เงื่อนไขสำหรับการจ่ายเบี้ยเลี้ยงสำหรับงานอันตรายและสิ่งจูงใจทางอาชีพ

นางสาวเหงียน ถิ ฟอง ถุย (จังหวัดบั๊กนิญ) เป็นเจ้าหน้าที่คุ้มครองพืชระดับอำเภอ ได้รับเบี้ยเลี้ยงอุตสาหกรรม 10% และเบี้ยเลี้ยงงานอันตราย 0.2% ตามหนังสือเวียนเลขที่ 07/2005/TT-BNV เนื่องจากการนำระบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับมาใช้ ศูนย์ระดับอำเภอจึงยุติการดำเนินงาน และนางสาวถุยจึงถูกย้ายไปทำงานในระดับตำบล

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 นางสาวทุยเป็นพนักงานของศูนย์บริการประชาชนภายใต้คณะกรรมการประชาชนประจำตำบล ทำงานด้านการสืบสวน ตรวจสอบ ประเมิน และพยากรณ์ นางสาวทุยสอบถามว่าเธอมีสิทธิ์ได้รับค่าตอบแทนพิเศษเฉพาะอุตสาหกรรม 10% และเบี้ยเสี่ยงภัย 0.2 หรือไม่

กระทรวงมหาดไทย ได้ตอบเกี่ยวกับเรื่องนี้ดังนี้:

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยได้ออกหนังสือเวียนเลขที่ 07/2005/TT-BNV ลงวันที่ 5 มกราคม 2548 และหนังสือราชการเลขที่ 2939/BNV-TL ลงวันที่ 4 ตุลาคม 2548 ว่าด้วยระเบียบการจ่ายเงินค่าเบี้ยเลี้ยงพิเศษสำหรับงานเสี่ยงภัยสำหรับข้าราชการ พนักงานรัฐ และพนักงานของรัฐ และ นายกรัฐมนตรี ได้ออกคำสั่งเลขที่ 132/2006/QĐ-TTg ลงวันที่ 31 พฤษภาคม 2549 ว่าด้วยระเบียบการจ่ายเงินค่าเบี้ยเลี้ยงพิเศษสำหรับข้าราชการและพนักงานของรัฐในภาคป่าไม้ การคุ้มครองพืช สัตวแพทย์ และการควบคุม

เอกสารดังกล่าวข้างต้นระบุขอบเขต หัวข้อ เงื่อนไข และมาตรฐานสำหรับการบังคับใช้ระบอบ นโยบาย และระดับค่าตอบแทนที่ใช้บังคับกับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ

การบังคับใช้ระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับข้าราชการ เจ้าหน้าที่รัฐ และพนักงานของรัฐในจังหวัด อยู่ในอำนาจของประธานสภาประชาชนจังหวัด ดังนั้น จึงขอให้นางสาวเหงียน ถิ ฟอง ถุย ติดต่อหน่วยงานจังหวัดที่รับผิดชอบด้านการบริหารจัดการข้าราชการ เจ้าหน้าที่รัฐ และพนักงานของรัฐ (กรมกิจการภายใน) เพื่อขอคำชี้แจงเพิ่มเติม

ที่มา: https://baolangson.vn/dieu-kien-ap-dung-phu-cap-doc-hai-va-uu-dai-nghe-5078205.html