
นายเหงียน เคอ ฮวา พนักงานในนิคมอุตสาหกรรมทังลอง (ฮานอย) กล่าวว่า ด้วยรายได้ในปัจจุบัน พนักงานส่วนใหญ่พบว่าเป็นการยากที่จะซื้อบ้าน เนื่องจากราคาอสังหาริมทรัพย์ยังคงสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง
แม้ว่าที่อยู่อาศัยสำหรับผู้มีรายได้น้อยจะมีราคาถูกกว่าที่อยู่อาศัยเชิงพาณิชย์ แต่ปริมาณที่อยู่อาศัยมีจำกัด ในขณะที่ความต้องการสูงมาก ดังนั้นจึงไม่ใช่ทุกคนจะมีโอกาสเข้าถึงที่อยู่อาศัยประเภทนี้ได้
ตามที่นายฮัวกล่าว หากมีนโยบายสนับสนุนราคาหรือตัวเลือกการผ่อนชำระที่เหมาะสม เขาก็ยังอยากเป็นเจ้าของบ้านอยู่ดี อย่างไรก็ตาม ด้วยรายได้และราคาบ้านในปัจจุบัน การเช่าจึงถือเป็นทางเลือกที่เหมาะสมกว่า
เป็นเวลาหลายปีแล้วที่นายฮัว ภรรยา และลูกๆ อาศัยอยู่ในหมู่บ้านจัดสรรสำหรับคนงาน CT1A (ใกล้กับนิคมอุตสาหกรรมทังลอง)
จากประสบการณ์ของเขาเอง เขาหวังว่าฮานอยจะมีโครงการที่อยู่อาศัยเพื่อสังคมให้เช่าสำหรับแรงงานในราคาที่เหมาะสมมากขึ้น เพื่อให้แรงงานมีที่อยู่อาศัยที่มั่นคงและสะดวกสบายต่อการทำงานและชีวิตครอบครัว
นายฮัวกล่าวว่า ที่บริษัทที่เขาทำงานอยู่ คู่รักวัยทำงานหลายคู่ต้องการเช่าบ้าน แต่กลับหาที่พักที่เหมาะสมได้ยาก ครอบครัวที่มีลูกเล็กหลายครอบครัวไม่สามารถเช่าห้องเล็กๆ ที่ชาวบ้านสร้างขึ้นต่อไปได้อีกแล้ว เนื่องจากสภาพความเป็นอยู่ที่จำกัด ซึ่งส่งผลกระทบต่อการดูแลและเลี้ยงดูบุตรหลาน
พนักงานจำนวนมากต้องการเช่าอพาร์ตเมนต์ใกล้ที่ทำงานในราคาที่เหมาะสม การมีพื้นที่อยู่อาศัยกว้างขวางและการคมนาคมสะดวกช่วยให้พวกเขาสามารถดูแลลูก ๆ ได้ดีขึ้นและลดความเครียดในชีวิตประจำวัน
ในความเป็นจริง ครอบครัวชนชั้นแรงงานจำนวนมากที่ไม่สามารถหาที่อยู่อาศัยที่เหมาะสมได้ ต้องส่งลูกๆ กลับไปอยู่กับปู่ย่าตายายในชนบท ในขณะที่คู่สามีภรรยาต้องยอมอาศัยอยู่ในห้องเช่าเล็กๆ เพื่อประหยัดค่าใช้จ่าย
นอกจากนี้ ยังมีแรงงานที่วางแผนจะทำงานนอกบ้านเพียงไม่กี่ปีแล้วกลับไปบ้านเกิด จึงเลือกเช่าบ้านแทนการซื้อบ้าน

นางสาวเหงียน ถิ โลน (อายุ 32 ปี จากจังหวัด แทงฮวา ) พนักงานในนิคมอุตสาหกรรมทังลอง กล่าวว่า เธอและสามีทำงานในฮานอยมาเกือบ 8 ปีแล้ว แต่ก็ยังไม่มีเงินซื้อบ้านได้
ปัจจุบัน คู่สามีภรรยาคู่นี้เช่าห้องขนาดประมาณ 20 ตารางเมตร ในราคามากกว่า 2 ล้านดองต่อเดือน (รวมค่าไฟและค่าน้ำแล้ว) เนื่องจากพื้นที่คับแคบและสภาพความเป็นอยู่ที่ไม่เอื้ออำนวย ตั้งแต่ลูกชายอายุได้ 3 ขวบ พวกเขาจึงต้องส่งลูกกลับไปอยู่บ้านเกิดกับปู่ย่าตายายเพื่อดูแล
“ทุกครั้งที่ฉัน วิดีโอ คอลและได้ยินลูกถามว่าเมื่อไหร่คุณพ่อคุณแม่จะกลับบ้าน ฉันรู้สึกสงสารลูกมาก แต่ฉันไม่รู้จะทำอย่างไร ถ้าฉันพาลูกมาอยู่ด้วย ห้องเช่าก็คับแคบเกินไป และไม่มีที่ว่างให้ลูกเล่นหรือเรียนหนังสือ” คุณโลนกล่าว
นางโลนกล่าวว่า สิ่งที่เธอและสามีต้องการมากที่สุดในตอนนี้คือการเช่าอพาร์ตเมนต์ในโครงการบ้านจัดสรรใกล้ที่ทำงานในราคาที่เหมาะสม ซึ่งจะช่วยให้ครอบครัวสามารถพาลูกๆ มาอยู่ด้วยได้ ทำให้ดูแลลูกๆ ได้ง่ายขึ้น และลดระยะเวลาการพลัดพรากจากกันที่ยาวนานลง
กฎหมายว่าด้วยที่อยู่อาศัยปี 2023 ระบุว่า สหพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามเป็นหนึ่งในหน่วยงานที่เข้าร่วมลงทุนในโครงการที่อยู่อาศัยเพื่อสังคม โดยในช่วงปี 2024-2025 องค์กรสหภาพแรงงานจะมุ่งเน้นการดำเนินโครงการบ้านเช่าสำหรับคนงานจำนวน 3 โครงการ
ตามแผนพัฒนาที่อยู่อาศัยเพื่อสังคมอย่างน้อย 1 ล้านยูนิตภายในปี 2030 สหพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามได้รับมอบหมายให้สร้างที่อยู่อาศัยสำหรับแรงงานจำนวน 10,000 ยูนิตในช่วงปี 2023-2030 และระหว่างปี 2026-2030 นอกเหนือจาก 3 โครงการที่กำลังดำเนินการอยู่แล้ว สหพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนามวางแผนที่จะลงทุนในโครงการใหม่ 10-15 โครงการทั่วประเทศ โดยมีจำนวนห้องชุดประมาณ 9,000 ยูนิต
คาดว่าจะมีการสร้างอพาร์ตเมนต์ประมาณ 10,700 ยูนิต ซึ่งจะช่วยสร้างโอกาสด้านที่อยู่อาศัยให้แก่พนักงานมากขึ้น ช่วยให้พวกเขามีชีวิตที่มั่นคงและผูกพันกับบริษัทในระยะยาว
ดูต้นฉบับได้ ที่นี่
แหล่งที่มา: https://congdoanvietnam.vn/goc-nha-tro/cong-nhan-mong-co-them-nha-o-xa-hoi-cho-thue-37556.tld









