พิธีประกาศเกียรติคุณจัดขึ้นในช่วงบ่ายของวันที่ 11 พฤษภาคม ณ นครโฮจิมินห์ โดยมีคณะกรรมการบริหารทั้งหมด หัวหน้า/รองหัวหน้าคณะ ภาควิชา สถาบัน สำนักงาน และศูนย์ต่างๆ ของ HIU ตลอดจนคณะกรรมการบริหารและทีมแพทย์ พยาบาล และเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลวันฟุก เข้าร่วมด้วย
เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่มหาวิทยาลัยกำลังดำเนินการขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากรด้านการบริหารจัดการโรงพยาบาล เตรียมพร้อมสำหรับการประกาศชื่อโรงพยาบาลใหม่ และดำเนินการให้แล้วเสร็จตามแบบจำลองโรงพยาบาล-มหาวิทยาลัยในด้านการฝึกอบรมทางการแพทย์ การปฏิบัติงาน การวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ และการดูแลสุขภาพ
เสริมสร้างศักยภาพบุคลากรสำหรับรูปแบบสถาบัน-โรงเรียน
การแต่งตั้งศาสตราจารย์ แพทย์ ผู้เชี่ยวชาญระดับ 2 ฟาม วัน ลินห์ ถือเป็นก้าวสำคัญในการเสริมสร้างความเชื่อมโยงทางวิชาชีพระหว่างมหาวิทยาลัยและโรงพยาบาล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหลักสูตรฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับด้านสุขภาพ
ศาสตราจารย์ แพทย์ ผู้เชี่ยวชาญระดับ 2 ฟาม วัน ลินห์ ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการโรงพยาบาลวันฟุก
ในสุนทรพจน์รับรางวัล ศาสตราจารย์ แพทย์ ผู้เชี่ยวชาญระดับ 2 ฟาม วัน ลินห์ กล่าวว่า โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยเป็นแบบอย่างที่สำคัญในการฝึกอบรมบุคลากร ทางการแพทย์ เนื่องจากกิจกรรมการสอน การวิจัย และการรักษาพยาบาลนั้นอยู่ภายใต้ระบบการดำเนินงานเดียวกัน
"การปรับโครงสร้างองค์กรและบุคลากรครั้งนี้ถือเป็นจุดเปลี่ยนครั้งใหม่ในการก่อสร้างและพัฒนาโรงพยาบาล ซึ่งจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรจากทั้งสองฝ่ายให้สูงสุด"
“ในบรรดาคณาจารย์ 700 คนของโรงเรียน มีเกือบ 300 คนที่เป็นอาจารย์ผู้สอนด้านสุขภาพ ซึ่งเป็นศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ ผู้ที่มีปริญญาเอก ผู้เชี่ยวชาญ (ระดับ 1 และระดับ 2) และผู้ที่มีปริญญาโท อาจารย์หลายท่านเคยดำรงตำแหน่งบริหารในโรงพยาบาลมาก่อน ตั้งแต่หัวหน้าและรองหัวหน้าแผนก ไปจนถึงผู้อำนวยการโรงพยาบาล นี่คือทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงที่จะสร้างคุณประโยชน์ในเชิงบวกต่อการปรับปรุงคุณภาพการตรวจและการรักษาทางการแพทย์ การฝึกอบรม การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ และความร่วมมือระหว่างประเทศ” ศาสตราจารย์หลินกล่าว
ศาสตราจารย์ แพทย์หญิง ผู้เชี่ยวชาญระดับ 2 ฟาม วัน ลินห์ ได้แบ่งปันเกี่ยวกับรูปแบบความเชื่อมโยงระหว่างมหาวิทยาลัยและโรงพยาบาลในการฝึกอบรม
