สหภาพแรงงาน “ยืนแถวหน้า” สมาชิกสหภาพฯ รู้สึกมั่นคง

ในช่วงระยะเวลาดำเนินการ พ.ศ. 2566-2568 สหภาพแรงงานบริษัท An Giang Lottery Company Limited (บริษัทจำกัดที่มีสมาชิกคนเดียว) ได้สร้างสรรค์นวัตกรรมต่างๆ มากมายในด้านเนื้อหาและวิธีการดำเนินงาน เพื่อปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกและพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณฟาน ถิ กิม ไฮ (ซ้ายสุด) ประธานบริษัท อัน เกียง ลอตเตอรี่ จำกัด และผู้นำสหภาพแรงงานจังหวัด (ขวาสุด) มอบดอกไม้แสดงความยินดีกับคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัท วาระการดำรงตำแหน่งปี 2568-2573 ภาพโดย: เล จุง เฮียว

นายตรินห์เบาเชา รองผู้อำนวยการและประธานสหภาพแรงงาน บริษัท อัน เกียง ลอตเตอรี่ จำกัด เปิดเผยว่า ในช่วงวาระการดำรงตำแหน่งปี 2566-2568 คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานได้ประสานงานกับผู้นำของบริษัท จัดการประชุมพนักงานตามกำหนดเวลาที่สหพันธ์แรงงานจังหวัดกำหนด สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานได้ร่วมหารือเกี่ยวกับกฎระเบียบแรงงาน ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย การป้องกันและควบคุมอัคคีภัย ค่าจ้าง โบนัส สวัสดิการ การปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและคุณภาพงาน รวมถึงแนวทางแก้ไขสำหรับการดำเนินการตามแผนการผลิตและแผนธุรกิจ พร้อมกันนี้ บริษัทได้นำกฎระเบียบประชาธิปไตยระดับรากหญ้าไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ โดยได้หารือกับพนักงานอย่างสม่ำเสมอ จากการหารือเหล่านี้ ผู้นำของบริษัทและคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานได้รับฟังและหารือเกี่ยวกับข้อเสนอ ข้อเสนอแนะ และแนวทางแก้ไขจากสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน เพื่อให้สามารถปรับปรุงและพัฒนาแนวทางแก้ไขที่เป็นรูปธรรมได้อย่างทันท่วงที ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน มาตรฐานการครองชีพ และรายได้ของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน “คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของบริษัทมุ่งเน้นการนำและกำกับดูแลกิจกรรมต่างๆ อยู่เสมอ โดยเน้นนวัตกรรมด้านเนื้อหาและวิธีการเพื่อพัฒนาคุณภาพกิจกรรมให้สอดคล้องกับสถานการณ์จริง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การประสานงานเชิงรุกกับหน่วยงานและองค์กรวิชาชีพต่างๆ เพื่อดำเนินกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อ แคมเปญเลียนแบบผลงานที่ยอดเยี่ยมและสร้างสรรค์ และกิจกรรมทางวัฒนธรรม กีฬา และศิลปะอย่างมีประสิทธิภาพ” คุณ Trinh Bao Chau กล่าว

การเผยแพร่และ ให้ความรู้ เกี่ยวกับกฎหมายต่างๆ ได้รับการให้ความสำคัญมาโดยตลอด โดยได้นำแนวปฏิบัติของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐ และเอกสารจากสหภาพแรงงานทุกระดับไปปฏิบัติอย่างรวดเร็ว เพื่อให้สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงาน การเคลื่อนไหวเพื่อสร้างสถานที่ทำงานที่มีวัฒนธรรมก็ได้รับการใส่ใจและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของบริษัทส่งเสริมให้สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างประพฤติตนดี มีมารยาทในการสื่อสาร และรักษาสถานที่ทำงานให้สะอาด ร่มรื่น และสวยงาม

สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของบริษัทร่วมมือกับผู้นำของบริษัทอย่างแข็งขันในการจัดตั้งขบวนการเลียนแบบรักชาติอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมความสำเร็จในภารกิจ ทางการเมือง และวิชาชีพอย่างยอดเยี่ยม และช่วยสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า บริษัทดำเนินนโยบายและกฎระเบียบอย่างมีประสิทธิภาพ ใส่ใจชีวิตทั้งทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การธำรงรักษาธรรมเนียมปฏิบัติในการมอบของขวัญแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานในวันหยุดเทศกาลตรุษเต๊ต (วันตรุษจีน) และวันเกิด การเยี่ยมเยียนและให้เงินช่วยเหลือในกรณีเจ็บป่วย สูญเสียบุคคลอันเป็นที่รัก และงานแต่งงาน พร้อมกันนี้ บริษัทยังจัดกิจกรรมดูแลบุตรของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานในวันเด็กสากลและเทศกาลไหว้พระจันทร์ และมอบรางวัลแก่บุตรของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานที่มีผลการเรียนดี นอกจากนี้ บริษัทยังระดมสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเพื่อบริจาคเงินให้กับกองทุนช่วยเหลือผู้ยากไร้ กองทุนป้องกันและควบคุมภัยพิบัติ กองทุนแสดงความกตัญญูและรำลึก และกิจกรรมสวัสดิการสังคมอื่นๆ รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 707 ล้านดอง

คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของบริษัทยึดมั่นในประเพณีแห่งความสามัคคี ให้ความสำคัญกับการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง พัฒนาแผนกิจกรรมเชิงรุก ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการดำเนินงานเป็นไปตามกฎระเบียบ และส่งเสริมประชาธิปไตย สมาชิกคณะกรรมการบริหารแต่ละคนได้รับมอบหมายงานเฉพาะเจาะจงและชัดเจน ส่งเสริมให้เกิดจิตสำนึกแห่งความรับผิดชอบอย่างเข้มแข็ง การพัฒนาสมาชิกภาพเป็นสิ่งสำคัญ ส่งเสริมให้พนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเข้าร่วมสหภาพแรงงาน ในช่วงที่ผ่านมา สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของบริษัทประสบความสำเร็จในการเปิดตัวและระดมสมาชิกและลูกจ้างได้ 100% เพื่อเข้าร่วมขบวนการเลียนแบบ "คนทำงานยอดเยี่ยม คนทำงานสร้างสรรค์" และขบวนการเลียนแบบอื่นๆ ทั่วทั้งบริษัท สหภาพแรงงานสาขาต่างๆ ดำเนินงานได้สำเร็จ 100% และสหภาพแรงงานระดับรากหญ้ามีผลการดำเนินงานที่ยอดเยี่ยมเป็นประจำทุกปี...

สำหรับวาระปี 2568-2573 สหภาพแรงงานของบริษัท An Giang Lottery จำกัด มุ่งมั่นที่จะบรรลุและก้าวข้ามเป้าหมายสำคัญๆ เช่น การสร้างสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่สามารถดำเนินงานประจำปีได้สำเร็จลุล่วง และมั่นใจได้ว่าบรรลุเงื่อนไขทั้งหมดเพื่อให้ได้รับการจัดให้อยู่ในกลุ่มที่ดำเนินงานได้สำเร็จเป็นเลิศ สาขาสหภาพแรงงาน 100% ดำเนินงานได้สำเร็จลุล่วง สมาชิกสหภาพแรงงาน 95% ได้รับรางวัลสมาชิกสหภาพแรงงานดีเด่น และแนะนำสมาชิกสหภาพแรงงาน 5 คนขึ้นไปให้เข้าเป็นสมาชิกพรรค...

เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ คุณตรินห์ บ๋าว เชา รองผู้อำนวยการและประธานสหภาพแรงงานของบริษัท อัน ซั่ง ลอตเตอรี จำกัด ได้เสนอให้ประสานงานกับผู้นำของบริษัทอย่างต่อเนื่องเพื่อดูแลชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานให้ดียิ่งขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เขาเน้นย้ำให้ภารกิจการเป็นตัวแทนและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน รวมถึงการดูแลสุขภาพ เป็นภารกิจหลักในกิจกรรมของสหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานของบริษัทควรมุ่งเน้นไปที่การสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการในการดำเนินกิจกรรม การสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง และการมีส่วนร่วมเพื่อให้การดำเนินงานด้านการเมืองและวิชาชีพของบริษัทประสบความสำเร็จ...

เลอ จุง เฮียว

ที่มา: https://baoangiang.com.vn/cong-doan-dung-mui-doan-vien-yen-tam-a469878.html