DeepSeek กำลังรับสมัครพนักงานในตำแหน่งต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการวิจัยและพัฒนาด้านปัญญาประดิษฐ์ทั่วไป (AGI) หลายสิบตำแหน่งในเมืองหางโจวและปักกิ่ง ตามข้อมูลในเว็บไซต์ของบริษัทแม่ High-Flyer Quant และเว็บไซต์หางานอื่นๆ อีกหลายแห่ง

ตามรายงานของ SCMP ในวันทำการแรกหลังเทศกาลเต๊ต ผู้สมัครรุ่นเยาว์จำนวนหนึ่งได้มาอยู่ที่สำนักงานใหญ่ของ DeepSeek ด้วยความหวังว่าจะได้รับการคัดเลือกหรือสร้างคอนเนคชั่น

ดีพซีค ชัตเตอร์สต็อก
DeepSeek กำลังรับสมัครพนักงานตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับ AGI หลายสิบตำแหน่ง ภาพ: Shutterstock

ผู้สมัครคนหนึ่งนามสกุลเซิน กล่าวว่าเขาขับรถสี่วันจากเสฉวนไปหางโจว เพื่อสมัครงานที่เขาเรียกว่าเป็น "ความภาคภูมิใจของชาติ" ในความสำเร็จด้านปัญญาประดิษฐ์ เซินกล่าวว่าเขาอยากทำทุกอย่างที่นั่น รวมถึงพนักงานทำความสะอาดหรือขับรถ

ความกระตือรือร้นของคนจีนรุ่นใหม่สะท้อนให้เห็นถึงความชื่นชมทั่วไปในประเทศและต่างประเทศที่มีต่อ DeepSeek หลังจากที่สตาร์ทอัพประกาศเปิดตัวโมเดล AI สองโมเดล ได้แก่ V3 และ R1

DeepSeek อ้างว่าได้พัฒนามันด้วยต้นทุนเพียงเศษเสี้ยวหนึ่งของคู่แข่งอย่าง OpenAI แต่ก็ไม่ได้มีประสิทธิภาพน้อยกว่าเลย

Chatbot DeepSeek ที่ใช้โมเดลการใช้เหตุผล R1 ได้ไต่อันดับขึ้นมาอยู่ในอันดับต้นๆ ของรายชื่อแอปฟรีใน App Store ของสหรัฐอเมริกาและจีนอย่างรวดเร็ว

เมื่อวันที่ 5 กุมภาพันธ์ เลขาธิการพรรคคอมมิวนิสต์แห่งมณฑลกวางตุ้ง หวง คุนหมิง ได้กล่าวชื่นชม DeepSeek ที่สามารถเอาชนะยักษ์ใหญ่ด้าน AI ของอเมริกาได้ด้วย “ความกล้าหาญและความแข็งแกร่ง” ซึ่งเขาถือเป็นเจ้าหน้าที่จีนคนแรกที่กล่าวชื่นชมสตาร์ทอัพแห่งนี้ต่อสาธารณะ

ชื่อเสียงของ DeepSeek จะช่วยให้บริษัทสามารถสรรหาบุคลากรได้ง่ายขึ้นในสภาพแวดล้อมปัจจุบัน แม้ว่าอุตสาหกรรม AI ในประเทศจะกำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว แต่กลับไม่มีบุคลากรที่มีความสามารถเพียงพอที่จะเติมเต็มช่องว่างดังกล่าว ตามข้อมูลของเว็บไซต์หางาน Maimai

โพสต์รับสมัครงาน “นักวิจัยการเรียนรู้เชิงลึกด้าน AGI” ที่สำนักงานปักกิ่งของ DeepSeek บน Boss Zhipin เสนอเงินเดือนสูงสุด 100,000 หยวนต่อเดือนสำหรับผู้สมัครที่มีปริญญาโทและมีผลงานตีพิมพ์ในสิ่งพิมพ์ที่ได้รับการยอมรับในระดับนานาชาติ โดยไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์

สำหรับตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับระบบการเรียนรู้เชิงลึก การวิจัยข้อมูล และการพัฒนาแบบฟูลสแต็ก เงินเดือนจะอยู่ระหว่าง 700,000 ถึง 1.2 ล้านหยวนต่อปี

บริษัทโฆษณาความสามารถในการสร้าง "คลัสเตอร์ประมวลผล GPU ชั้นนำ" ว่าเป็นข้อได้เปรียบในการดึงดูดคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถ ขณะเดียวกันก็สัญญาว่านักวิจัยจะมีเวลาเพิ่มมากขึ้นในการทดลองกับแนวคิดต่างๆ

SCMP ให้ความเห็นว่าการเคลื่อนไหวของ DeepSeek จะทำให้สงครามการล่าหัว AI ในจีนดุเดือดยิ่งขึ้น ความต้องการบุคลากรด้านการประมวลผลภาษาธรรมชาติเพิ่มขึ้น 111% ระหว่างเดือนมกราคมถึงมิถุนายน 2567 ตามรายงานจากมหาวิทยาลัยปักกิ่งและแพลตฟอร์มจัดหางาน Zhilian Zhaopin ส่วนความต้องการบุคลากรด้านการเรียนรู้เชิงลึกเพิ่มขึ้น 61%

DeepSeek ยกเครดิตความสำเร็จด้าน AI ให้กับ “คนรุ่นใหม่อัจฉริยะ” ในทีมพัฒนา ซึ่งส่วนใหญ่เป็นคนจีนและศึกษาจากมหาวิทยาลัยชั้นนำ เช่น ชิงหัวและปักกิ่ง

ในการสัมภาษณ์กับ 36Kr ในปี 2023 Liang Wenfeng ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ DeepSeek เปิดเผยว่านักพัฒนาของบริษัทเกือบทั้งหมดเป็นผู้สำเร็จการศึกษาใหม่หรือเพิ่งเข้าสู่สาขา AI ซึ่งสอดคล้องกับแนวทางของบริษัทในการให้ความสำคัญกับความสามารถมากกว่าประสบการณ์

(ตามข้อมูลของ SCMP)