ศาสตราจารย์ แพทย์ผู้เชี่ยวชาญระดับ 2 ฟาม วัน ลินห์ มีประสบการณ์ในการบริหารงานในรูปแบบสถาบัน-มหาวิทยาลัยในมหาวิทยาลัยทางการแพทย์สองแห่ง โดยเคยดำรงตำแหน่งอธิการบดีและผู้อำนวยการโรงพยาบาลพร้อมกันที่มหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชศาสตร์เว้ และมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชศาสตร์ เกิ่นโถ
อาจารย์หลายท่านของ HIU มีประสบการณ์ในตำแหน่งบริหารจัดการโรงพยาบาลระดับมืออาชีพ ตั้งแต่หัวหน้าแผนกไปจนถึงผู้อำนวยการโรงพยาบาล ซึ่งจะเป็นทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงที่ช่วยเชื่อมช่องว่างระหว่างห้องเรียนและหอผู้ป่วยในโรงพยาบาล
การพัฒนารูปแบบสถาบัน-โรงเรียนยังสอดคล้องกับแนวทางของมติที่ 72-NQ/TW ว่าด้วยการเสริมสร้างการคุ้มครอง ดูแล และพัฒนาสุขภาพของประชาชน ซึ่งเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการพัฒนาบุคลากรทางการแพทย์ การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ การถ่ายทอดเทคโนโลยี และเสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างสถาบันฝึกอบรมและระบบการดูแลสุขภาพ
โรงพยาบาลเปรียบเสมือน "ห้องบรรยายที่มีชีวิต"
รูปแบบสถาบัน-โรงเรียนถือเป็นแนวทางที่ช่วยเชื่อมช่องว่างระหว่างการฝึกอบรมเชิงทฤษฎีและประสบการณ์วิชาชีพภาคปฏิบัติ แทนที่จะดำเนินการแยกจากกัน สถาบันฝึกอบรมและโรงพยาบาลจะเชื่อมโยงกันภายใต้แนวทางวิชาชีพเดียวกัน สร้างเงื่อนไขให้กิจกรรมการฝึกอบรมใกล้ชิดกับการรักษาจริงมากขึ้น
ในแบบจำลองนี้ โรงพยาบาลจะกลายเป็น "ห้องเรียนที่มีชีวิต" ซึ่งสามารถเข้าถึงขั้นตอนการปฏิบัติงานอย่างมืออาชีพ บันทึกผู้ป่วย เทคนิคการวินิจฉัย กิจกรรมการรักษา และการประสานงานระหว่างแผนกต่างๆ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการฝึกอบรมทางการแพทย์สมัยใหม่
แนวทางการจัดองค์กรแบบนี้มีความสำคัญในบริบทของความต้องการทักษะเชิงปฏิบัติ ความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมของโรงพยาบาล และความเข้าใจในระบบการดูแลสุขภาพที่เพิ่มมากขึ้นในอุตสาหกรรมการแพทย์ นี่จึงเป็นเหตุผลว่าทำไมสถาบันฝึกอบรมทางการแพทย์หลายแห่งจึงมุ่งเน้นการพัฒนาโรงพยาบาลฝึกปฏิบัติหรือเสริมสร้างความสัมพันธ์กับสถานพยาบาลต่างๆ
ศาสตราจารย์หลินเน้นย้ำว่า "นักศึกษาและผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะมีพื้นฐานการฝึกปฏิบัติที่เป็นมาตรฐานมากขึ้น ซึ่งจะช่วยปรับปรุงผลลัพธ์ในการฝึกปฏิบัติของพวกเขาให้ดียิ่งขึ้น"
ผู้บริหารของกลุ่มบริษัท Nguyen Hoang และคณะกรรมการบริหารชุดใหม่ของโรงพยาบาล ได้รับการแนะนำตัวพร้อมกับเจ้าหน้าที่และแพทย์
