อาศัย ค่ารักษาพยาบาลและการดูแลสุขภาพ การสนับสนุนการคลอดบุตร การศึกษา ฯลฯ ดำเนินนโยบายแรงงานและการจ้างงานที่เป็นมิตรต่อครอบครัว เช่น การขยายระยะเวลาการลาคลอดและค่าแรงคลอดบุตรเป็น 7 เดือน กำหนดเวลาทำงานที่ยืดหยุ่น เพื่อให้พ่อแม่สามารถจัดสรรเวลาการทำงานและการดูแลบุตรได้อย่างสมดุล รับรองว่าไม่มีการเลือกปฏิบัติในการสรรหาและเลื่อนตำแหน่งสำหรับหญิงตั้งครรภ์หรือสตรีที่มีลูกเล็ก ในขณะเดียวกัน ควรพัฒนาระบบบริการสนับสนุนครอบครัวและเด็ก บริการให้คำปรึกษา การสนับสนุนการเลี้ยงดูบุตร พัฒนาสนามเด็กเล่น พื้นที่นันทนาการ และพื้นที่สีเขียวที่ปลอดภัยสำหรับเด็กและครอบครัว สร้างความตระหนักรู้ถึงคุณค่าของการคลอดบุตร การเลี้ยงดูบุตร และบทบาทของครอบครัวในสังคม ลดแรงกดดันทางสังคมผ่านการสื่อสารและการศึกษา...

* ขอบคุณ!

(ดำเนินการ)

ที่มา: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202506/co-hoi-de-dieu-chinh-cac-chi-so-dan-so-d5511d1/


การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ค้นพบหมู่บ้านแห่งเดียวในเวียดนามที่ติดอันดับ 50 หมู่บ้านที่สวยที่สุดในโลก
ทำไมโคมไฟธงแดงดาวเหลืองถึงได้รับความนิยมในปีนี้?
เวียดนามคว้าชัยชนะการแข่งขันดนตรี Intervision 2025
มู่ฉางไฉรถติดยาวถึงเย็น นักท่องเที่ยวแห่ล่าข้าวรอฤดูข้าวสุก

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์