เป๊ป กวาร์ดิโอลา ผู้จัดการทีม ได้พบปะและให้คำแนะนำแก่ เยอร์รี มินา เซ็นเตอร์แบ็กของทีม ให้เลิกพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมหลังจบเกมที่แมนเชสเตอร์ ซิตี้ เอาชนะเอฟเวอร์ตัน 3-0 ในศึกพรีเมียร์ลีก เมื่อวันที่ 14 พฤษภาคม
หลังจบเกมที่กูดิสัน พาร์ค กวาร์ดิโอลาเดินไปหา มินา ผู้จัดการทีมแมนเชสเตอร์ ซิตี้ ใช้มือทำท่าทางประกอบการพูดคุยกับกองหลังเอฟเวอร์ตัน กวาร์ดิโอลาไม่ได้เปิดเผยเนื้อหาของการสนทนา แต่บอกกับผู้สื่อข่าวในการแถลงข่าวภายหลังว่า "ถามเขาดูสิ มินาทำเรื่องที่ไม่จำเป็น เขามักจะทำแบบนั้นกับผู้เล่นทุกคนในทุกเกม เขาเก่งพอที่จะหลีกเลี่ยงสถานการณ์แบบนั้นได้"
จากรายงานของ เดลีเมล์ กวาร์ดิโอลาโกรธมากกับการกระทำที่ไร้น้ำใจนักกีฬาของมินา ก่อนหน้านี้ กองหลังชาวโคลอมเบียรายนี้ได้ปะทะกับเออร์ลิง ฮาแลนด์ และปะทะกับอายเมริค ลาปอร์เต แต่ไม่ได้รับใบเหลืองหรือใบแดง
กวาร์ดิโอลาตำหนิมีนาหลังจบเกมระหว่างเอฟเวอร์ตันกับแมนเชสเตอร์ซิตี้ ในรอบที่ 36 ของพรีเมียร์ลีก เมื่อเย็นวันที่ 14 พฤษภาคม ภาพ: PA
เมื่อถูกถามถึงข้อเสนอแนะที่ว่ามินามักทำฟาวล์บ่อยครั้ง ฌอน ไดช์ ผู้จัดการทีมเอฟเวอร์ตันตอบติดตลกว่า "กวาร์ดิโอลาต้องช่างสังเกตมากถึงจะเห็นได้ เพราะมินาไม่ได้ลงเล่นมาหลายสัปดาห์แล้ว ผู้จัดการทีมแต่ละคนก็มีวิธีการทำงานของตัวเอง"
แมนเชสเตอร์ ซิตี้ เอาชนะ เอฟเวอร์ตัน ด้วยสองประตูจาก อิลคาย กุนโดกัน และอีกหนึ่งประตูจาก ฮาแลนด์ มิดฟิลด์ชาวเยอรมันโหม่งทำประตูให้ทีมเยือนขึ้นนำในนาทีที่ 37 เพียงสองนาทีต่อมา ฮาแลนด์ก็โหม่งทำประตูที่สองให้ทีมเยือนเป็น 2-0 และในนาทีที่ 6 ของครึ่งหลัง กุนโดกันยิงฟรีคิกทำประตูตอกย้ำชัยชนะ 3-0
นี่เป็นก้าวสำคัญสำหรับแมนเชสเตอร์ ซิตี้ ในการลุ้นแชมป์ พวกเขานำเป็นจ่าฝูงพรีเมียร์ลีกด้วย 85 คะแนน จาก 35 นัด นำหน้าอาร์เซนอล ทีมอันดับสองอยู่ 4 คะแนน และมีเกมในมือมากกว่า 1 นัด หากพวกเขาเอาชนะเชลซีที่สนามเอติฮัด สเตเดียม ในวันที่ 21 พฤษภาคม แมนเชสเตอร์ ซิตี้ อาจคว้าแชมป์ได้ก่อนกำหนดถึง 2 รอบ
แมนเชสเตอร์ ซิตี้ มีโอกาสคว้าแชมป์ได้ตั้งแต่เนิ่นๆ ส่วนหนึ่งเป็นเพราะความผิดพลาดของอาร์เซนอลเอง ไม่กี่ชั่วโมงหลังจากเกมระหว่างเอฟเวอร์ตันกับแมนเชสเตอร์ ซิตี้ อาร์เซนอลก็แพ้ไบรท์ตัน 0-3 ที่สนามเอมิเรตส์ สเตเดียม นี่เป็นการแพ้คาบ้านครั้งที่สองในพรีเมียร์ลีกฤดูกาลนี้ ต่อจากที่แพ้แมนเชสเตอร์ ซิตี้ 1-3 เมื่อเดือนกุมภาพันธ์
แทงกวี (อ้างอิงจาก เดลี่เมล์ )
[โฆษณา_2]
ลิงก์แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)