เฟดยังต้องลดจำนวนพนักงานด้วย

แม้ว่าประธานธนาคารกลางสหรัฐฯ เจอโรม พาวเวลล์ จะให้ความมั่นใจกับประชาชนเกี่ยวกับ เศรษฐกิจ เป็นประจำ แต่หน่วยงานเองกลับกำลังลดจำนวนพนักงานลง

โฆษกของเฟดยืนยันกับ CNN เมื่อวันที่ 22 กันยายนว่า เฟดจะเลิกจ้างพนักงานประมาณ 300 ตำแหน่งภายในสิ้นปีนี้ ซึ่งถือเป็นการลดจำนวนพนักงานที่ไม่ค่อยเกิดขึ้นบ่อยนัก และเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 2010 ปัจจุบัน เฟดมีพนักงานประมาณ 21,000 คนในสาขาภูมิภาค 12 แห่ง

โฆษกเฟดกล่าวว่า การปรับลดงบประมาณจะมีหลากหลายรูปแบบ รวมถึงการเลิกจ้าง การเกษียณอายุก่อนกำหนด และการไม่บรรจุตำแหน่งงานว่าง เฟดไม่ได้ระบุจำนวนคนที่ถูกเลิกจ้าง ตำแหน่งงานที่ถูกเลิกจ้างส่วนใหญ่จะเป็นตำแหน่งงานสนับสนุน เช่น ตำแหน่งงานด้านเทคโนโลยีที่ไม่จำเป็นในปัจจุบัน

ข่าวนี้ออกมาเพียงไม่กี่วันหลังจากที่นายพาวเวลล์แสดงความประหลาดใจต่อความแข็งแกร่งของเศรษฐกิจสหรัฐฯ ท่ามกลางภาวะเงินเฟ้อที่สูงและอัตราดอกเบี้ยที่พุ่งสูงขึ้น

“กิจกรรมทางเศรษฐกิจแข็งแกร่งกว่าที่เราคิดไว้ ผมคิดว่าทุกคนเห็นแล้ว” พาวเวลล์กล่าวกับผู้สื่อข่าวในการแถลงข่าวหลังการประชุมนโยบายในสัปดาห์นี้ เพื่อสะท้อนถึงความหวังดังกล่าว เจ้าหน้าที่เฟดจึงปรับเพิ่มประมาณการ GDP ของสหรัฐฯ ในปีนี้ และลดประมาณการอัตราการว่างงานลง พวกเขายังตัดสินใจที่จะคงอัตราดอกเบี้ยอ้างอิงไว้เท่าเดิม

อย่างไรก็ตาม พาวเวลล์ยังกล่าวอีกว่าไม่มีการรับประกันว่าสหรัฐฯ จะเกิด "ภาวะเศรษฐกิจถดถอยแบบ Soft Landing" และอัตราเงินเฟ้อจะลดลงสู่ระดับที่ยั่งยืนได้ก็ต่อเมื่อตลาดแรงงานยังคง "ชะลอตัว" อยู่ ภาวะเศรษฐกิจถดถอยแบบ Soft Landing คือสถานการณ์ที่อัตราเงินเฟ้อถูกควบคุมไว้ แต่ไม่ก่อให้เกิดภาวะเศรษฐกิจถดถอย

พาวเวลล์กล่าวว่าเรื่องนี้ “เป็นไปได้” แต่ “อาจถูกกำหนดโดยปัจจัยที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของเรา” ยกตัวอย่างเช่น ราคาพลังงานที่สูงขึ้นอาจยังคงผลักดันให้อัตราเงินเฟ้อสูงขึ้น การประท้วงของคนงานอุตสาหกรรมยานยนต์ในสหรัฐฯ ก็ดึงดูดความสนใจจากธนาคารกลางสหรัฐฯ เช่นกัน เนื่องจากส่งผลกระทบต่อตลาดแรงงาน

ฮาทู (ตามรายงานของ CNN)

ลิงค์ที่มา