ผู้แทนได้เลือกคณะกรรมการบริหารของสหพันธ์แรงงานเขต Hon Dat สำหรับวาระปี 2023-2028
ในช่วงปี 2018-2023 เขต Hon Dat ทั้งหมดยอมรับสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ 590 คน แนะนำสมาชิกสหภาพหัวกะทิ 572 คนให้พรรคพิจารณา ยอมรับได้ 470 คน มีมติถึง 235%
ทุกๆ ปี 80% ขององค์กรสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าลงนามในข้อตกลงแรงงานรวมซึ่งมีเนื้อหาที่เป็นประโยชน์มากขึ้นสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน โดยบรรลุถึงมติ 114,2% สร้างงานให้กับคนงานมากกว่า 1.050 คน เงินเดือนเฉลี่ยของคนงาน เจ้าหน้าที่ และคนงานอยู่ที่ 7 ล้านเวียดนามดอง/คน/เดือน
ระดับสหภาพการค้าเขต Hon Dat ทุกระดับส่งเสริมทรัพยากรทางการเงินของสหภาพแรงงาน เพิ่มการดูแลและสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานด้วยเงินนับหมื่นล้านดอง ระดมเงินกว่า 1 พันล้านดองเพื่อสนับสนุนกองทุน "Trade Union Warm Home" สนับสนุนการก่อสร้างและซ่อมแซมบ้าน "Trade Union Warm Home" จำนวน 25 หลังสำหรับสมาชิกสหภาพที่มีสถานการณ์ที่อยู่อาศัยที่ยากลำบาก โดยบรรลุมติ 125% รณรงค์บริจาคโลหิต 900 ยูนิต บรรลุมติ 180%
คณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานเขต Hon Dat สำหรับวาระปี 2023-2028
รัฐสภาตั้งเป้าหมายสำหรับวาระปี 2023-2028 ได้แก่ ระดมพลเพื่อจัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าใหม่ 5 องค์กร รับสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ 500 คน แนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานชั้นสูง 200 คนขึ้นไปเพื่อให้พรรคพิจารณารับเข้า 90% ขึ้นไปของคนงานหญิง ข้าราชการ และกรรมกรได้รับฉายาว่า "ทำงานบ้านเก่ง ทำงานบ้านเก่ง" รณรงค์บริจาคโลหิตอาสาสมัครครบ 600 ยูนิต
มุ่งมั่นให้รัฐวิสาหกิจ 80% มีสหภาพแรงงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการเป็นตัวแทน เจรจา และลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมกันตามบทบัญญัติของกฎหมาย ระดมสมาชิกสหภาพแรงงาน เจ้าหน้าที่ และคนงานเพื่อบริจาคให้กับกองทุน "Trade Union Warm Home" เป็นจำนวนเงิน 800 ล้านดองเวียดนามขึ้นไป ทุกปี 80% ขององค์กรสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าลงนามในข้อตกลงแรงงานรวมซึ่งมีเนื้อหาที่เป็นประโยชน์มากขึ้นสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน...
ในโอกาสนี้ สมาพันธ์แรงงานจังหวัดเกียนยางได้นำเสนอที่ประชุมด้วยภาพวาดที่มีข้อความว่า "นวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ การปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน การสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่เข้มแข็ง"
คณะกรรมการบริหารพรรคเขต Hon Dat นำเสนอการประชุมด้วยโปสเตอร์ "นวัตกรรม - ประชาธิปไตย - ความสามัคคี - การพัฒนา"
ข่าวและรูปภาพ: ตูอันห์