การมีมหาวิทยาลัยที่มีโรงพยาบาลสอนเป็นของตัวเองนั้นถือเป็นข้อได้เปรียบที่ไม่เหมือนใคร ไม่ใช่แค่การเสริมสิ่งอำนวยความสะดวก แต่เป็นการยกระดับคุณภาพการฝึกอบรมอย่างครอบคลุม ช่วยให้นักศึกษาได้สัมผัสกับผู้ป่วยจริง ขั้นตอนการรักษาจริง และระบบการดูแลสุขภาพในโลกแห่งความเป็นจริงตั้งแต่อายุยังน้อย
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นักศึกษาสามารถฝึกปฏิบัติงานจริงเพื่อให้มีคุณสมบัติได้รับการรับรองวิชาชีพ หรือศึกษาต่อในระดับบัณฑิตศึกษาภายในระบบนิเวศการฝึกอบรม-การรักษา-การวิจัยแบบบูรณาการ พร้อมทั้งเปิดโอกาสในการทำงานที่ชัดเจน เนื่องจากโรงพยาบาลให้ความสำคัญกับการจ้างศิษย์เก่าที่ได้รับการฝึกอบรมและปรับตัวเข้ากับระบบแล้ว
นอกจากเครือข่ายโรงพยาบาลสอนในเครือที่มีอยู่ 24 แห่งแล้ว โรงพยาบาลวันฟุกยังถูกวางแผนให้เป็นจุดเชื่อมต่อใหม่ภายในระบบนิเวศการฝึกอบรม การปฏิบัติ และการวิจัยของมหาวิทยาลัยนานาชาติฮ่องบัง
โรงพยาบาลวันฟุกตั้งอยู่ในเขตเมืองวันฟุก ตำบลเฮียบบินห์ นครโฮจิมินห์ บนทางหลวงหมายเลข 13 ห่างจากสำนักงานใหญ่ของมหาวิทยาลัยโฮจิมินห์ประมาณ 15 นาที ทำเลที่ตั้งนี้เอื้อต่อการจัดกิจกรรมทางวิชาการ การฝึกปฏิบัติทางคลินิก การเยี่ยมชมโรงพยาบาล และความร่วมมือทางวิชาชีพระหว่างมหาวิทยาลัยและโรงพยาบาล
ด้วยการเสริมสร้างศักยภาพของบุคลากรด้านการจัดการของโรงพยาบาล รูปแบบความร่วมมือระหว่างสถาบันและมหาวิทยาลัยที่ HIU จึงมีรากฐานที่มั่นคงยิ่งขึ้นในการเชื่อมโยงการฝึกอบรมบุคลากรทางการแพทย์เข้ากับสภาพแวดล้อมจริงของการตรวจวินิจฉัยและรักษาทางการแพทย์
ศาสตราจารย์ แพทย์หญิง ฟาม วัน ลินห์ เป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาการแพทย์ที่มีประสบการณ์เกือบ 40 ปีในการฝึกอบรม บริหารจัดการ และดำเนินงานโรงพยาบาลมหาวิทยาลัย
เขาสำเร็จการศึกษาด้านแพทยศาสตร์และได้รับประกาศนียบัตรผู้เชี่ยวชาญระดับ 2 สาขาศัลยกรรมระบบทางเดินอาหารจากมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชศาสตร์เว้ ได้รับปริญญาแพทยศาสตรดุษฎีบัณฑิตจากโรงเรียนนายทหาร และได้รับการแต่งตั้งเป็นศาสตราจารย์ด้านการแพทย์ในปี 2556
ก่อนเข้ารับตำแหน่งอธิการบดีของมหาวิทยาลัยนานาชาติหงบัง เขาเคยดำรงตำแหน่งบริหารระดับสูงหลายตำแหน่ง เช่น อธิการบดีและผู้อำนวยการโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชศาสตร์เว้ และอธิการบดี ผู้อำนวยการโรงพยาบาล และประธานคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชศาสตร์เกิ่นโถ
นอกจากนี้ เขายังเป็นผู้เขียนบทความวิจัยทางวิทยาศาสตร์เกือบ 200 เรื่องในสาขาการแพทย์ ซึ่งหลายเรื่องได้รับการตีพิมพ์ในวารสารระดับนานาชาติ
ที่มา: https://vtcnews.vn/gs-pham-van-linh-lam-giam-doc-benh-vien-van-phuc-ar1017671.html
