วิทยากรได้เข้าร่วมการอภิปรายในโครงการดังกล่าว
ปัจจุบัน ประเทศเวียดนามมีสื่อกว่า 800 แห่ง โดยมีบุคลากรประมาณ 41,000 คนทำงานในสาขาสื่อสารมวลชนและสื่อมวลชน ซึ่งประมาณ 21,000 คนได้รับบัตรประจำตัวสื่อมวลชนแล้ว แม้ว่าจำนวนและคุณภาพของนักข่าวหญิงจะเพิ่มขึ้น แต่ศักยภาพของพวกเธอยังไม่ได้รับการใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่ ในขณะที่สมาชิกหญิงของ สมาคมนักข่าวเวียดนาม มีสัดส่วนมากกว่า 40% แต่ก็ยังไม่มีผู้นำหญิงที่ดำรงตำแหน่งรองประธานหรือสูงกว่านั้น และจำนวนบรรณาธิการบริหารหญิงก็ยังน้อยเมื่อเทียบกับจำนวนนักข่าวหญิงทั้งหมด
ในระหว่างช่วงการอภิปราย ผู้บรรยายได้เน้นย้ำหลายหัวข้อ ได้แก่ การมีอยู่และการรับฟังของผู้นำหญิงในแวดวงสื่อ เสียงของผู้นำหญิงในองค์กรสื่อ เงื่อนไขที่จำเป็นและเพียงพอสำหรับผู้นำหญิงในองค์กรสื่อในการเพิ่มพูนเสียงและศักยภาพในการบริหารจัดการสื่อ ความ "อ่อนไหว" และไหวพริบในความสัมพันธ์ในการทำงาน และประเด็นเรื่องการส่งเสริมทัศนคติเชิงบวกต่อผู้นำหญิงและเพื่อนร่วมงานหญิงในหมู่ผู้นำชาย...
ผ่านกระบวนการแลกเปลี่ยนและอภิปราย ผู้แทนยังได้หารือเกี่ยวกับความสามารถในการบริหารจัดการ เส้นทางการเอาชนะอคติ เงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการบ่มเพาะและสนับสนุนผู้นำหญิงรุ่นใหม่ในวงการสื่อสารมวลชน และการส่งเสริมวัฒนธรรมห้องข่าวในยุคดิจิทัล
จากการอภิปรายในเวทีนี้ ได้มีการยืนยันว่าเสียงของสตรีในวงการสื่อสารมวลชนในปัจจุบันไม่ได้เป็นเพียงแค่การปรากฏตัวเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการสร้างสรรค์ การบริหารจัดการ และการเป็นผู้นำด้วย นักข่าวหญิงกำลังแสดงให้เห็นถึงความสามารถ สติปัญญา และความทุ่มเทของพวกเธอในวิชาชีพที่ท้าทายนี้ทุกวัน
ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/dien-dan-ve-lanh-dao-nu-trong-bao-chi-213712.html







การแสดงความคิดเห็น (0)